【正文】 時，追加扣除 8分。多處不符合 0電氣室（包括計算機房） 、電纜夾層，應(yīng)設(shè)有火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置、滅火裝置和防止小動物進入的措施；電纜穿線孔等應(yīng)用防火材料進行封堵。 產(chǎn)生大量蒸汽、腐蝕性氣體、粉塵等的場所，應(yīng)采用封閉式電氣設(shè)備；有爆炸危險的氣體或粉塵的作業(yè)場所，應(yīng)采用防爆型電氣設(shè)備。 車間電氣室、地下油庫、地下液壓站、地下潤滑站、地下加壓站等要害部門，其出入口應(yīng)不少于兩個（室內(nèi)面積小于 6m2而無人值班的，可設(shè)一個） ，門應(yīng)向外開。有一處不符合 0一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分工驗收等階段進行規(guī)范管理。4 按規(guī)定對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等進行檢測檢驗檢定，并歸檔保存有關(guān)資料。鋼絲繩和鏈條的安全系數(shù)和鋼絲繩的報廢標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)符合《起重機械安全規(guī)程》 （GB6067）的有關(guān)規(guī)定。6 本體有缺陷的，不得分；連接元件不符合要求的，每處扣 2 分；安全附件、顯示裝置、報警裝置、聯(lián)鎖裝置缺失或不能正常工作的，每處扣 2 分；調(diào)試、更換記錄不全的，扣 2 分；有超壓、超溫等現(xiàn)象的，每處扣 2 分；本小項不得分時，追加扣除 12 分。儲存?zhèn)}庫設(shè)置、安全設(shè)施不符合要求0 廠內(nèi)機動車輛應(yīng)滿足：在檢驗有效期內(nèi)使用，動力系統(tǒng)運轉(zhuǎn)平穩(wěn)，無漏電、漏水、漏油。臨時用電設(shè)備 PE 連接可靠。4 無臨時接線裝置審批手續(xù)的，不得分；超期使用的，每次扣 2 分；敷設(shè)不符合安全要求的，每處扣 2分；未裝總開關(guān)控制和漏電保護裝置的，不得分；每分路的熔斷器與負(fù)荷不匹配的，每處扣 2 分；臨時用電設(shè)備 PE 連接不可靠的，每處扣2 分；在有爆炸和火災(zāi)危險場所設(shè)臨時線路的，不得分。輪胎無損傷。完不完好，匹配不合理的，扣 2 分；爐墻嚴(yán)重漏風(fēng)、漏煙，油、氣、煤粉爐防爆式裝置不好的，每處扣 2分；水質(zhì)處理未達到指標(biāo)要求，爐內(nèi)水垢超過 的，每處扣 2 分；管道泄漏，保溫層破損，管道構(gòu)架不牢固的，每處扣 2 分；輔機設(shè)備不符合機械安全要求的，每處扣 2分。有一個吊具3一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分不符合要求的，扣 2 分。8 吊車的滑線應(yīng)布置在吊車司機室的另一側(cè)；若布置在同一側(cè)，應(yīng)采取安全防護措施。 建立生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施變更管理制度，履行變更程序，并對變更的全過程進行隱患控制。 此項不參評 設(shè)有集中監(jiān)視和顯示的火警信號。多處不符合 0 使用表壓超過 的油、水、煤氣、蒸汽、空氣和其他氣體的設(shè)備和管道系統(tǒng)，應(yīng)安裝壓力表、安全閥等安全裝置，并應(yīng)定期檢定。未設(shè)火災(zāi)自動報警器、煙霧火警信號裝置、監(jiān)視裝置0 設(shè)置用發(fā)電機房。廠房、梯子的出入口和人行道，不宜正對車輛、設(shè)備運行頻繁的地點，否則應(yīng)設(shè)防護裝置或懸掛醒目的警告標(biāo)志。5 未進行照度測量的，不得分；天然采光和人工照明不符合要求的，每處扣 2 分。 新、改、擴建工程的安全設(shè)施、職業(yè)病防護措施應(yīng)與建設(shè)項目主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。2 未進行安全教育和危害告知的，不得分；內(nèi)容與實際不符的，扣 1分；未提供相應(yīng)勞保用品的，不得分；無專人帶領(lǐng)的，不得分。天車工 4人證書過期未及時審核企業(yè)應(yīng)對相關(guān)方的作業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)。 在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前，應(yīng)對有關(guān)崗位操作人員進行專門的安全教育和培訓(xùn)。 企業(yè)應(yīng)對操作崗位人員進行安全教育和生產(chǎn)技能培訓(xùn)，使其熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并確認(rèn)其能力符合崗位要求。培訓(xùn)管理 應(yīng)做好安全教育培訓(xùn)記錄，建立安全教育培訓(xùn)檔案，實施分級管理，并對培訓(xùn)效果進行評估和改進。2 文件和檔案管理企業(yè)應(yīng)建立主要安全生產(chǎn)過程、事件、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。12修訂企業(yè)應(yīng)根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進 根據(jù)評估情況、安全檢查反饋的問題、生產(chǎn)安全事故案例、績效評定結(jié)果等，對安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度和操作規(guī)程進行修訂，確保其有效和適用。 基于崗位生產(chǎn)特點中的特定風(fēng)險的辨識，編制齊全、適用的崗位安全操作規(guī)程。8一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分 建立規(guī)章制度的管理制度，確保安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程編制、發(fā)布、使用、評審、修訂等效力。