護理人員績效考核評分細則表(文件)
【正文】 次，學(xué)生滿意度調(diào)查，每低每年組織科內(nèi)護士參加第一季度集中扣分，加分可隨時。②有組織無落實開展護理革新或護理科研扣分。⑤講課者每次加1分，省級加分，中華級加24分，參與者順排加1015⑧市級、科研立項實施者每項加分。 總得分： 日護士長績效考核評分細則表（二）項目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分考核標(biāo)準(zhǔn)護理部評護理工作質(zhì)量(302常規(guī)物品滅菌合格率分，過期物品仍使用扣1%扣1%扣分，因責(zé)任心問題致病人皮膚破損扣3病區(qū)管理零亂，不符合規(guī)范要求，管理不到位，制度欠落實，每處扣1%扣3每周無檢查扣分；事故、嚴重差錯發(fā)生率為“0”。3420因發(fā)現(xiàn)問題未及時作出處理扣分/次。床位使用效益能根據(jù)病人需求安排好護理人力資源做到分層次使用護理人員。實際占用總床日數(shù)。分，未根據(jù)工作需求及時調(diào)整人員扣 月 考核日期： 姓名：護士長績效考核評分細則表（三）科室：1%扣15科內(nèi)浪費人力、財產(chǎn)、物資，每發(fā)現(xiàn)一次扣分/次，未及時報告扣安全意識有安全意識，避免意外發(fā)生。1011分/次，檢查后無落實改正每處扣分；科內(nèi)有投訴經(jīng)核實后屬實的不得分。分；病人滿意度≥98%。分，由于可避免而發(fā)生褥瘡不得分。分；工作欠落實扣分；特護、一級護理合格率≥90%。分/次；整體護理質(zhì)量≥90%。3一件過期物品或一次消毒隔離工作不符合要求扣1100%。 年分，參與者順排加1152分。⑦科研：院內(nèi)獲獎每項實施者加3分。分，國家級加發(fā)表：市級加分。2分，③有開展但年終無總結(jié)，倒扣4項護理革新或科研立項。15出現(xiàn)帶教質(zhì)量問題或未及時反饋帶教中出現(xiàn)的問題和未及時解決扣2各級人員年考核≥90%5每低于三基培訓(xùn)考核合格率≥90%10合格
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