【正文】 ..........................................................891 前 言****耐火材料有限公司位于**縣****開發(fā)區(qū)，****速公路**東出口以北 200 米處，是 1993 年 10 月經(jīng)改制的股份制企業(yè)，占地面積 20 萬平方米，公司現(xiàn)有員工 600 余人，技術(shù)人員 56 人，主要生產(chǎn)高品質(zhì)玻璃窯用耐火材料。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》 、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》 （國發(fā)[2022]23 號）和國家安監(jiān)總局《國家工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評辦法》 （安監(jiān)總管四[2022]84 號）文件精神，以落實企業(yè)主體責(zé)任為主線，以著力抓好企業(yè)安全生產(chǎn)標準化系統(tǒng)工程為重點，全面夯實安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，加快企業(yè)安全生產(chǎn)走上法制化、規(guī)范化、制度化軌道。對****耐火材料有限公司安全生產(chǎn)標準化工作進行現(xiàn)場評分評定，評審結(jié)果總得分為 分，不參評項目 22 項計分 107 分，對評審出的 71 項扣分點（計 280 分）提出合理可行的措施及建議，經(jīng)過企業(yè)的整改后，編制完成《****耐火材料有限公司安全生產(chǎn)標準化評審報告》 。 主 要 品 種 有AZS3 AZS3 AZS41 以 及 不 定 型 電 容 耐 火 制 品 ， 并 可 對 磚 體 進 行 冷 工及 預(yù) 排 組 裝 。公司現(xiàn)有安全評價師 42 人，其中高級工程師 16 人，一級評價師8 人，二級評價師 27 人，三級評價師 7 人，注冊安全工程師 20 人。資質(zhì)等級：證書編號：評審區(qū)域：業(yè)務(wù)范圍：有效期至： 評審機構(gòu)聯(lián)系方式聯(lián)系人：**電話：手機：傳真：Email：郵編：地址： 評審組介紹評審組長**為*******有限公司內(nèi)聘專家，多年從事建材行業(yè)安全生產(chǎn)管理工作，有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗，高級工程師，并于 2022 年 11 月取得安全生產(chǎn)標準化評審員執(zhí)業(yè)資格證書；評審組其他成員**、**、**、**于 2022 年 11 月取得安全生產(chǎn)標準化評審員執(zhí)業(yè)資格證書。 評審范圍與依據(jù) 評審范圍本次安全生產(chǎn)標準化評審的范圍為****耐火材料有限公司安全生產(chǎn)目標；組織機構(gòu)和職責(zé)；安全投入；法律法規(guī)與安全管理制度；教育培訓(xùn)；生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施；作業(yè)安全；隱患排查和治理；重大危險源監(jiān)控；職業(yè)健康；應(yīng)急救援；事故報告、調(diào)查和處理；績效評定和持續(xù)改進。 評審標準適應(yīng)性分析****耐 火 材 料 有 限 公 司 的 經(jīng) 營 范 圍 是 品 種 有 AZS3 AZS3 AZS41 以及 不 定 型 電 容 耐 火 制 品 ， 并 可 對 磚 體 進 行 冷 加 工 及 預(yù) 排 組 裝 、 生 產(chǎn) 和 銷 售 。 現(xiàn)國 家 已 頒 發(fā) 有 《 冶 金 等 工 貿(mào) 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 基 本 規(guī) 范 評 分 細 則 》 ， 故 該次 對 ****耐 火 材 料 有 限 公 司 安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 評 審 工 作 采 用 《 冶 金 等 工 貿(mào) 企 業(yè)安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 基 本 規(guī) 范 評 分 細 則 》 是 適 用 的 。 抽樣方法本 次 評 審 針 對 《 冶 金 等 工 貿(mào) 企 業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 標 準 化 基 本 規(guī) 范 評 分 細 則 》 中的 13 項 考 評 一 級 要 素 ， 分 別 采 用 不 同 的 抽 樣 方 法 。 相 關(guān) 評 審 標 準 滿 分 不 為 100 分 的 ， 按100 分 制 折 算 （ 另 有 規(guī) 定 的 除 外 ） 。 最 后 得 分 采 用 四 舍 五 入 ， 取 小 數(shù) 點 后 一 位 數(shù) 。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；安全生產(chǎn)目標管理制度缺少制定、分解、實施、績效考核等任一環(huán)節(jié)內(nèi)容的，扣 2 分；未能明確相應(yīng)環(huán)節(jié)的責(zé)任部門或責(zé)任人相應(yīng)責(zé)任的，扣 2 分。安全生產(chǎn)目標分解到基層部門不明確4一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分 根據(jù)所屬基層單位和部門在安全生產(chǎn)中的職能，分解年度安全生產(chǎn)目標，并制定實施計劃和考核辦法。針對目標（輕傷事故、重傷事故、火災(zāi)爆炸事故等的檢查資料不齊全）0按照所屬基層單位和部門在生產(chǎn)經(jīng)營中的職能，制定安全生產(chǎn)指標和考核辦法。