【摘要】TSANGHAOENTERPRISE乾豪崗位績效指標體系版本:修改碼:發(fā)布日期:2005年月日實施日期:2005年月日大連經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)乾豪房地產(chǎn)開發(fā)有限公司目錄1高層績效考核指標 5總經(jīng)理績效考核指標 5總經(jīng)理助理績效考核指標 6
2025-04-12 03:23
【摘要】(主任)績效考核指標部門正職的績效考核系數(shù)即為部門績效考核系數(shù),其績效工資尚需用個人加減扣款的進一步修正一、權(quán)重項考核指標編號關(guān)鍵績效指標(KPI)權(quán)重KPI定義/公式考核標準信息來源考核主體考核周期1產(chǎn)量系數(shù)215。成本系數(shù)20%產(chǎn)量系數(shù)=當(dāng)月實際產(chǎn)量/(全年目標產(chǎn)量/12)成本系數(shù)=1+(目標成本-實際成本)/目標成本財務(wù)
2025-08-22 09:47
【摘要】婦科、外科績效考核指標婦產(chǎn)科主任績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1本科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作總結(jié)及工作計劃的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每延遲天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算科室業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃、
2025-04-07 21:03
【摘要】關(guān)鍵崗位任務(wù)績效考核指標公司副總經(jīng)理(市場/工程)任務(wù)績效考核指標用表序號指標名稱權(quán)重目標實際得分備注1公司經(jīng)濟附加值40%2線路與設(shè)備業(yè)務(wù)項目管理體系建設(shè)20%3工程優(yōu)良率10%4線路與設(shè)備業(yè)務(wù)安全作業(yè)5%超過目標則得0分5線路與設(shè)
2025-04-07 20:33
【摘要】任務(wù)績效考核指標庫(信息中心)二〇一七年一月目錄信息中心主任崗位任務(wù)績效考核指標 1信息中心副主任崗位任務(wù)績效考核指標 2基礎(chǔ)運維工程師崗位任務(wù)績效考核指標 4網(wǎng)絡(luò)運維工程師崗位任務(wù)績效考核指標 5硬件維護部部長崗位任務(wù)績效考核指標編號KPI名稱KPI定義/公式業(yè)績目標考核標準
2025-07-18 19:28
【摘要】中聯(lián)重科研發(fā)中心績效考核指標組成表新華信管理咨詢公司2002年7月目錄研發(fā)中心主任崗位業(yè)績考核指標組成表 3研發(fā)中心技術(shù)信息室主管崗位業(yè)績考核指標組成表 6研發(fā)中心技術(shù)信息工程師崗位業(yè)績考核指標組成表 8研發(fā)中心檔案管理崗位業(yè)績考核指標組成表 10研發(fā)中心主任崗位業(yè)績考核指標組成表指標類別考核指標信息來源
2025-07-18 12:50
【摘要】3/4二、技術(shù)中心績效考核指標技術(shù)中心研究所所長績效考核指標1、技術(shù)中心研究所所長KPI指標表指標編號KPIKPI說明權(quán)重(100%)計算方法信息來源考核目的1季度工作評價季度工作完成情況,包括數(shù)量、質(zhì)量、效率、效果等方面的綜合評價60季度績效考核表本崗位提交報告對計劃工作的總結(jié)與分析,對下階段工作的設(shè)想與計劃2
2025-07-18 05:36
【摘要】目錄關(guān)鍵績效考核指標目錄一、總經(jīng)理辦公室 1主任關(guān)鍵績效考核指標 1戰(zhàn)略管理關(guān)鍵績效考核指標 3公共關(guān)系關(guān)鍵績效考核指標 4秘書關(guān)鍵績效考核指標 5檔案管理關(guān)鍵績效考核指標 6總工關(guān)鍵績效考核指標 7二、行政管理部
2025-07-14 17:56
【摘要】專業(yè)資料整理分享物業(yè)服務(wù)中心各崗位月工作績效考核管理辦法為了確保完成公司下達的各項指標,一方面需將總指標任務(wù)分解給各個崗位,另一方面為確保各個崗位能夠及時高效地完成自己的崗位指標任務(wù),故有必要對各個崗位的日常工作進行績效考核,考核辦法如下:1、
2025-06-30 23:16
【摘要】......××市××印刷有限公司員工績效考核標準(第1版)審核:審批:××××印
2025-06-25 15:58
【摘要】XXX機械有限公司第1頁共14頁擬制:審核:審批:績效考核管理質(zhì)控科各崗位績效考核方案一、質(zhì)控主管1、關(guān)鍵績效考核指標質(zhì)控主管關(guān)鍵績效考核指標考核方向序號KPI指
2025-10-19 22:15
【摘要】部門名稱:部門簽名:日期:企劃處考核表考評項目細則分值自評分評分備注部門職責(zé)履行情況發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃,組織制定規(guī)章制定,分解方針目標,建立考核體系10質(zhì)量環(huán)境等標準體系內(nèi)審?fù)鈱徏氨3煮w系的運行10制定科研發(fā)展規(guī)劃,組織并推動年度科研項目5
2025-06-30 21:38
【摘要】審計績效考核指標審計績效考核指標序號KPI指標定義評分計算標準信息來源1審計工作計劃及總結(jié)制訂及時性按照醫(yī)院整體要求,按規(guī)定時間完成工作計劃及工作總結(jié)的編寫、上交1)在規(guī)定時間上交,得100分2)比目標值每多天,減分,累計最低至50分3)介于其中按線性關(guān)系計算審計工作計劃、工作總結(jié)2審計工作完成率當(dāng)期實際開展的審計項目
2025-07-17 21:27
【摘要】第一篇:收費處工作崗位績效考核措施 收費處工作崗位績效考核措施 為提高收費崗位服務(wù)質(zhì)量,激勵收費員工作積極性,確保費用收取的正確度和窗口工作的高效率,建立良好的院部窗口形象,特制定績效考核措施。 ...
2025-11-06 22:11
【摘要】27/27質(zhì)量管理績效考核指標目錄一、部門考核指標 3 3 5 6 6(飼料)績效考核指標 7(油脂)績效考核指標 8二、部門考核標準 9 9 10在線質(zhì)控考核標準 11三、崗位績效考核指標 13部門經(jīng)理 13 13 14 14 15 15 16 16 17四、崗位考核標
2025-04-07 22:21