無部門識別材料 2 定期識別和獲取使用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求，并發(fā)布清單。 4 保障死亡、受傷員工獲取相應(yīng)的保險與賠付。安全生產(chǎn)費用臺賬不完整6三、安全生產(chǎn)投入企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)投入保障制度，完善和改進安全生產(chǎn)條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產(chǎn)，并建立安全費用臺賬。 2 無該培訓(xùn)的，不得分；無培訓(xùn)記錄的，不得分；每缺少一人培訓(xùn)的，扣 1 分；被抽查人員對責(zé)任制不清楚的，每人扣 1 分。3責(zé)職責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)按照安全生產(chǎn)法律法規(guī)賦予的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作，并履行安全生產(chǎn)義務(wù)。 2 無該項制度的，不得分；未以文件形式發(fā)布生效的，不得分；與國家、地方等有關(guān)規(guī)定不符的，扣1 分。實施計劃針對性不強（部門目標(biāo)不具體）2 按照制度規(guī)定，對安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)實施計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測，并保存有關(guān)監(jiān)測記錄資料。第一要素安全生產(chǎn)目標(biāo)評審扣分點 4 項；第二要素組織機構(gòu)和人員評審扣分點 3 項；第三要素安全投入評審扣分點 3 項；第四要素法律法規(guī)與安全管理制度扣分點 5 項；第五要素教育培訓(xùn)評審扣分點 1 項；第六要素生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施評審扣分點 21項，不參評項 10 項；第七要素作業(yè)安全評審扣分點 13 項，不參評項 4 項；第八要素隱患排查評審扣分點 6 項；第九要素危險源監(jiān)控評審扣分點 5 項，不參評項 2 項；第十要素職業(yè)健康評審扣分點 3 項，不參評項 6 項；第十一要素應(yīng)急救援評審扣分點 2 項、第十二要素事故報告、調(diào)查和處理評審扣分點 1 項、第十三要素績效評定和持續(xù)改進評審扣分點 4 項（詳見評分明細(xì)表） 。 三級 安 全 生 產(chǎn) 標(biāo) 準(zhǔn) 化 企 業(yè) 評 審 得 分 為 60 分 （ 含 ） 以 上 且 申 請 評 審 之 日 前 一 年內(nèi) 生 產(chǎn) 安 全 事 故 累 計 死 亡 人 員 未 超 過 2 人 。 根 據(jù) 《 **省 開 展 冶 金 等 工 貿(mào) 行 業(yè) 企業(yè) 安 全 生 產(chǎn) 標(biāo) 準(zhǔn) 化 建 設(shè) 實 施 方 案 》 要 求 的 考 評 標(biāo) 準(zhǔn) ： “國 家 已 有 標(biāo) 準(zhǔn) 的 執(zhí) 行總 局 標(biāo) 準(zhǔn) 。評審介紹 評審目的通過對****耐火材料有限公司，耐火材料生產(chǎn)線進行現(xiàn)場考察，現(xiàn)場人員抽查詢問，對其所提供的資料、文件進行分析、審核，綜合評定其安全生產(chǎn)管理，是否符合國家《冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分細(xì)則》三級企業(yè)要求。 公 司 重 合 同 守 信 譽 ，誠 實 守 信 ， 憑 借 過 硬 的 產(chǎn) 品 質(zhì) 量 和 嚴(yán) 格 的 安 全 管 理 模 式 ， 在 全 面 提 高 產(chǎn) 品質(zhì) 量 和 服 務(wù) 的 同 時 ， 實 現(xiàn) 了 “安 全 第 一 ， 預(yù) 防 為 主 ， 綜 合 治 理 ”的 生 產(chǎn) 理念 。2022 年 3 月我公司組織由審核員和行業(yè)技術(shù)專家，組成的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審組。公司目前擁有三條電熔爐生產(chǎn)線，年產(chǎn)量達到 20220 噸，采用先進的氧化法生產(chǎn)加工工藝技術(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行國家建材 CJ4932022 標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品主要用于浮法玻璃窯，電子玻殼窯熔、電容窯及瓶罐窯等廠家。在本次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審過程中，得到了委托單位的密切配合以及安全監(jiān)管部門的大力支持，在此表示衷心的感謝。公司現(xiàn)有技術(shù)開發(fā)部、評價部、技術(shù)保障部、經(jīng)營管理部、行政人事部、財務(wù)部等部門，各部門在分工的基礎(chǔ)上通力合作，共同推進業(yè)務(wù)的開展。 評審依據(jù)1） 國務(wù)院文件（1）國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定(國發(fā)[2022]2 號) ；（2）國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知(國發(fā)[2022]23號)；2） 國務(wù)院安委會文件（1）國務(wù)院安委會關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見(安委 [2022]4 號)；（2）國務(wù)院安委會辦公室關(guān)于深入開展全國冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的實施意見(安委辦[2022]18 號) 。 