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某公司生產(chǎn)中心員工工作分析表(文件)

2024-08-08 07:54 上一頁面

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【正文】 0%2負(fù)責(zé)向檢測組長反映特種xx機(jī)的試車是否合格。(安全事故為0)5%6負(fù)責(zé)裝配現(xiàn)場的6S工作.(每天16:55開始做好現(xiàn)場整理工作)5%7每天準(zhǔn)時參加車間晨會(8:008:15)和其他會議(做好會議跟進(jìn)工作。(工作任務(wù)完成率100%)35%3負(fù)責(zé)每日工作的總結(jié)匯報。5%6每天準(zhǔn)時參加車間晨會(8:008:15)和其他會議(做好會議跟進(jìn)工作。(工作任務(wù)完成率100%)20%3負(fù)責(zé)按出貨通知單安排組員對相應(yīng)機(jī)型的木箱鉆孔打包。)10%6負(fù)責(zé)員工勞動紀(jì)律的監(jiān)督,確保安全生產(chǎn)。5%打包工工作分析表表一:從事崗位名字打包工有無兼職無我的上級崗位名字裝配車間主任我的部門名字裝配車間下級的崗位裝配員我認(rèn)為學(xué)歷要求中?;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡:22歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉特種xx機(jī)特點◆能力要求:專業(yè)技術(shù)能力◆其它要求:有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、吃苦耐勞表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)完成組長下達(dá)的打包任務(wù)(工作任務(wù)完成率100%)30%2負(fù)責(zé)完成組裝機(jī)架。(提出建議意見,對工作流程及工藝等提出合理改善措施,每周1條建議及相應(yīng)措施。)5%8負(fù)責(zé)包裝現(xiàn)場的6S工作.(每天16:55開始做好現(xiàn)場整理工作,6S檢查得分不得低于85分;)5%9完成上級交辦的其它工作。每月對裝配技術(shù)的提高改進(jìn)方案不少于2項)20%3負(fù)責(zé)整理分析和歸納裝配技術(shù)和裝配工藝。)10%6負(fù)責(zé)對員工技術(shù)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。)20%2根據(jù)研發(fā)部的試制任務(wù),進(jìn)行計劃安排,全面負(fù)責(zé)試制件的生產(chǎn)計劃安排。(特急零件在半小時內(nèi)送檢入庫。制定月、周計劃,編排生產(chǎn)排程表,合理安排生產(chǎn)。問題解決率達(dá)100%)10%4負(fù)責(zé)考核與訓(xùn)導(dǎo)下屬人員,所管轄范圍內(nèi)管理技術(shù)人員的考核覆蓋率達(dá)100%;負(fù)責(zé)指導(dǎo)工藝員對計件員工勞動定額的整理。(在制品質(zhì)量問題在1小時內(nèi)解決)10%7負(fù)責(zé)控制物耗,減少廠區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)制造成本。(車間生產(chǎn)計劃完成率在100%)10%2負(fù)責(zé)制定機(jī)売加工定額,并負(fù)責(zé)機(jī)売加工計件辦法的制定。)10%4負(fù)責(zé)處理裝配車間因機(jī)殼加工質(zhì)量原因無法裝配的問題。)10%6負(fù)責(zé)機(jī)殼的裝卸,接的通知后30分鐘內(nèi)安排。(每月培訓(xùn)不少于5課時)5%8每周召開一次周會,每月召開一次總結(jié)會議。(申報及時率達(dá)100%)10%3負(fù)責(zé)關(guān)注、了解國內(nèi)外本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,組織收集國內(nèi)外相關(guān)技術(shù)發(fā)展信息,對各技術(shù)信息進(jìn)行專業(yè)分析與研究,負(fù)責(zé)查詢同行業(yè)專利技術(shù)的申報情況。(技術(shù)資料完整率100%)20%6協(xié)助研發(fā)部主管完成開發(fā)各類機(jī)型的零配件的工程圖紙的制作。(準(zhǔn)確率100%)5%2負(fù)責(zé)所屬產(chǎn)品的制造工藝的設(shè)計及優(yōu)化。(完成率100%)10%5負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的工藝技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)工藝文件的編制、更改、補(bǔ)充完善。