新《企業(yè)財務(wù)通則》解讀(文件)
【正文】 24 （三）充分體現(xiàn)與 會計 準(zhǔn)則的銜接 ? 為了體現(xiàn)財務(wù)通則與會計準(zhǔn)則的協(xié)調(diào)， 《 通則 》 一方面將原會計與稅務(wù) 內(nèi)容 交由相關(guān)制度進行規(guī)范，另一方面對同時涉及財務(wù)與會計的相關(guān) 問題 進行強化陳述。 《 通則 》 規(guī)定，企業(yè)取得的各類財政資金，區(qū)分各種情況進行處理：屬于國家直接投資、資本注入的，按照國家有關(guān)規(guī)定增加國家資本或者國有資本公積；屬于投資補助的，增加資本公積或者實收資本；屬于貸款貼息、專項經(jīng)費補助的，作為企業(yè)收益處理；屬于政府轉(zhuǎn)貸、償還性資助的，作為企業(yè)負(fù)債管理；屬于彌補虧損、救助損失或者其他用途的，作為企業(yè)收益處理。一是擴大了資產(chǎn)減值的范圍，二是對適用該準(zhǔn)則的資產(chǎn)減值損失一經(jīng)計提，不得轉(zhuǎn)回，在體現(xiàn)謹(jǐn)慎性信息質(zhì)量特征的同時也充分結(jié)合了中國的實際。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 26 3. 對職工薪酬內(nèi)容的規(guī)范。 （ 2）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動合同及國家有關(guān)規(guī)定支付職工報酬，并為從事高危作業(yè)的職工繳納團體人身意外傷害保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。超出規(guī)定比例的部分，由職工個人負(fù)擔(dān)。 （ 5）企業(yè)經(jīng)營者和其他職工以管理、技術(shù)等要素參與企業(yè)收益分配的，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定在企業(yè)章程或者有關(guān)合同中對分配辦法作出規(guī)定，并區(qū)別以下情況處理：取得企業(yè)股權(quán)的，與其他投資者一同進行企業(yè)利潤分配；沒有取得企業(yè)股權(quán)的，在相關(guān)業(yè)務(wù)實現(xiàn)的利潤限額和分配標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，從當(dāng)期費用中列支。 《 通則 》 對其特殊情況作出了具體規(guī)范，表現(xiàn)在： （ 1）企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定建立有效的內(nèi)部財務(wù)管理級次。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 30 2. 規(guī)范了企業(yè)的社會責(zé)任。建筑施工企業(yè)提取的安全費用列入工程造價，在競標(biāo)時，不得刪減。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 32 社會責(zé)任 ? 《 放射性污染管理法 》 第二十七條規(guī)定，核設(shè)施營運單位應(yīng)當(dāng)制定核設(shè)施退役計劃。 ? 二是企業(yè)以前年度未分配的利潤，并入本年度利潤，在充分考慮現(xiàn)金流量狀況后，向投資者分配。 ? （三）個人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)戎С觥? 對于國有及國有控股企業(yè)而言，資本分布領(lǐng)域較廣，管理鏈條較長，新 《 企業(yè) 財務(wù)通則 》 對加強企業(yè)財務(wù)管理、約束企業(yè)財務(wù)行為、確保國有資本保值增值具有重要作用。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 37 做好 新舊財務(wù) 制度的順利轉(zhuǎn)換。 。對集團企業(yè)內(nèi)部，需要避免眾多成員企業(yè)各自為政，以便調(diào)整企業(yè)集團內(nèi)部財務(wù)體制，統(tǒng)一企業(yè)集團的財務(wù)政策，實施企業(yè)集團的發(fā)展戰(zhàn)略，增強企業(yè)集團的競爭力；對集團外部，需要統(tǒng)一歸口主管財政機關(guān)的管理，加強與有關(guān)部門、機構(gòu)的溝通、協(xié)調(diào)，爭取有利的理財環(huán)境。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 36 全面解讀 通則的 內(nèi)容，正確理解企業(yè)財務(wù)的本質(zhì)。（五）應(yīng)由個人承擔(dān)的其他支出。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 34 企業(yè)不得承擔(dān)屬于個人的下列支出 ? （一）娛樂、健身、旅游、招待、購物、饋贈等支出。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 33 社會責(zé)任 3. 體現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)明晰的要求。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 31 社會責(zé)任 ? 危險品生產(chǎn)企業(yè)以本年度實際銷售收入為計提依據(jù)，采取超額累退方式按照以下標(biāo)準(zhǔn)逐月提取： ? 全年實際銷售收入在 1000萬元（含）以下的，按照 4%提?。? ? 全年實際銷售收入在 1000萬元至 10000萬元（含）的部分 ,按照 2%提?。? ? 全年實際銷售收入在 10000萬元至 100000萬元（含）的部分，按照 %提取； ? 全年實際銷售收入在 100000萬元以上的部分，按照 %提取。財政部 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局關(guān)于印發(fā) 《 高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法 》的通知，提取安全費用，集團公司已經(jīng)下文明確要求從今年開始執(zhí)行。 （ 2）企業(yè)集團可以實行內(nèi)部資金集中統(tǒng)一管理，但應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)金融管理等法律、行政法規(guī)規(guī)定，并不得損害成員企業(yè)的利益。 2022/8/16 企業(yè)財務(wù)通則解讀 29 （四）新 《 通則 》 的其他特點 1. 突出了企業(yè)集團財務(wù)管理的重點。職工教育經(jīng)費按照國家規(guī)定的比例提取，專項用于企業(yè)職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)。 （ 3）企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工支付基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等社會保險費，所需費用直接作為成本（費用）列支。對職工薪酬的會計處理，除因解除職工的勞動關(guān)系給予的補償（辭退福利）記入“ 管理費用 ” 科目外，其他均按職工受益對象
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