遠卓—蘭橋醫(yī)學科技—esb綜合績效考評表主管辦公室賀(文件)
【正文】 總評等級(經理評)得分12345簽字： 備注：12345 工作表現(xiàn)及業(yè)績遠遠低于所從事的職位要求 工作表現(xiàn)及業(yè)績在某些方面低于所從事的職位要求 工作表現(xiàn)及業(yè)績 達到所從事的職位要求 工作表現(xiàn)及業(yè)績 不僅達到所從事的職位要求， 而且在某些方面超出標準工作表現(xiàn)及業(yè)績超出所從事的職位標準，并各方面有杰出表現(xiàn) ESB（公司戰(zhàn)略預算）綜合績效考評表 (目標頁)部門名稱：辦公室主任目標設定時間：目標設定定人：目標實施周期：目標考核對象：公司戰(zhàn)略目標（由公司董事會確定）1.2.3.4.5.部門目標目標內容目標達成情況權重分1.落實公司各項工作、指示1 2 3 4 52.協(xié)調各部門關系，有效反映和處理工作中的問題1 2 3 4 53.做好公司人事勞動工作，激勵員工積極性1 2 3 4 54.管理好公司文件資料，抓好各項制度的落實，搞好資料總結文字工作1 2 3 4 55.抓好公司的日常管理，做好安全工作，杜絕各類問題1 2 3 4 56.抓好車輛管理，做好行車出車工作1 2 3 4 57.搞好各項服務保障，解決員工實際問題1 2 3 4 58.處理好內外關系，做好外事服務和接待工作1 2 3 4 5部門目標完成狀況得分崗位職責與績效考評要項績效考評要項 h 認真管理好文件、檔案各種資料 完成好文件、材料的整理、復印和傳真工作 做子員工的考勤登記工作，會議的安排通知 接轉電話、信件、電傳無誤 票務、商務落實無差錯 正確領會領導意圖，正確傳達領導決策 搞好？工作1． 管理文件、檔案2． 打印、復印、傳真3． 電話接轉、信函傳遞4． 票務，預訂業(yè)務，接待來訪人員5． 考勤工作，會議記錄6． 保密工
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