(出錯率≦2%)10%3負(fù)責(zé)圖紙的繪制,準(zhǔn)確率100% ;10%4負(fù)責(zé)對試制返修車間和機(jī)殼車間反映的圖紙問題及時核對,并進(jìn)行修改與完善,差錯率為0;10%5負(fù)責(zé)圖紙的存檔管理。(出庫準(zhǔn)確率達(dá)100%)15%3負(fù)責(zé)編制出入庫臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬。(倉儲制度完善率達(dá)90%以上)5%8每天召開晨會,晨會時間8:008:1510%9負(fù)責(zé)本部門員工的思想教育工作,掌握員工思想動態(tài).(員工流失率在2%以下)5%10倉儲現(xiàn)場的6S管理,6S檢查不低于85分5%11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。(每日17:00前統(tǒng)計好當(dāng)日出入庫表。(票據(jù)的完整率達(dá)100%)10%7負(fù)責(zé)庫房的衛(wèi)生維護(hù)。(完成率100%)5%8負(fù)責(zé)庫房的6S工作,每天17:00前打掃好衛(wèi)生5%9完成上級交辦的其它工作。(延期時間不超過3天,密切配合銷售部門,確保全年生產(chǎn)目標(biāo)100%完成率)15%3負(fù)責(zé)月度和季度計劃的下達(dá)。(要求零件庫每天在17:00前上交當(dāng)日進(jìn)出貨表,要求零件庫在每月28日前上交當(dāng)月進(jìn)出庫及庫存總表)5%7負(fù)責(zé)內(nèi)購件采購的安排。(每天14:00前做好自加工計劃安排,自制機(jī)殼計劃完成率達(dá)100%)10%10負(fù)責(zé)整機(jī)發(fā)貨任務(wù)的下達(dá)。(每月新增供應(yīng)商3家,供應(yīng)商庫信息完整率100%);5%3負(fù)責(zé)收集供應(yīng)商信息,訂貨詢價,必須達(dá)到三家以上,并分析價格走勢。(采購及時,每月采購延誤≦2次)5%7負(fù)責(zé)擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略。)5%9負(fù)責(zé)安排對客戶的定期面訪或電話溝通。5%7負(fù)責(zé)采購車輛的維護(hù)與保養(yǎng),每天清洗一次,每5000公里保養(yǎng)一次;5%8遵守道路交通法規(guī),違章處罰和安全事故為0;5%9完成上級交辦的其它工作。(每半年一次)15%3負(fù)責(zé)機(jī)械故障的排除和維修,機(jī)械出現(xiàn)故障,接到通知后15分鐘內(nèi)達(dá)到現(xiàn)場,(問題解決率達(dá)100%)25%4負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備使用巡視,每2小時巡視一次,并有巡視記錄;15%5出現(xiàn)用電突發(fā)問題,接到通知后的10分鐘內(nèi)到現(xiàn)場。5%零件廠統(tǒng)計員工作分析表表一:從事崗位名字生產(chǎn)統(tǒng)計員有無兼職無我的上級崗位名字零件廠廠長我的部門名字零件廠下級的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡:21歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:2年以上統(tǒng)計類工作經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉掌握辦公軟件◆能力要求:有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)管理和整理能力◆其它要求:工作細(xì)心表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)對來往帳單的及時核對,準(zhǔn)確率100%;5%2負(fù)責(zé)在制品的數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,核對流程卡與在制品的數(shù)量,準(zhǔn)確率100%;15%3負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日報表》的統(tǒng)計整理,每天17:00前上報給零件廠廠長與生產(chǎn)計劃部,準(zhǔn)確率100%;15%4負(fù)責(zé)制作《材料周報表》,每周一11:00前交付零件廠廠長審核后交付生產(chǎn)計劃部,準(zhǔn)確率100%;10%5負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)月盤點表》,每月30日前經(jīng)生產(chǎn)廠長審閱后交付生產(chǎn)計劃部,并上交給生產(chǎn)副