【摘要】******工程總公司總承包部文件名稱人力資源管理手冊(cè)文件名稱崗位說(shuō)明書(shū)文件頁(yè)數(shù)第1頁(yè)/共36頁(yè)崗位名稱項(xiàng)目管理部職能與人員編制文件版本修訂狀態(tài)編制審核批準(zhǔn)*****工程總公司總承包部部門(mén)職能與人員編制(項(xiàng)目管理部)一、部門(mén)職能概述項(xiàng)目管理部是公司的項(xiàng)目管
2024-12-15 17:35
【摘要】第一篇:技術(shù)研發(fā)中心職責(zé) 中心職責(zé) 專(zhuān)家委員會(huì) 專(zhuān)家委員會(huì)由外聘的專(zhuān)家學(xué)者組成,設(shè)主任一名,副主任兩名,委員多名,由主任負(fù)責(zé)召集召開(kāi)專(zhuān)家委員會(huì)會(huì)議。 (1)為企業(yè)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向、重大技術(shù)項(xiàng)目的...
2025-10-31 22:05
【摘要】......學(xué)習(xí)參考模板:工作說(shuō)明書(shū)文檔編號(hào):項(xiàng)目名稱:編寫(xiě):編寫(xiě)日期:審核:審核日期:批準(zhǔn):批準(zhǔn)日期:..
2025-08-04 04:32
【摘要】上海研發(fā)崗位規(guī)范(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范 2(設(shè)計(jì)主管)崗位規(guī)范 4(設(shè)計(jì)師)崗位規(guī)范 6(行政文員)崗位規(guī)范 8(創(chuàng)意總監(jiān))崗位規(guī)范基本情況職位名稱創(chuàng)意總監(jiān)職位編號(hào)所屬部門(mén)上海研發(fā)薪金級(jí)別直接上級(jí)技術(shù)副總裁直接下屬設(shè)置目標(biāo)職責(zé)1、組織維護(hù)部門(mén)管理文件的準(zhǔn)確、有效2、負(fù)責(zé)部門(mén)管理文件的有效執(zhí)行3
2025-08-03 08:19
【摘要】63/64職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門(mén)技術(shù)部職系職等職級(jí)直屬上級(jí)技術(shù)總監(jiān)薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫(xiě)日期核準(zhǔn)人職位概要:組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。工作內(nèi)容:%組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作;%主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評(píng)定
2025-07-14 15:17
【摘要】****技術(shù)中心設(shè)計(jì)部崗位說(shuō)明書(shū)匯編目錄1產(chǎn)品設(shè)計(jì)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 22產(chǎn)品設(shè)計(jì)部副部長(zhǎng)/部長(zhǎng)助理崗位說(shuō)明書(shū) 43產(chǎn)品設(shè)計(jì)部辦公室主任崗位說(shuō)明書(shū) 64產(chǎn)品設(shè)計(jì)部管理室主任/副主任崗位說(shuō)明書(shū) 85產(chǎn)品設(shè)計(jì)部各專(zhuān)業(yè)課(船體/機(jī)裝/電裝/內(nèi)裝/外裝)課長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 106產(chǎn)品設(shè)計(jì)部各專(zhuān)業(yè)課(船體/機(jī)裝/電裝/內(nèi)裝/外裝)副課長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū) 12
2025-04-12 12:54
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)產(chǎn)品研發(fā)部部門(mén)編號(hào)YTL崗位名稱經(jīng)理崗位編號(hào)YTL141直接上級(jí)公司分管領(lǐng)導(dǎo)直接下屬本部門(mén)各崗位員工工作目的:結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)產(chǎn)品研究,確定公司總體產(chǎn)品策略,樹(shù)立產(chǎn)品品牌,擬定和編制產(chǎn)品規(guī)范、產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),完成個(gè)案產(chǎn)品概念設(shè)計(jì)。通過(guò)對(duì)產(chǎn)品的品質(zhì)控制,樹(shù)立完整的產(chǎn)品品牌形象。工作職責(zé):
2025-07-15 10:56
【摘要】/ 部門(mén)職責(zé)說(shuō)明書(shū) 基本情況部門(mén)名稱安全保衛(wèi)部部門(mén)編號(hào)所屬上級(jí)部門(mén)行政人事中心人員編制下設(shè)分管崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn),降低事故發(fā)生率,制定實(shí)施年度安全環(huán)保計(jì)劃,開(kāi)展安全和環(huán)保教育;2.負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)事故的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,分析責(zé)任,擬定整改措施,防止重復(fù)性事故的發(fā)生,進(jìn)行安全、環(huán)保季度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和臺(tái)帳的管理;3.做好新改擴(kuò)
2025-05-14 01:49
【摘要】杭州宇中高虹照明電器有限公司技術(shù)質(zhì)量部文員(內(nèi)勤)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)目錄1. 崗位職責(zé)及主要工作內(nèi)容 12. 績(jī)效考核方法 3. 各指標(biāo)、權(quán)重及其對(duì)應(yīng)等級(jí)與分值 3. 綜合評(píng)定及對(duì)應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng) 31.崗位描述:崗位基本信息崗位名稱技術(shù)部文員所屬部門(mén)技術(shù)部直接上級(jí)技術(shù)部經(jīng)理直接下級(jí)主要工作協(xié)作關(guān)系
2025-07-13 23:45
【摘要】研發(fā)部部長(zhǎng)崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱研發(fā)部部長(zhǎng)崗位編號(hào)QK-04-01所在部門(mén)研發(fā)部崗位定員1直接上級(jí)總工職系管理職系直接下級(jí)研發(fā)工程師,工藝工程師所轄人員崗位分析日期本職:為公司保持技術(shù)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)發(fā)展提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:制定新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略;工作任務(wù)根據(jù)公司
2025-07-24 10:36
【摘要】n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n當(dāng)前文檔修改密碼:8362839n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位基本資料崗位名稱研發(fā)部經(jīng)理所屬部門(mén)研發(fā)部直接上級(jí)技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級(jí)研發(fā)工程師、實(shí)驗(yàn)工程師、資料員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,在國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工完成公司的產(chǎn)品研發(fā)工作,不斷進(jìn)行產(chǎn)品和工藝、材料的創(chuàng)新的改進(jìn),提高生產(chǎn)技術(shù)水平和產(chǎn)品功能。具體
2025-07-24 10:37
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共2頁(yè)
2025-05-27 20:30
2025-05-27 20:35
2025-05-27 20:32