xx醫(yī)院開展找差距、抓機遇促發(fā)展、爭排頭大討論活動的實施方案(文件)
【正文】 效果不明顯問題；是否存在三級醫(yī)師查房制等核心醫(yī)療制度執(zhí)行不到位、診療護理操作規(guī)程執(zhí)行不規(guī)范問題；是否存在門診排班不合理，急診科建設(shè)不符合要求，會診、留觀時間過長的問題。五是工作作風方面：（1）討論解決如何加強干部作風建設(shè)，樹立醫(yī)院良好社會形象；（2）討論如何解決當前少數(shù)干部職工工作應(yīng)付、作風渙散、效率低下、執(zhí)行力不強等現(xiàn)象；（3）討論解決如何更新思想觀念，增強干部職工工作的主動性和創(chuàng)造性，為醫(yī)院各項工作的發(fā)展做出更大的貢獻；（4）討論解決如何從制度建設(shè)入手，加強工作作風建設(shè)；（5）討論解決如何立足本科室、本崗位，從我做起，從小事做起、從身邊做起， 以精益求精的工作態(tài)度，做弘揚優(yōu)良作風的表率。二是制定方案。 （1）開展“大調(diào)研”活動。討論時鼓勵說真話、說實話，杜絕空話、套話。考察前將理由、參加人員和時間形成報告，報縣活動辦公室審批；考察過程中注意保存影像資料；考察后認真梳理分析，深挖差距存在的原因，形成有情況、有問題、有對策的調(diào)研報告。積極圍繞醫(yī)院發(fā)展中存在的矛盾和問題，動員全院干部職工緊緊圍繞醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)水平、醫(yī)院管理、人才建設(shè)、開展新技術(shù)新項目等制約醫(yī)院發(fā)展的重點問題建言獻策。將“十二五”規(guī)劃和全縣經(jīng)濟工作會議中與醫(yī)院相關(guān)的“在保障和改善民生上實現(xiàn)新突破”這個主題，結(jié)合縣委縣政府公布的2011年度十大工程十件實事和十大項目，以“以民為本、為民服務(wù)”為根本宗旨，根據(jù)醫(yī)院工作實際，建立重點工作任務(wù)目標管理臺帳，進一步分解細化，落到實處。開展“促進發(fā)展爭排頭”系列活動。醫(yī)院作為窗口服務(wù)單位，按照機關(guān)工作人員15%的比例，評選崗位先鋒，并擺放“先鋒示范崗”桌牌。重點抓好三項工作： 一是總結(jié)整改。各科室大討論活動開展情況，納入2011年度科室綜合考核。各科室要高度重視，精心組織，扎實推進，務(wù)求實效。做到主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導靠上抓，抓具體、抓落實。堅持把理論指導和工作指導結(jié)合起來，把理性思考轉(zhuǎn)化為實踐行動，做到在討論中提升境界，在實踐中推進工作。 二〇一一年三月十九日
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