【摘要】晉江市金帥威鞋業(yè)有限公司JINJIANGSHIJINSHUAIWEISHOESCO.,LTD人事異動(dòng)管理制度(JSW-HR-20xx-03)1、目的:為了規(guī)范本公司人事異動(dòng)操作程序,特制定本制度。2、范圍:適用本公司經(jīng)理級(jí)以下全體員工。3、定義:人事異動(dòng)包含內(nèi)部調(diào)動(dòng)、晉升、降職、外派、
2025-05-25 15:57
【摘要】XX紙業(yè)節(jié)能管理制度匯總XX紙業(yè)有限公司目錄一、節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)(科室)的主要職責(zé)車間節(jié)能小組的主要職責(zé)班組節(jié)能員的主要職責(zé)二、主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)、調(diào)度部門的職責(zé),貯運(yùn)部門的職責(zé)三、節(jié)能
2024-11-13 08:40
【摘要】--平羅縣眾鑫冶煉有限公司節(jié)能管理制度版本號(hào):B編號(hào):XHHG-JNB-01-20xx審核:
2025-06-19 08:16
【摘要】.....神木能源發(fā)展有限公司電化分公司節(jié)能減排減排管理制度節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)職責(zé)一、節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)1、公司節(jié)能減排領(lǐng)導(dǎo)小組在組長組織下,領(lǐng)導(dǎo)本公司的節(jié)能減排工作,實(shí)施能源管理的基本任務(wù),統(tǒng)籌、綜合、協(xié)調(diào)、管理本公司的各項(xiàng)
2025-04-12 03:58
【摘要】特殊作業(yè)安全管理制度第一章總則1、目的為規(guī)范公司檢維修作業(yè)中動(dòng)火、進(jìn)入受限空間、盲板抽堵、高處作業(yè)、吊裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、斷路作業(yè)等非常規(guī)作業(yè)的作業(yè)程序和安全要求,降低安全風(fēng)險(xiǎn),特制訂本制度。2、適用范圍本制度適用于公司檢維修作業(yè)中涉及的動(dòng)火作業(yè)、進(jìn)入受限空間作業(yè)、盲板抽堵作業(yè)、高處作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時(shí)用電作業(yè)、動(dòng)土作業(yè)、斷路作業(yè)。3、術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義
2025-04-15 01:33
【摘要】147/147××有限公司作業(yè)指導(dǎo)書(依據(jù)GB/T19001:2000idtISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn)編制)編號(hào):版本:A受控狀態(tài):發(fā)布日期:2002年10月1日實(shí)施日期:2002年10月8日編制:
2025-04-18 04:50
【摘要】永興眾德環(huán)??萍及踩珮?biāo)準(zhǔn)化體系系列文件之二永興眾德環(huán)??萍加邢薰綴ONGXINGZHONGDEENVIRONMENTALTECHNOLOGYCO.,LTD.管理制度匯編年月目錄I目錄
2024-12-15 11:58
【摘要】雨天陽光搜集整理雨天陽光搜集整理部門總經(jīng)理工作部編號(hào)頁碼第1頁,共1頁版本(次)2021版(第1稿)工作范圍負(fù)責(zé)公司的行政和人力資源管理,協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常事務(wù)。部門分界面(容易引起工作內(nèi)容交叉或具有前后交接性質(zhì)的部門,需要界定)部門職能1.協(xié)助總經(jīng)理
2025-05-14 05:59
【摘要】第一章總則一、目的為遵循《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》,加強(qiáng)公司環(huán)境保護(hù)管理,貫徹執(zhí)行公司“實(shí)施綜合治污,推進(jìn)清潔生產(chǎn),打造綠色安多,構(gòu)建和諧企業(yè)”的環(huán)境保護(hù)方針,達(dá)到“環(huán)保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到98%,固廢綜合利用率達(dá)到100%,廠區(qū)噪音與污染物100%達(dá)標(biāo)排放,余熱100%循環(huán)利用,單位產(chǎn)品綜合能耗每年降低2%,重特大環(huán)境污染事故為0”的環(huán)境管理目標(biāo),特制定本環(huán)保管理制度。二、
2025-04-18 06:39
【摘要】......學(xué)校節(jié)能管理制度第一章?總則第一條?為貫徹實(shí)施《學(xué)校校園設(shè)施節(jié)能運(yùn)行管理辦法》和《中華人民共和國節(jié)約能源法》文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況,落實(shí)我校節(jié)能減排工作,規(guī)范和指導(dǎo)有序開展節(jié)能
2025-04-12 06:14
【摘要】鍋爐節(jié)能管理制度目錄1、崗位責(zé)任制……………………………………………2頁2、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制………………………………………4頁3、鍋爐及其系統(tǒng)能效狀況統(tǒng)計(jì)分析與報(bào)告制度………5頁4、鍋爐能效考核和獎(jiǎng)懲制度……………………………7頁5、燃料入場檢驗(yàn)分析與管理制度………………………8頁6、鍋爐及附屬設(shè)備安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行操作規(guī)程……………9頁7、計(jì)量儀表校準(zhǔn)與管理制
2025-04-07 22:25
【摘要】山西華瑞道爾煤焦化公司節(jié)能制度管理文件頁數(shù)共2頁版本號(hào)A1生效日期2012-4-1能源管理員的職責(zé)與權(quán)限編號(hào)DR/GL/001批準(zhǔn):審核:起草:1.目的:為確保本公司節(jié)能管理活動(dòng)能有效開展,明確規(guī)定本公司各級(jí)人員在節(jié)能管理體系中的職責(zé)、權(quán)限與作用,特制訂本制度。2.適用范圍:能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組組長、節(jié)能辦主任
2025-04-13 01:24
【摘要】、企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)㈠節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)㈡節(jié)能主管部門(科室)的主要職責(zé)㈢分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)㈣班組節(jié)能員的主要職責(zé)二、企業(yè)主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)㈠生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門的職責(zé)㈡設(shè)備動(dòng)力部門的職責(zé)㈢計(jì)量部門的職責(zé)㈣能源供應(yīng),貯運(yùn)部門的職責(zé)㈤教育部門的職責(zé)三、企業(yè)節(jié)能管理與制度㈠企業(yè)燃料管
2024-11-13 05:45
【摘要】范文范例參考山西華瑞道爾煤焦化公司節(jié)能制度管理文件頁數(shù)共2頁版本號(hào)A1生效日期2012-4-1能源管理員的職責(zé)與權(quán)限編號(hào)DR/GL/001批準(zhǔn):審核:起草:1.目的:為確保本公司節(jié)能管理活動(dòng)能有效開展,明確規(guī)定本公司各級(jí)人員在節(jié)能管理體系中的職責(zé)、權(quán)限與作用,特制訂本制度。2.適用范圍:
【摘要】企業(yè)節(jié)能管理制度參考資料企業(yè)節(jié)能管理參考資料目錄一、企業(yè)節(jié)能管理機(jī)構(gòu)職責(zé)㈠節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)㈡節(jié)能主管部門(科室)的主要職責(zé)㈢分廠、車間節(jié)能小組的主要職責(zé)㈣班組節(jié)能員的主要職責(zé)二、企業(yè)主要職能部門節(jié)能管理職責(zé)㈠生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度部門的職責(zé)㈡設(shè)備動(dòng)力部門的職責(zé)㈢計(jì)量部門的職責(zé)㈣能源供應(yīng),貯運(yùn)部門的職責(zé)㈤教育部門的職責(zé)三、企業(yè)節(jié)能管理與制度
2025-04-12 11:50