【正文】 期本職：負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)財務(wù)規(guī)劃、財務(wù)管理方針與政策；負(fù)責(zé)擬訂融資策略，提出融資計劃；參與集團(tuán)投資決策；負(fù)責(zé)組織集團(tuán)財務(wù)預(yù)決算和集團(tuán)總部財務(wù)管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：擬訂財務(wù)政策工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，擬訂集團(tuán)財務(wù)規(guī)劃擬訂集團(tuán)財務(wù)管理的方針、政策擬訂集團(tuán)財務(wù)管理的基本制度根據(jù)集團(tuán)發(fā)展要求和資金市場狀況，擬訂融資策略，提出融資計劃協(xié)助發(fā)展戰(zhàn)略中心，進(jìn)行投資項目的可行性研究參與集團(tuán)重大財務(wù)問題的決策關(guān)注外部資金市場動態(tài)，為集團(tuán)重大財務(wù)決策提供信息支持負(fù)責(zé)財務(wù)委員會的日常工作職責(zé)二職責(zé)表述：組織集團(tuán)財務(wù)預(yù)算、決算工作任務(wù)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營目標(biāo)，組織和指導(dǎo)集團(tuán)總部各部門和寧波本部、營銷總部編制財務(wù)預(yù)算匯總預(yù)算，組織編制集團(tuán)財務(wù)預(yù)算、成本計劃、利潤計劃根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營情況，組織審核修正財務(wù)預(yù)算監(jiān)督集團(tuán)總部各部門、營銷總部、寧波本部預(yù)算執(zhí)行情況指導(dǎo)進(jìn)行財務(wù)決算、制作決算報告職責(zé)三職責(zé)表述：組織集團(tuán)成本核算工作任務(wù)分析集團(tuán)成本管理現(xiàn)狀，提出成本控制建議職責(zé)四職責(zé)表述：組織集團(tuán)財務(wù)分析，提供財務(wù)分析報告工作任務(wù)指導(dǎo)編制、審核資產(chǎn)報表指導(dǎo)編制財務(wù)狀況說明書，提供財務(wù)建議職責(zé)五職責(zé)表述：監(jiān)督指導(dǎo)集團(tuán)總部財務(wù)管理工作工作任務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)會計分類記帳，填制傳票，保證各類憑證真實、完整監(jiān)督集團(tuán)總部現(xiàn)金存款與出納管理職責(zé)六職責(zé)表述：指導(dǎo)結(jié)算中心工作，合理安排資金，保證滿足經(jīng)營活動資金需求 工作任務(wù)研究資金市場供應(yīng)狀況，制訂融資策略，向?qū)幉ū静拷Y(jié)算中心下達(dá)指令，組織籌措資金、保證資金供應(yīng)監(jiān)控寧波本部各分子公司（事業(yè)部）、營銷總部之間的資金結(jié)算研究寧波本部、營銷總部的資金需求，向結(jié)算中心下達(dá)資金調(diào)配指令研究證券市場、外匯市場的動態(tài)，提出有價證券和外匯管理策略監(jiān)控結(jié)算中心對貨幣資金、外匯和有價證券的管理審核寧波本部、營銷總部的年度與月度資金計劃審核寧波本部各分子公司（事業(yè)部）年度與月度資金計劃向董事長、財務(wù)副總經(jīng)理提出集團(tuán)資金平衡建議職責(zé)七職責(zé)表述：負(fù)責(zé)財務(wù)監(jiān)督管理工作工作任務(wù)監(jiān)控寧波本部、營銷總部財務(wù)工作的合規(guī)性參與對寧波本部、寧波本部各分子公司（事業(yè)部）和營銷總部的管理審計職責(zé)八職責(zé)表述：內(nèi)部組織管理工作工作任務(wù)制定和完善集團(tuán)財務(wù)管理的各項管理制度制訂集團(tuán)總部的各項財務(wù)管理制度負(fù)責(zé)財務(wù)人員隊伍建設(shè)，選拔、配備、評價下屬人員，部門技能培訓(xùn)負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計劃，并督促執(zhí)行負(fù)責(zé)控制部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級主管交辦的其他任務(wù)權(quán)力重大財務(wù)決策的建議權(quán)和參與權(quán)對下級上報各種分析表、預(yù)算報表有批準(zhǔn)權(quán)對下級工作有檢查權(quán)對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)在權(quán)限范圍內(nèi)，有代表企業(yè)對外聯(lián)絡(luò)的權(quán)力有對各項費(fèi)用開支的監(jiān)督檢查權(quán)對限額資金使用有批準(zhǔn)權(quán)有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎懲建議權(quán)對所屬下級　