【正文】 、物資管理的專業(yè)知識(shí)； 熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)； 了解醫(yī)護(hù)工作的專業(yè)知識(shí)； 熟悉物資管理、信息管理方面的知識(shí)； 熟悉營(yíng)銷、商務(wù)談判、合同簽訂等經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)和相關(guān)規(guī)定；能力： 有準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的能力，有成本意識(shí)和價(jià)格分析能力，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的變化具有很強(qiáng)的敏感性； 有良好的信息收集、整理、分析能力，能夠根據(jù)信息做出準(zhǔn)確的判斷； 有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，善于把握對(duì)方的心理變化取得談判優(yōu)勢(shì)； 具有很強(qiáng)的公關(guān)能力，善于保持客戶關(guān)系； 能夠熟練的使用辦公軟件。 醫(yī)學(xué)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 216。精神文明小組1. 制作門診患者滿意度調(diào)查表，匯總、統(tǒng)計(jì)后報(bào)精神文明辦公室；2. 職能部門輪流進(jìn)行調(diào)查，一次/月(100張)，統(tǒng)計(jì)匯總后交黨辦；3. 對(duì)科室工作人員的拒收進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、并辦理退錢事宜；4. 發(fā)現(xiàn)收授行為，進(jìn)行檢查、處理；5. 對(duì)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查。 大學(xué)專科以上學(xué)歷；所需資格證書(shū)
。審計(jì)工作1. 組織、協(xié)調(diào)、委托院內(nèi)的修繕項(xiàng)目、基建項(xiàng)目審計(jì)工作，參與審計(jì)機(jī)構(gòu)與乙方核實(shí)確認(rèn)工作；2. 醫(yī)院對(duì)外委托工程預(yù)算、決算的審計(jì)；3. 匯集審計(jì)資料進(jìn)行備案存檔。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)：1. 了解臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療科研最新動(dòng)態(tài)；2. 把握醫(yī)療儀器市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；3. 通曉醫(yī)療儀器相關(guān)性能；4. 熟悉醫(yī)院相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程；5. 熟悉信息調(diào)研的方法、相關(guān)信息來(lái)源的途徑；能力：1. 具有較強(qiáng)的掌控/評(píng)價(jià)客戶資源信息能力和融合溝通能力，能夠篩選甄別廠商/產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)購(gòu)買產(chǎn)品與需求的最優(yōu)匹配 2. 具有較強(qiáng)的交流、協(xié)作能力，能夠建設(shè)并維護(hù)內(nèi)外部工作關(guān)系素質(zhì)：1. 具有敬業(yè)精神/職業(yè)道德；2. 具有較強(qiáng)全局意識(shí)；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通財(cái)務(wù)處、行保處、經(jīng)管處、科研處、護(hù)理部、各科室外部溝通研究院、招標(biāo)公司、計(jì)量局、廠商五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字紀(jì)監(jiān)審辦公室紀(jì)監(jiān)審干事職位名稱：紀(jì)監(jiān)審干事所在部門：紀(jì)監(jiān)審辦公室報(bào)告關(guān)系：紀(jì)委書(shū)記職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031104一、職位概要擬訂本公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，管理日常行政事務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通全院各個(gè)科室外部溝通采購(gòu)供應(yīng)商、衛(wèi)生局、藥品監(jiān)督管理局、防疫站、中醫(yī)研究院五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1. 采購(gòu)錯(cuò)誤率2. 臨時(shí)、緊急采購(gòu)的作業(yè)時(shí)間3. 庫(kù)存積壓六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字器械處處長(zhǎng)職位名稱：器械處處長(zhǎng)所在部門：器械處報(bào)告關(guān)系： 后勤副院長(zhǎng)職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031206一、職位概要組織/實(shí)施固定資產(chǎn)采購(gòu)并為使用科室提供產(chǎn)品購(gòu)前/購(gòu)后服務(wù)二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)1. 收集科室資料并提出預(yù)算計(jì)劃；2. 收集相關(guān)市場(chǎng)資料，就產(chǎn)品性能/價(jià)格進(jìn)行對(duì)比分析；3. 