評審方法本 次 評 審 工 作 將 采 用 獨 立 進 行 的 形 式 ， 不 受 任 何 外 界 因 素 影 響 。本 評 定 標(biāo) 準(zhǔn) 共 計 1000 分 ， 最 終 標(biāo) 準(zhǔn) 化 得 分 換 算 成 百 分 制 。4一、目標(biāo)企業(yè)根據(jù)自身安全生產(chǎn)實際，制定總體和年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。 定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成效果進行評估和考核，依據(jù)評估考核結(jié)果，及時調(diào)整安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實施計劃。3 根據(jù)有關(guān)規(guī)定和企業(yè)實際，設(shè)立安全生產(chǎn)委員會或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。 建立針對安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、溝通、培訓(xùn)、評審、修訂及考核等環(huán)節(jié)內(nèi)容的管理制度。3 未定期進行適宜性評審的，不得分；無評審記錄的，不得分；評審、更新頻次不符合制度規(guī)定的，每缺一次扣 1 分；更新后未以文件形式發(fā)布的，扣 1 分。沒有制定使用計劃 0一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分制定職業(yè)危害防治，職業(yè)危害因素檢測、監(jiān)測和職業(yè)健康體檢費用的使用計劃。 建立識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的管理制度。 及時將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給從業(yè)人員，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核。安全生產(chǎn)規(guī)章制度至少應(yīng)包含下列內(nèi)容：安全生產(chǎn)職責(zé)、安全生產(chǎn)投入、文件和檔案管理、隱患排查與治理、安全教育培訓(xùn)、特種作業(yè)人員管理、設(shè)備設(shè)施安全管理、建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施驗收管理、生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施報廢管理、施工和檢維修安全管理、危險物品及重大危險源管理、作業(yè)安全管理相關(guān)方及外用工管理，職業(yè)健康管理、防護用品管理，應(yīng)急管理，事故管理等。 向員工下發(fā)崗位安全操作規(guī)程，并對員工進行培訓(xùn)和考核。 建立文件和檔案的管理制度，明確責(zé)任部門、人員、流程、形式、權(quán)限及各類安全生產(chǎn)檔案及保存要求等。小計 100 得分小計 79 建立安全教育培訓(xùn)的管理制度。10 未按計劃進行培訓(xùn)的，每次扣2 分；記錄不完整齊全的，每缺一項扣 2 分；未進行效果評估的，每次扣 2 分；未根據(jù)評估作出改進的，每次扣 2 分；未進行檔案管理的，不得分；檔案資料不完整齊全的，每次扣 2 分。 未經(jīng)培訓(xùn)，或培訓(xùn)考核不合格而上崗作業(yè)的，每人次扣 2 分。 崗位操作人員轉(zhuǎn)崗和離崗一年重新上崗者，應(yīng)進行車間(工段)、班組安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后，方可上崗工作。作業(yè)人員進入作業(yè)現(xiàn)場前，應(yīng)由作業(yè)現(xiàn)場所在單位對其進行進入有針對性的現(xiàn)場前的安全教育培訓(xùn)。6 未開展企業(yè)安全文化建設(shè)的，不得分，安全文化建設(shè)與《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》 （AQ/T9004）不符的，每項扣 2 分。 4 廠址選擇易受自然災(zāi)害影響或嚴(yán)重影響周邊環(huán)境的，不得分；有一處不符合規(guī)定的，扣 2 分。5 廠區(qū)內(nèi)的建構(gòu)筑物，應(yīng)按《建筑物防雷設(shè)計規(guī)范》 （GB50057）的規(guī)定設(shè)置防雷設(shè)施，并定期檢查，確保防雷設(shè)施完好。 4 有一處不符合要求的，扣 2 分。3 未設(shè)置發(fā)電機房的，不得分；未進行驗收合格就使用的扣 1 分；接地、溫度不符合要求的，每項扣2 分。3 未進行介質(zhì)名稱和流向標(biāo)識的，不得分；有一條管線不符合要求的，扣 2 分，未注明介質(zhì)名稱或流向的，每處扣 1 分。10 有一處不符合規(guī)定的，扣 5 分；存在重大風(fēng)險或隱患以及有關(guān)規(guī)定明令禁止的工藝、設(shè)備、設(shè)施的，除本小項不得分外，每處加扣 30 分。 2 無該項制度的，不得分；缺少內(nèi)容或操作性差的，扣 1 分。企業(yè)應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理各種安全設(shè)備設(shè)施，建立臺賬，定期檢維修。 3 設(shè)置的 CO 等有毒有害氣體、物質(zhì)報警儀應(yīng)定期檢驗，確保其處于安全狀態(tài)。氣瓶在檢驗期內(nèi)使用，外觀無缺陷及腐蝕，漆色及標(biāo)志正確、明顯，安全附件齊全、完好。全部未定期檢驗 0一級要素二級要素 基本規(guī)范要求 企業(yè)達標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分值 評分方式自評 /評審描 述實際得分 低壓臨時線路應(yīng)滿足：有完備的臨時接線裝置審批手續(xù)，不超期使