的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核蘭評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)總部各部門、寧波本部及其下屬機(jī)構(gòu)、營銷總部及其下屬機(jī)構(gòu)外部協(xié)調(diào)關(guān)系稅務(wù)局、工商局、財政局、銀行等任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)會計專業(yè)或者金融專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷財務(wù)管理培訓(xùn)、證券金融培訓(xùn)經(jīng)驗具有會計師資格，6年以上會計工作經(jīng)驗，3年以上會計管理經(jīng)驗，在財務(wù)部長崗位上工作2年以上知識具備相應(yīng)的財務(wù)管理知識、行政管理知識、法律知識和證券知識技能技巧能夠熟練使用各種辦公室軟件和各種財務(wù)軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計算機(jī)、計算器、算盤、汽車　、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔匯報文件、報告、總結(jié)、集團(tuán)文件、研究報告、合同、財務(wù)分析、經(jīng)濟(jì)活動分析考核指標(biāo)備注發(fā)展戰(zhàn)略中心總監(jiān)崗位名稱發(fā)展戰(zhàn)略中心總監(jiān)崗位編號所在部門發(fā)展戰(zhàn)略中心崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：組織進(jìn)行集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃與管理工作任務(wù)組織進(jìn)行行業(yè)、競爭者研究，并定期提供報告組織進(jìn)行內(nèi)部資源狀況分析，和集團(tuán)發(fā)展對資源需求的分析，并定期提供報告組織擬訂集團(tuán)長期發(fā)展藍(lán)圖及遠(yuǎn)景規(guī)劃草案組織擬訂集團(tuán)經(jīng)營戰(zhàn)略草案組織進(jìn)行聯(lián)盟戰(zhàn)略(包括兼并與收購)研究，提出聯(lián)盟建議組織擬訂各職能戰(zhàn)略和政策草案監(jiān)控集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略委員會的日常工作職責(zé)二職責(zé)表述：監(jiān)控集團(tuán)的日常經(jīng)營管理工作任務(wù)協(xié)助總經(jīng)理制訂年度經(jīng)營計劃定期分析（月度、季度、年度）集團(tuán)整體經(jīng)營狀況，并向董事長提出調(diào)整建議研究寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)異常，及時向集團(tuán)內(nèi)審中心提供信息，為內(nèi)審中心及時對寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司進(jìn)行管理審計提供支持參與對寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司的管理審計對日常經(jīng)營出現(xiàn)的重大問題向董事長提出解決建議職責(zé)三職責(zé)表述：組織進(jìn)行投資決策和投資管理工作任務(wù)研究資產(chǎn)組合方案，提出資產(chǎn)組合建議組織投資項目立項研究組織進(jìn)行投資項目可行性研究組織擬訂項目投資草案制訂投資項目實施計劃，并組織實施負(fù)責(zé)對已投資項目的管理提出項目清理建議職責(zé)四職責(zé)表述：完成上級交給的其他任務(wù)權(quán)力組織、參與集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂組織、參與集團(tuán)經(jīng)營計劃的制訂集團(tuán)投資決策的建議權(quán)集團(tuán)其他重要決策的參與權(quán)對下屬員工任免、獎懲等方面決策的建議權(quán)對下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對下屬員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事長、集團(tuán)總經(jīng)理、各副總、營銷總部及其下屬分子公司、寧波本部及其下屬分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、行業(yè)研究機(jī)構(gòu)、高等院校、重要客戶等任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗知識精通企業(yè)戰(zhàn)略管理，掌握食品、果蔬領(lǐng)域行業(yè)知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、管理知識技能技巧熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、專用開發(fā)設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔工作計劃、工作總結(jié)、集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃、投資項目建議書、投資項目可行性研究報告、投資項目管理檔案考核指標(biāo)備注內(nèi)審中心總監(jiān)崗位名稱內(nèi)審中心總監(jiān)崗位編號所在部門內(nèi)審中心崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：組織進(jìn)行集團(tuán)的經(jīng)營管理活動的審計工作任務(wù)制定集團(tuán)審計制度及內(nèi)審中心工作規(guī)定、工作計劃報批后執(zhí)行負(fù)責(zé)組織對寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司的管理稽核負(fù)責(zé)組織寧波本部及下屬分子公司經(jīng)營層、營銷總部及分子公司經(jīng)營層的離任審計審計寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司的往來業(yè)務(wù)審計集團(tuán)重大內(nèi)外經(jīng)濟(jì)合同審計預(yù)測、決策方案及經(jīng)濟(jì)活動分析報告負(fù)責(zé)集團(tuán)對外重大合同審計負(fù)責(zé)審計寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司經(jīng)營層薪酬方案的合理性審計集團(tuán)投資項目的實施情況組織對集團(tuán)清理項目的審計負(fù)責(zé)聘請外部審計機(jī)構(gòu)協(xié)助外部審計機(jī)構(gòu)對集團(tuán)經(jīng)營活動的審計協(xié)助政府部門對集團(tuán)的審計工作職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部財務(wù)審計工作任務(wù)審計集團(tuán)預(yù)算報告集團(tuán)融資活動的審計全面審計集團(tuán)財務(wù)收支審計集團(tuán)內(nèi)部會計憑證、帳薄、報表的合理、合規(guī)、合法性審計寧波本部及下屬分子公司、營銷總部及分子公司銷售收入、成本費(fèi)用、經(jīng)費(fèi)支出情況職責(zé)三職責(zé)表述：完成董事長交給的其他任務(wù)權(quán)力集團(tuán)經(jīng)營活動的審計權(quán)集團(tuán)財務(wù)活動審計權(quán)集團(tuán)投資活動的審計權(quán)集團(tuán)融資活動的審計權(quán)集團(tuán)重要員工薪酬決策的審計權(quán)對下屬人員任免、獎懲等方面的建議權(quán)對下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對下屬員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事長、集團(tuán)總部各部門、集團(tuán)總經(jīng)理、各副總、營銷總部及其下屬分子公司、寧波本部及其下屬分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、審計機(jī)構(gòu)、媒體、重要客戶、供應(yīng)商任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)財務(wù)、審計等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過審計管理培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗知識精通審計知識，掌握食品、果蔬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、管理知識技能技巧熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、專用開發(fā)設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔工作計劃、工作總結(jié)、審計管理文件、審計檔案考核指標(biāo)備注證券法務(wù)部部長（董事會秘書兼任）崗位名稱證券法務(wù)部部長崗位編號所在部門證券法務(wù)部崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)證券事務(wù)工作任務(wù)負(fù)責(zé)保持與證券監(jiān)督管理部門、證交所及各中介機(jī)構(gòu)的聯(lián)系制作公開披露信息報告負(fù)責(zé)解答股東咨詢準(zhǔn)備股東大會、董事會等重要會議資料組織和參與涉及集團(tuán)股價變化的重大事件調(diào)查審查集團(tuán)對外宣傳推介活動中涉及的信息資料，保證嚴(yán)格限制在已經(jīng)公開披露的信息范圍內(nèi)各部門在接受新聞媒體采訪時，所提供的信息資料涉及公開信息范圍的，由證券法務(wù)部部長負(fù)責(zé)審查在任何公共傳播出現(xiàn)的消息，可能對公司股票價格產(chǎn)生誤導(dǎo)性影響時，負(fù)責(zé)對其中性質(zhì)嚴(yán)重、影響較大的傳聞，予以核實，立即作出澄清說明并公告分析證券市場的變化，為集團(tuán)的資本運(yùn)作決策提供參考職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)集團(tuán)法律事務(wù)工作任務