對(duì)于大宗項(xiàng)目，組織招標(biāo)并邀請(qǐng)專家論證；4. 對(duì)于進(jìn)口儀器，提請(qǐng)中醫(yī)研究院相關(guān)部門辦理外貿(mào)手續(xù)；5. 經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，向廠家付款，接貨后進(jìn)行安裝調(diào)試；6. 設(shè)備送到后與使用科室共同驗(yàn)收并填制相關(guān)單據(jù)；7. 聯(lián)系廠家進(jìn)行培訓(xùn)/制定操作規(guī)范；8. 大型醫(yī)療設(shè)備器械登記表，并定期與統(tǒng)計(jì)科、醫(yī)技科室進(jìn)行核對(duì)；9. 組織對(duì)不具備修復(fù)價(jià)值的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行報(bào)費(fèi)手續(xù)。 大專以上學(xué)歷；216。 醫(yī)學(xué)、病案等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 216。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字質(zhì)量控制辦公室－主任職位名稱：質(zhì)控辦主任所在部門：質(zhì)量控制辦公室報(bào)告關(guān)系：職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031209一、職位概要主持醫(yī)院感染管理、醫(yī)療質(zhì)量管理工作二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)醫(yī)院感染管理 擬定議醫(yī)院感染管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 組織醫(yī)院全員進(jìn)行感染基本知識(shí)培訓(xùn)、教育工作； 監(jiān)測(cè)感染發(fā)生率，對(duì)發(fā)生原因進(jìn)行分析，并提出對(duì)策及發(fā)生感染科室的處理意見(jiàn)； 對(duì)新建部門的防止感染提出要求； 制定一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療垃圾處理的規(guī)章、制度、流程等，并組織檢查和考核；醫(yī)療質(zhì)量1. 擬定醫(yī)療質(zhì)量規(guī)劃、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)；2. 組織對(duì)科室及醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量定期檢查（處方、病歷、申請(qǐng)單），并進(jìn)行考核；3. 組織對(duì)質(zhì)控員（醫(yī)療質(zhì)量全員：新上崗、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生）進(jìn)行培訓(xùn)、檢查；4. 主持專家委員會(huì)對(duì)病案質(zhì)量、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢物的監(jiān)督、檢查工作；5. 組織病歷討論和優(yōu)秀病歷評(píng)選、展覽；6. 組織群眾性醫(yī)療活動(dòng)；7. 參與醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療器械的論證工作；8. 組織對(duì)抗生素使用的宣傳和監(jiān)控；9. 每月向北京市中醫(yī)管理局上報(bào)監(jiān)測(cè)醫(yī)院醫(yī)療月報(bào)表；10. 每半年匯集人事、科研、財(cái)務(wù)、繼續(xù)教育、論文情況填入醫(yī)院基本情況管理系統(tǒng)，向北京市中醫(yī)局上報(bào)。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 通曉黨建理論，掌握思想政治理論知識(shí)、新聞和政論寫(xiě)作知識(shí)； 掌握馬克思主義的基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論的較高的思想理論水平； 掌握宣傳計(jì)劃的制定、組織和管理方面的知識(shí)； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識(shí)和技巧； 通曉共青團(tuán)理論知識(shí)。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 擁有相當(dāng)于大學(xué)本科水準(zhǔn)的臨床、管理專業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)； 精通醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和管理流程方面的知識(shí)和相關(guān)規(guī)定； 通曉宣傳計(jì)劃的制定、組織和管理方面的知識(shí)；能力： 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織醫(yī)院各種宣傳、義診活動(dòng)； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠處理門診醫(yī)患糾紛和群眾的上訪； 有優(yōu)秀的信息收集和分析能力，能夠掌握醫(yī)務(wù)人員的門診、出診、值班安排的修改及執(zhí)行情況；素質(zhì)： 良好的原則性和全局意識(shí)； 精力充沛，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力。 組織、訂做門診各科的標(biāo)識(shí)、標(biāo)牌、門診紙介宣傳材料。 