xx通信公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】中國網(wǎng)絡(luò)通信有限公司員工績效考核管理制度一總則1.目的通過推行員工績效管理制度，幫助員工加深理解自己的職責(zé)和目標(biāo)，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，在公司營造績效導(dǎo)向的氛圍，促進公司各項目標(biāo)的實現(xiàn)。2.原則(1)公正、公平、公開原則考核內(nèi)容和流程向考核對象公開，以過程的公正保證結(jié)果的公正。(2)客觀原則強調(diào)以數(shù)字和事實為依據(jù)，對KPI業(yè)績考核結(jié)果做出

2025-04-22 23:54

某物流公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】精品資料.為你而備e路通物流有限公司績效考核管理制度一目的二適應(yīng)范圍三工資的組成四考核原則五考核周期與考核責(zé)任人六考核辦法

2025-05-13 19:42

南京某公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】1/46南京芒可餐飲管理有限公司績效考核管理制度目錄總則...........................................................1考核組織管理.....................................................2考核方法..............................

2025-04-19 03:13

營銷總公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】營銷總公司績效考核辦法（試行）1.目的為提高員工的績效水平，從而提升公司的業(yè)績，實現(xiàn)公司的整體目標(biāo)達(dá)成。確?？冃c其工作強度及工作效率掛鉤，與未來薪酬福利及晉升掛鉤。2.組織考核由人事行政部負(fù)責(zé)對各部門級的考核，各部門內(nèi)的考核由部門領(lǐng)導(dǎo)自行組織。3.考核周期及完成時間月度考核為每月15日前完成上月度考核，年度考核為下一年度1月15日前完成上

2025-04-08 03:24

xx公司績效考核管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】★機密XX環(huán)保科技股份有限公司績效考核管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年十月目錄第一章總則....................................................................................................................

2025-04-14 13:30

興隆包裝公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】----目的通過對部門和員工的績效考評，建立起興隆公司的執(zhí)行文化，激勵、幫助、培養(yǎng)和挖掘高績效的員工，提升企業(yè)管理水平，最終實現(xiàn)企業(yè)利潤最大化。適應(yīng)范圍注：1、此份為試運行文件，該流程/制度負(fù)責(zé)人為人力資源部經(jīng)理，主要職責(zé)是維護流程/制度的運行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問題點收集、處理、判定；2、若

2025-05-28 21:43

績效考核與績效管理制度-資料下載頁

【摘要】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條：為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作，特制定本制度。績效管理與績效考核的宗旨在于：1、考察員工的工作績效；2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù)；3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力；4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考；5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條：績效管理是指

2025-04-16 08:02

xx公司績效考核管理制度績效考核實施細(xì)則-資料下載頁

【摘要】XX公司績效考核管理制度+績效考核實施細(xì)則第一部分XX公司績效考核管理制度為了促進公司管理規(guī)范化、現(xiàn)代化，建立科學(xué)的管理制度，充分發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性，提高公司整體經(jīng)營業(yè)績，公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核管理制度。第一章總則第一條適用范圍公司所有員工均需參加考核。總經(jīng)理由董事

2025-05-14 00:40

某餐飲管理公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】1/109某餐飲管理公司績效考核管理制度2/109目錄第一章總則...........................................3第二章考核組織管理.....................................4第三章考核方法.........................................6

2025-04-12 22:23

績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編doc-資料下載頁

【摘要】績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編 第14頁共14頁 績效管理與績效考核制度 第一章總則 第一條：為強化績效意識，加強裕龍物流對員工績效結(jié)果及其形成過程的有效控制，特制定...

2024-11-21 22:29

沙鍋餐飲管理公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】1/109某餐飲管理公司績效考核管理制度2/109目錄第一章總則...........................................3第二章考核組織管理.....................................4第三章考核方法.........................................6

2025-04-12 07:31

20xx年特騎服飾服裝公司績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】--特騎服飾有限公司管理員績效考核制度20xx年3月7日--績效考核管理制度為了客觀、公正的評價員工績效和貢獻(xiàn)，為薪資調(diào)整、發(fā)放等決策提供依據(jù)，

2025-06-02 12:11

績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源管理專家——華恒智信認(rèn)為，企業(yè)進行員工管理有兩大工具，一是制度，二是情感。企 業(yè)要加強制度建設(shè)。制度是管理員工絕不可少的重要環(huán)節(jié)。規(guī)章制度建立的好與壞，直接影響對員工管理 的好與壞?，F(xiàn)在，...

2025-09-06 14:19

績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】績效考核制度二零一五年九月70/70目錄第一篇管理辦法 3第一章總則 3第二章考核方法 4第三章月度考核 10第四章年度考核 12第五章申訴及其處理 14第六章附則 17第二篇實施細(xì)則 18第

2025-04-16 08:07

月度績效考核管理制度-資料下載頁

【摘要】人力資源部文件一、績效考核目的(一)改善員工工作表現(xiàn)，提高工作質(zhì)量，加強和提升員工績效和部門績效，合理配置崗位和人員，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的完成。(二)為確定員工工資、獎金發(fā)放、崗位變動、職務(wù)升降、在職

2025-04-07 23:14

四特酒公司部門績效考核管理制度-全文預(yù)覽

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