(wù)為董事長就重大法律事務(wù)決策提供建議負(fù)責(zé)處理與其他組織糾紛的法律事務(wù)負(fù)責(zé)處理集團(tuán)經(jīng)濟(jì)犯罪的法律事務(wù)負(fù)責(zé)對惡意攻擊、侵犯集團(tuán)利益組織或個人的法律事務(wù)負(fù)責(zé)集團(tuán)的其他法律事務(wù)職責(zé)三職責(zé)表述：完成董事長交給的其他任務(wù)權(quán)力代表集團(tuán)在證券市場發(fā)言、披露信息參與董事會、股東大會對對外宣傳和披露信息的審查權(quán)對下屬人員任免、獎懲等方面的建議權(quán)對下屬員工的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)對下屬員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價權(quán)權(quán)限內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)工作協(xié)作關(guān)系內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系董事長、集團(tuán)總部各部門、集團(tuán)總經(jīng)理、各副總、營銷總部及其下屬分子公司、寧波本部及其下屬分子公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系政府部門、證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)、券商、媒體、重要客戶等任職資格教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)企業(yè)管理、證券、金融等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過證券知識培訓(xùn)經(jīng)驗5年以上工作經(jīng)驗知識精通證券市場知識，掌握食品、果蔬領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識、管理知識技能技巧熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件具備一定的英語應(yīng)用能力個人素質(zhì)具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他使用工具/設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、網(wǎng)絡(luò)）、專用開發(fā)設(shè)備工作環(huán)境辦公室工作時間特征正常工作時間，偶爾需要加班所需記錄文檔工作計劃、工作總結(jié)、審計管理文件、審計檔案考核指標(biāo)備注集團(tuán)總部辦公室主任崗位名稱辦公室主任崗位編號所在部門　集團(tuán)總部辦公室崗位定員直接上級董事長工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職： 統(tǒng)籌管理集團(tuán)總部的制度管理、會議管理、其他行政管理、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、保潔、維修、維護(hù)及防火消防工作職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助董事長開展工作工作任務(wù)組織匯總集團(tuán)年度綜合性資料、草擬集團(tuán)年度總結(jié)、工作計劃和其它綜合性文稿及時撰寫董事長的發(fā)言稿，對其他以集團(tuán)名義發(fā)言的文稿進(jìn)行審核，嚴(yán)格按行文程序辦理組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助董事長協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作掌握集團(tuán)主要活動情況，為董事長決策提供意見和建議，負(fù)責(zé)編寫集團(tuán)年度大事記負(fù)責(zé)組織董事長辦公會、重大業(yè)務(wù)會議及其他重大會議、活動負(fù)責(zé)督辦、檢查董事長辦公會決議的執(zhí)行情況參與公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策事項的討論參與公司投資項目的洽談、調(diào)研、立項研究和項目實施組織籌備股東大會、董事會會議組織發(fā)展戰(zhàn)略委員會、人力資源委員會、財務(wù)委員會、內(nèi)審委員會的重要會議職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定辦公室工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo)工作任務(wù)制定辦公室年度、月度工作目標(biāo)、工作計劃并組織實施職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部內(nèi)部管理工作，促進(jìn)管理規(guī)范化工作任務(wù)組織制定完善的管理制度體系負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢管理制度落實情況職責(zé)四職責(zé)表述