3年以上基層管理經(jīng)驗(yàn)；所需資格證書(shū)中級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)、中級(jí)電算化證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 精通會(huì)計(jì)核算、成本核算業(yè)務(wù)和工作流程； 通曉企業(yè)會(huì)計(jì)制度和企業(yè)財(cái)務(wù)制度； 通曉財(cái)務(wù)分析及績(jī)效評(píng)價(jià)方法； 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)及方針政策； 熟悉醫(yī)院管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程；能力： 具備一定的計(jì)算機(jī)軟硬件運(yùn)用能力，能夠熟練使用財(cái)務(wù)軟件/辦公軟件； 較強(qiáng)的融合溝通能力/協(xié)調(diào)能力，能夠有效進(jìn)行信息收集和提供；素質(zhì) 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心； 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)； 敬業(yè)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和全局意識(shí)；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通經(jīng)管處、人事處、醫(yī)教處、護(hù)理部、科研處、器械處、行保處、計(jì)算機(jī)室、掛號(hào)收費(fèi)處、統(tǒng)計(jì)室、采供部、住院處等外部溝通五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）2六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字門診辦公室－干事職位名稱：干事所在部門：門診辦公室報(bào)告關(guān)系：門診辦主任職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031209一、職位概要主管衛(wèi)生防疫工作的檢查、監(jiān)督和管理，健康教育的宣傳、咨詢和義診、專家門診的一覽表的修改和監(jiān)督執(zhí)行情況，以及門診醫(yī)護(hù)人員的安排和醫(yī)患關(guān)系的協(xié)調(diào)工作，提升門診醫(yī)療質(zhì)量、改善就醫(yī)環(huán)境并對(duì)，為患者提供良好的門診醫(yī)療服務(wù)．二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)衛(wèi)生防疫 協(xié)助科主任建立衛(wèi)生防疫工作制度和科室監(jiān)督管理制度； 每日核對(duì)、登記傳染病卡片，并發(fā)相應(yīng)報(bào)送區(qū)疾控中心、結(jié)核病防制所及性病防治所； 根據(jù)門診醫(yī)師日志，每日自查傳染病漏報(bào)情況； 監(jiān)督、檢查肝炎、腸道門診的消毒隔離、傳染病報(bào)卡及防疫工作； 根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局、疾控中心的要求，組織安排醫(yī)院臨時(shí)性防疫工作； 每月上報(bào)疾控中心各種報(bào)表（如：HIV印篩月報(bào)、傳染病自查漏報(bào)表等） 按區(qū)衛(wèi)生局和CDC的要求每年組織全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行傳染病防治及消毒隔離培訓(xùn)工作（每年三、四次）； 組織醫(yī)務(wù)人員參加CDC舉辦的各種培訓(xùn)及講座。素質(zhì)： 較好的戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)； 精力充沛，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力； 較強(qiáng)的感召力和凝聚力；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各科室、醫(yī)務(wù)處、院辦、科研處、財(cái)務(wù)處、器械處、計(jì)算機(jī)室、病案室外部溝通中醫(yī)管理局、中醫(yī)研究院、統(tǒng)計(jì)局、北京市衛(wèi)生局五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字財(cái)務(wù)處－成本核算主管職位名稱：成本核算主管所在部門：財(cái)務(wù)處報(bào)告關(guān)系： 財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031205一、職位概要組織歸集科室收入/成本數(shù)據(jù)信息，審核相關(guān)憑證/報(bào)表，組織落實(shí)科室效益考核/評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)金核算。 大專以上學(xué)歷；216。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各部門外部溝通HIS開(kāi)發(fā)商（天?。?，系統(tǒng)集成商（億陽(yáng)信通）五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字統(tǒng)計(jì)信息科－綜合統(tǒng)計(jì)職位名稱：綜合統(tǒng)計(jì)（科長(zhǎng)）所在部門：統(tǒng)計(jì)信息科報(bào)告關(guān)系：院辦公室職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031104一、職位概要制定部門的規(guī)章制度，指導(dǎo)統(tǒng)計(jì)工作，為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理提供數(shù)據(jù)及報(bào)表，給上級(jí)相關(guān)單位提供統(tǒng)計(jì)的報(bào)表。