無定期評估報告 0小計 20 得分小計 10二、組織機構(gòu)和職組織機構(gòu)企業(yè)應(yīng)按規(guī)定設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，配備安全生產(chǎn)管理人員。3 未設(shè)置或配備的，不得分；未以文件形式進行設(shè)置或任命的，不得分；配備的人員不符合規(guī)定的，每人扣 2 分；本小項不得分時，追加扣除 6 分。會議紀要中應(yīng)有工作要求并保存。10一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；（6）及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。3 未建立安全生產(chǎn)責(zé)任制的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；每缺一個縱向、橫向安全生產(chǎn)責(zé)任制的，扣 2 分；責(zé)任制內(nèi)容與崗位工作實際不相符的，每個扣 1 分；沒有對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況進行考核的，不得分；本小項不得分時，追加扣除 6 分。 定期對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行適宜性評審與更新。4 保證安全生產(chǎn)費用投入，?？顚Ｓ?，并建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬。12 無該使用計劃的，不得分；計劃內(nèi)容缺失的，每缺一個方面扣 2分；未按計劃實施的，每一項扣 2分；有超規(guī)定范圍使用的，每次扣4 分。 4 足額繳納工傷保險費、安全生產(chǎn)責(zé)任保險費。無評估等資料 0小計 40 得分小計 18四、法律法規(guī)與安全管理制度法律法規(guī)、標準規(guī)范企業(yè)應(yīng)建立識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范。各職能部門應(yīng)定期識別和獲取本部門適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并向歸口部門匯總。4企業(yè)應(yīng)將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及其他要求及時傳達給從業(yè)人員。 遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并將相關(guān)要求及時轉(zhuǎn)化為本單位的規(guī)章制度，貫徹到各項工作中。3規(guī)章制度企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并發(fā)放到相關(guān)工作崗位，規(guī)范從業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)行為。將安全生產(chǎn)規(guī)章制度發(fā)放到相關(guān)工作崗位，并對員工進行培訓(xùn)和考核。12操作規(guī)程企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)特點，編制崗位安全操作規(guī)程，并發(fā)放到相關(guān)崗位。 每年至少一次對安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范、規(guī)章制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況和適用情況進行檢查、評估。12一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分行修訂，確保其有效和適用，保證每個崗位所使用的為最新有效版本。 確保安全規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、使用、評審、修訂的效力。無安全費用提取使用記錄8一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄、應(yīng)急演習(xí)信息、技術(shù)圖紙等。 確定安全教育培訓(xùn)主管部門，定期識別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計劃。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案。 8 主要負責(zé)人未經(jīng)考核合格就上崗的，不得分；安全管理人員未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的或未按有關(guān)規(guī)定進行再培訓(xùn)的，每一人扣 2 分；培訓(xùn)要求不符合《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》 （國家安全監(jiān)管總局令第 38一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分培訓(xùn) 知識和管理能力進行考核的，須經(jīng)考核合格后方可任職。 對崗位操作人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)和考核，考核不合格人員，不得上崗；進行上崗前的職業(yè)健康培訓(xùn)和在崗期間的定期職位健康培訓(xùn)。 三級安全教育培訓(xùn)無針對性或流于形式的，不得分；新入廠人員上崗前未經(jīng)三級安全教育培訓(xùn)的，每人次扣 2 分。操作崗位人員教育培訓(xùn)操作崗位人員轉(zhuǎn)崗、離崗一年以上重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。 