技術研發(fā)中心項目管理部部門職責說明書(初稿)(文件)
【正文】 事務工作。四、崗位職責說明書：崗位名稱部門經(jīng)理崗位職責及工作內(nèi)容制訂公司項目管理制度及項目管理流程，在公司范圍內(nèi)推進項目的規(guī)范化運作，同時檢驗公司項目管理機制的缺陷，提出項目管理過程的改進建議和意見；全面管理本部門日常工作，定期召開部門例會，安排并監(jiān)督本部門員工完成職責范圍內(nèi)的各項工作任務，進行部門人才培訓與培養(yǎng)，提高人員業(yè)務及綜合素質；配合人力資源部招聘、使用和管理人員,負責有效組織本部門資源，按月度、季度開展本部門員工業(yè)績考評，將考評結果和二次分配結果及時反饋給部門員工和人力資源部。任職資格全日制大專（含）以上學歷，計算機相關、電子信息與技術類專業(yè)；具備兩年以上通信設備類項目管理工作經(jīng)驗；熟練掌握項目管理體系，熟悉IPD項目開發(fā)流程；擁有PMP、IPMP、項目管理工程師證書者優(yōu)先；熟練掌握office、project、Visio等常用軟件操作；性格開朗，較強的抗壓能力、學習能力，具備良好的溝通表達能力，富有責任感和團隊協(xié)作精神。任職資格中專及以上學歷，電子、計算計專業(yè)；一年以上工作經(jīng)驗；熟練使用Word、Excel等辦公軟件；具有良好的文字表達能力和協(xié)調(diào)能力，熟悉文件資料整理和管理工作；較強的溝通、學習能力，良好的團隊合作精神，勤奮、有
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