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 擁有相當(dāng)于大學(xué)本科水準(zhǔn)計(jì)算機(jī)專業(yè)和網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識(shí)； 熟悉Powerbiulder、oracle、Sql工具進(jìn)行程序編寫(xiě)； 了解UNIX、WINNT 、WIN2000等操作系統(tǒng)的使用。三、任職資格資歷（參考）216。對(duì)系統(tǒng)值班人員的備份執(zhí)行情況進(jìn)行檢查與監(jiān)督；6. 主機(jī)硬件或操作系統(tǒng)發(fā)生故障，負(fù)責(zé)恢復(fù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)。五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字注：同崗2人工作互相替代！計(jì)算機(jī)室－系統(tǒng)管理員職位名稱：系統(tǒng)管理員所在部門：計(jì)算機(jī)室報(bào)告關(guān)系：科室主任職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031207一、職位概要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理及軟件開(kāi)發(fā)，協(xié)助維護(hù)人員完成項(xiàng)目建設(shè)及維護(hù)。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 具有相當(dāng)于大學(xué)專科水準(zhǔn)的檔案管理的專業(yè)知識(shí)； 熟悉《檔案法》及上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針、政策、規(guī)范。二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)業(yè)務(wù)管理1. 宣傳貫徹執(zhí)行《檔案法》及上級(jí)關(guān)于檔案工作的方針、政策、規(guī)范；2. 負(fù)責(zé)對(duì)本院的文書(shū)、科研、會(huì)計(jì)、基建、儀器設(shè)備、藥品臨床研究基地的紙質(zhì)、音像、電子及實(shí)物等檔案管理工作的指導(dǎo)與監(jiān)督，負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門制定相關(guān)檔案的管理制度，提出檔案業(yè)務(wù)建設(shè)的規(guī)劃和建議；3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和協(xié)助有關(guān)部門及人員做好檔案材料的形成、積累、立卷歸檔工作，并審核驗(yàn)收文件材料的歸檔質(zhì)量，是否符合立卷歸檔要求的規(guī)定；4. 根據(jù)科學(xué)管理檔案的要求，對(duì)不同門類、不同載體的檔案進(jìn)行收集、整理、分類、排列、編目、錄入、上架等，使之系統(tǒng)化、規(guī)范化；5. 進(jìn)行檔案人員的繼續(xù)教育及相關(guān)人員的培訓(xùn)；6. 編制必要的檢索工具，為利用者提供借閱、查閱、查詢等服務(wù)，并運(yùn)用本院的OA系統(tǒng)，開(kāi)展有關(guān)檔案的網(wǎng)上利用服務(wù)；7. 進(jìn)行檔案材料的編研工作，為有關(guān)部門提供有價(jià)值的檔案信息；8. 維護(hù)檔案的完整，對(duì)損壞的檔案及時(shí)修復(fù)；9. 嚴(yán)守保密制度，防止檔案的遺失和泄密；10. 做好檔案庫(kù)房的防護(hù)，定期檢查是否符合檔案保護(hù)的要求，保證檔案的安全；11. 定期進(jìn)行檔案的鑒定與銷毀工作，根據(jù)檔案的保管期限，提出存毀意見(jiàn)并報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施；12. 做好檔案的統(tǒng)計(jì)工作，并按規(guī)定向上級(jí)檔案部門報(bào)送有關(guān)報(bào)表。 六年以上的管理工作經(jīng)驗(yàn)所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 具有相當(dāng)于大學(xué)本科水準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)管理的專業(yè)知識(shí)，具備大學(xué)專科水準(zhǔn)的中文專業(yè)知識(shí)； 深刻理解本醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略； 掌握醫(yī)院戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定、業(yè)務(wù)流程改進(jìn)、組織管理方面的知識(shí)； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識(shí)和技巧。及時(shí)把黨和政府的方針、政策、上級(jí)的指示、規(guī)和醫(yī)院的決定、決議等傳達(dá)下去，督促、檢查執(zhí)行情況并把各部門的執(zhí)行信息收集、反饋給院領(lǐng)導(dǎo)； 組織安排院長(zhǎng)辦公會(huì)、行政辦公會(huì)、院長(zhǎng)召開(kāi)的其他專題辦公會(huì)及全院性的行政會(huì)議工作，做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要、執(zhí)行會(huì)議決議，并檢查、反饋落實(shí)情況； 組織起草院年鑒、行政工作計(jì)劃、工作總結(jié)、規(guī)劃、決議等，發(fā)布有關(guān)通知、通告，并及時(shí)完成院領(lǐng)