從事特種作業(yè)人員和特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 對相關(guān)方進行安全教育培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，取得入廠證后方可入廠工作。其他人員教育培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)對外來參觀、學(xué)習(xí)等人員進行有關(guān)安全規(guī)定、可能接觸到的危害及應(yīng)急知識的教育和告知。企業(yè)應(yīng)采取多種形式的安全文化活動，引導(dǎo)全體從業(yè)人員的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員 采取多種形式的活動來促進企業(yè)的安全文化建設(shè)，促進安全生產(chǎn)工作。 4 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；制度不符合有關(guān)規(guī)定的，扣 2 分。 廠址選擇應(yīng)遵循《工業(yè)企業(yè)總平面設(shè)計規(guī)范》 （GB50187）的規(guī)定。 4 廠房的照明，應(yīng)符合《建筑采光設(shè)計標準》 （GB/T50033）和《建筑照明設(shè)計標準》 （GB50034）的規(guī)定。5 有一處不符合規(guī)定的，扣 1 分；構(gòu)成重大火災(zāi)隱患的，除本小項不得分外，追加扣除 15 分。4 休息室、浴室、更衣室有一個未設(shè)在安全區(qū)域內(nèi)的，不得分；各種操作室、值班室設(shè)在可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域內(nèi)的，不得分；可能泄漏有毒有害氣體的危險區(qū)域附近的各種操作室、值班室未安裝相應(yīng)氣體報警儀的，每處扣 2分；本小項不得分時，追加扣除 8分。4 直梯、斜梯、防護欄桿和工作平臺應(yīng)符合《固定式鋼梯及平臺安全要求》 （）的規(guī)定。多處不符合 0電氣室（包括計算機房） 、電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施；電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進行封堵。柴油發(fā)電機的環(huán)境溫度及柴油機的運行溫度定子不得超過 75℃（E 級） 、轉(zhuǎn)子不得超過 80℃（B 級） 。 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。多處不符合 0 不同介質(zhì)的管線，應(yīng)按照《工業(yè)管道的基本識別色、識別符號和安全標識》 （GB7231）的規(guī)定注明介質(zhì)名稱和流向。 車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門，其出入口應(yīng)不少于兩個（室內(nèi)面積小于 6m2而無人值班的，可設(shè)一個） ，門應(yīng)向外開。無集中監(jiān)視和顯示的火警信號0 所有設(shè)備設(shè)施建設(shè)應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)、標準規(guī)范要求。有一處不符合 0一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標標準標準分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分工驗收等階段進行規(guī)范管理。未建立變更管理制度的，2 建立設(shè)備設(shè)施的檢修、維護、保養(yǎng)管理制度。4 按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進行檢測檢驗檢定，并歸檔保存有關(guān)資料。2 設(shè)備設(shè)施運行管理　企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施進行規(guī)范化管理，保證其安全運行。鋼絲繩和鏈條的安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標準，應(yīng)符合《起重機械安全規(guī)程》 （GB6067）的有關(guān)規(guī)定。 3 安全路線不符合要求的，每處扣 2 分；隨意越過主體設(shè)備的，每處扣 2 分。6 本體有缺陷的，不得分；連接元件不符合要求的，每處扣 2 分；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的，每處扣 2 分；調(diào)試、更換記錄不全的，扣 2 分；有超壓、超溫等現(xiàn)象的，每處扣 2 分；本小項不得分時，追加扣除 12 分。各種護具及消防器材齊全可靠。儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合要求0 廠內(nèi)機動車輛應(yīng)滿足：在檢驗有效期內(nèi)使用，動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無漏電、漏水、漏油。4 全部未定期檢驗的，不得分；有一臺未定期檢驗的，扣 2 分；使用過程中，有一項不符合要求的，扣 1 分。臨時用電設(shè)備 PE 連接可靠。線路的安全距離符合要求；線路的導(dǎo)電性。4 無臨時接線裝置審批手續(xù)的，不得分；超期使用的，每次扣 2 分；敷設(shè)不符合安全要求的，每處扣 2分；未裝總開關(guān)控制和漏電保護裝置的，不得分；每分路的熔斷器與負荷不匹配的，每處扣 2 分；臨時用電設(shè)備 PE 連接不可靠的，每處扣2 分；在有爆炸和火災(zāi)危險場所設(shè)臨時線路的，不得分。使用絕緣良好，并有與負荷匹配的護套軟管，敷設(shè)符合安全要求。輪胎無損傷。氣瓶使用時的防傾倒措施可靠，工作場地存放量符合規(guī)定，與明火的間距符合規(guī)定。完不完好，匹配不合理的，扣 2 分；爐墻嚴重漏風(fēng)、漏煙，油、氣、煤粉爐