總和財務(wù)中心,準(zhǔn)確率100%15%6負(fù)責(zé)制作《生產(chǎn)計劃完成情況表》、《月工時統(tǒng)計表》、《產(chǎn)品完工入庫情況明細(xì)表》、《半成品完成情況表》,每月28日前經(jīng)零件廠廠長審閱后,交付生產(chǎn)計劃部,并上交生產(chǎn)副總和財務(wù)中心,準(zhǔn)確率100%;20%7負(fù)責(zé)制作《零件廠人員狀況表》和《零件廠員工通訊表》,每周對人員變動狀況做出統(tǒng)計,上報給零件廠長,準(zhǔn)確率100%;5%8負(fù)責(zé)制作本部員工出勤情況表以及加班員工出勤表,每周上報給零件廠廠長,準(zhǔn)確率100%;5%9負(fù)責(zé)按工價和計件員工完成的任務(wù)量核算計件員工工資,并于每月10日前經(jīng)零件廠廠長審閱后上報給財務(wù),準(zhǔn)確率100%;5%10完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。(準(zhǔn)確率100%)15%3負(fù)責(zé)對外協(xié)加工品品質(zhì)的初步斷定。(每周六提供分析報表)15%6負(fù)責(zé)整理所有經(jīng)手單據(jù),及時與倉庫核對。(安全事故為0)10%3負(fù)責(zé)在制品的質(zhì)量,配合品檢員的首檢、巡檢。5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。)50%3負(fù)責(zé)制定操作員按規(guī)范。(任務(wù)完成率100%)10%2負(fù)責(zé)加工中心的編程。(每年帶出至少兩名學(xué)徒,使其能夠具備獨立操作能力)5%6負(fù)責(zé)現(xiàn)場的6S工作,每天下班結(jié)束做好現(xiàn)場整理工作。5%技工工作分析表表一:從事崗位名字技工有無兼職無我的上級崗位名字車間主任我的部門名字零件車間下級的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求初中以上學(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡:18歲40歲◆性別:男◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:1年以上本崗位工作經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉機(jī)床使用操作技能◆能力要求:有質(zhì)量意識強(qiáng),會看圖紙◆其它要求:有責(zé)任心,吃苦耐勞表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),實施合理計劃安排。(同一類型加工商應(yīng)3家以上,每月28日前上報加工商資料。5%外協(xié)加工員工作分析表表一:從事崗位名字外協(xié)加工員有無兼職有我的上級崗位名字零件廠廠長我的部門名字零件廠下級的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中或中專以上崗位任職資格要求◆年齡:25歲40歲◆性別:男◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:3年以上采購工作經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉零件加工技術(shù),五年以上駕駛經(jīng)驗◆能力要求:有較強(qiáng)的溝通能力◆其它要求:有較強(qiáng)責(zé)任心、工作細(xì)心,廉潔自律表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)零件廠車間外協(xié)加工的送貨和取貨工作,做好合理計劃安排。(問題解決率達(dá)100%)10%7負(fù)責(zé)發(fā)電機(jī)的維護(hù)和使用。5%運(yùn)輸組長工作分析表表一:從事崗位名字運(yùn)輸組司機(jī)有無兼職無我的上級崗位名字生計計劃部部長我的部門名字運(yùn)輸組下級的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求高中崗位任職資格要求◆年齡:25歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:2年以上本地區(qū)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉特采購流程和相關(guān)機(jī)械知識◆能力要求:有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)能力,質(zhì)量意識強(qiáng),良好的溝通能力◆其它要求:有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)按出貨單運(yùn)輸貨物,在打包組完畢后半小時內(nèi)發(fā)貨;20%2負(fù)責(zé)提取貨物,在接到提貨通知單一小時內(nèi)前往提取貨物;30%3負(fù)責(zé)運(yùn)送機(jī)殼到噴漆廠噴漆和運(yùn)回噴好漆的機(jī)殼,每次運(yùn)送或運(yùn)回在兩小時內(nèi)完成;20%4遵守道路交通法規(guī),違章處罰和安全事故為0;10%5負(fù)責(zé)每日親自清洗車輛一次,每5000公里保養(yǎng)車輛一次;10%6完成上級安排的其他任務(wù)。(每月工25日提交月度采購報告)5%11完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。)5%8負(fù)責(zé)改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。15%5負(fù)責(zé)每天監(jiān)督采購數(shù)據(jù)的系統(tǒng)錄入。5%12完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。(每天14:00前做好采購計劃下達(dá)。(每天17:00前匯總自制件的進(jìn)度表)15%5負(fù)責(zé)對外購科外購件的督促。5%生產(chǎn)計劃部部長工作分析表表一:從事崗位名字生產(chǎn)計劃部部長有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)副總經(jīng)理我的部門名字生產(chǎn)計劃部下級的崗位外購組、內(nèi)購組、零件倉庫、整機(jī)倉庫、計劃員我認(rèn)為學(xué)歷要求大學(xué)??茘徫蝗温氋Y格要求◆年齡:28歲以上◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:5年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,5年以上部門經(jīng)理經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉生產(chǎn)計劃管理專業(yè)知識◆能力要求:有較強(qiáng)的管理溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)◆其它要求:有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、事業(yè)心表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),做好全年生產(chǎn)計劃和目標(biāo)分解工作,并協(xié)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù)。(對發(fā)現(xiàn)上銹的物品在1個工作日內(nèi)予以除銹清洗)5%9負(fù)責(zé)庫房的6S工作,6S檢查不低于85分5%10完成上級交辦的其它工作。(準(zhǔn)確率100%,帳卡物相符100%) 15%5負(fù)責(zé)月底庫存盤賬。(準(zhǔn)確率100%)20%2負(fù)責(zé)倉庫物品的發(fā)放工作。(確保庫存產(chǎn)品或材料的完好率在98%以上) 10%5負(fù)責(zé)月底庫存盤賬,做到帳物相符。5%倉庫主管工作分析表表一:從事崗位名字倉庫主管有無兼職無我的上級崗位名字生產(chǎn)計劃部部長我的部門名字生產(chǎn)計劃部下級的崗位倉庫員我認(rèn)為學(xué)歷要求中專或以上崗位任職資格要求◆年齡:2335歲◆性別:不限◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:2年以上倉庫管理工作經(jīng)驗◆婚姻狀況:不限◆知識要求:熟悉倉庫管理流程,熟悉6S管理體系◆能力要求:熟練掌握辦公軟件◆其它要求:工作主動積極、認(rèn)真仔細(xì)、不違反財務(wù)管理制度、對公司信息保密表二:重要性具體工作占用時間%1負(fù)責(zé)入庫物品的驗收,入帳及時、準(zhǔn)確。(每月提出工藝裝備的改進(jìn)不少于三項)5%7零部件設(shè)計、圖紙繪制及工藝文件、產(chǎn)品資料的編制,準(zhǔn)確率100%5%8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項5%技術(shù)繪圖員工作分析表表一:從事崗位名字專利技術(shù)員有無兼職無我的上級崗位名字研發(fā)部部長我的部門名字研發(fā)部下級的崗位我認(rèn)為學(xué)歷要求大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷崗位任職資格要求◆年齡:22歲以上◆性別:男性◆籍貫:不限◆經(jīng)驗要求:2年
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