【正文】 om 同意 供應(yīng)部制作（按照制作流程） 市場(chǎng)部根據(jù)公司情況確定禮品種類(lèi)，提供禮品制作指引 公司領(lǐng)導(dǎo)審批 不同意 區(qū)域促銷(xiāo)推廣主管選擇品種并做出廣告品計(jì)劃數(shù)量 市場(chǎng)部促銷(xiāo)推廣經(jīng)理匯總并制作 出相應(yīng)季度制作計(jì)劃和分配計(jì)劃 產(chǎn)品入庫(kù)并通知相應(yīng)區(qū)域促銷(xiāo)推廣主管填寫(xiě)領(lǐng)用單 5000 元以下少量臨時(shí)性促銷(xiāo)禮品經(jīng)市場(chǎng)部經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)（ 5000 元以上需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)書(shū)面批準(zhǔn)）后可在當(dāng)?shù)刭?gòu)買(mǎi)和制作 辦事處領(lǐng)用和發(fā)放廣告品并進(jìn)行登記 辦事處每月匯總上報(bào)促銷(xiāo)品流向，市場(chǎng)服務(wù)部隨時(shí)進(jìn)行核查 w w w . m4 4 8 . c om 申請(qǐng)辦事處： 申請(qǐng)時(shí)間： 年 月 日 序號(hào) 物品名稱(chēng) 領(lǐng)取數(shù)量 用途 備注 希望到貨時(shí)間及到貨地點(diǎn)： 發(fā)運(yùn)時(shí)間及發(fā)運(yùn)方式： 備注： 辦事處主任： 區(qū)域促銷(xiāo)推廣主管： 促銷(xiāo)推廣經(jīng)理： w w w . m4 4 8 . c om 8. 惠泉啤酒 辦事處物品發(fā)放記錄表 序號(hào) 日期 物品名稱(chēng) 數(shù)量 領(lǐng)取人 審批人 倉(cāng)管員 備注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 w w w . m4 4 8 . c om 惠泉啤酒場(chǎng)所禮品送貨單 編號(hào)： 領(lǐng)用場(chǎng)所： 簽領(lǐng)日期： 年 月 日 禮品名稱(chēng) 領(lǐng)用數(shù)量 單位 用途 制表： 領(lǐng)用人： 領(lǐng)用場(chǎng)所（蓋章）： 惠泉啤酒場(chǎng)所禮品送貨單 編號(hào)： 領(lǐng)用場(chǎng)所： 簽 領(lǐng)日期： 年 月 日 禮品名稱(chēng) 領(lǐng)用數(shù)量 單位 用途 制表： 領(lǐng)用人： 領(lǐng)用場(chǎng)所（蓋章）： 惠泉啤酒場(chǎng)所禮品送貨單 編號(hào)： 領(lǐng)用場(chǎng)所： 簽領(lǐng)日期： 年 月 日 禮品名稱(chēng) 領(lǐng)用數(shù)量 單位 用途 制表： 領(lǐng)用人： 領(lǐng)用場(chǎng)所（蓋章）： 第一聯(lián) 存根 第二聯(lián) 領(lǐng)用場(chǎng)所 第三聯(lián) 回執(zhí) w w w . m4 4 8 . c om 9. 辦事處 月促銷(xiāo)用品發(fā)放及評(píng)估表 序號(hào) 名稱(chēng) 單位 月初庫(kù)存 本月新到 領(lǐng)用數(shù)量 現(xiàn)有庫(kù)存 禮品評(píng)價(jià) 備注 批發(fā)客戶 現(xiàn)飲場(chǎng)所 零售點(diǎn) 公關(guān)用途 合計(jì)使用 填報(bào)人： 辦事處主任： 區(qū)域促銷(xiāo)推廣主管： w w w . m4 4 8 . c om 四、促銷(xiāo)人員管理 1．促銷(xiāo)人員招聘 由區(qū)域促銷(xiāo)推廣主管根據(jù)公司和區(qū)域?qū)嶋H狀況確定招聘人數(shù)，招聘對(duì)象可根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)情況及區(qū)域要求確定。如產(chǎn)品知識(shí)、問(wèn)題應(yīng)答、活動(dòng) w w w . m4 4 8 . c om 流程、書(shū)面考試等，并加以指正；在活動(dòng)進(jìn)行中安排補(bǔ)充培訓(xùn)，使促銷(xiāo)小姐的工作得以強(qiáng)化 3．促銷(xiāo)人員日常管理 參照《促銷(xiāo)員管理細(xì)則》 4．促銷(xiāo)人員工資發(fā)放 促銷(xiāo)人員的工作報(bào)酬由基本工資、提成、獎(jiǎng)金三部分組成。 促銷(xiāo)人員被辭退或辭職離開(kāi)公司之前，須歸還所有工作用具用品和公司所屬財(cái)物，并辦理工作交接后，方可辦理辭職或離職手續(xù)，領(lǐng)取剩余工資。如發(fā)現(xiàn)監(jiān)督結(jié)果與實(shí)際不吻合，由市場(chǎng)部作出處理，追究區(qū)域促銷(xiāo)推廣主管責(zé)任。 同事之間要團(tuán)結(jié)合作，友好相處，公平競(jìng)爭(zhēng) 第三條 考勤管理細(xì)則 促銷(xiāo)員必須提前十分 鐘左右到辦事處指定的促銷(xiāo)點(diǎn)整理形象，進(jìn)行惠泉啤酒的儲(chǔ)備、陳列、擺放等準(zhǔn)備工作。 w w w . m4 4 8 . c om 促銷(xiāo)員必須按規(guī)定填寫(xiě)和上交報(bào)表，未按規(guī)定填寫(xiě)和上交報(bào)表者每次扣罰 30 元 促銷(xiāo)員應(yīng)按照公司規(guī)定著裝，未按規(guī)定著裝者每次扣罰 30 元 第四條 薪酬管理細(xì)則 促銷(xiāo)員的報(bào)酬采用復(fù)合制度（底薪＋提成＋獎(jiǎng)金） 工作時(shí)間：每天工作 6 個(gè)小時(shí) 每月最低推銷(xiāo)量根據(jù)各酒店的實(shí)際情況，由促銷(xiāo)主管確定， 超過(guò)最低 推廣量部份可拿提成，每箱提成根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r及品種制定 如完成不了每月最低推銷(xiāo)量，每標(biāo)準(zhǔn)箱扣罰（ ）元 經(jīng)辦事處及促銷(xiāo)員本人同意可安排夜店促銷(xiāo)，工作時(shí)間按實(shí)際執(zhí)行。尋求其他方法 3．忘記它 十、面試態(tài)度 1） 2） 3） 4） 5） 1． 嚴(yán)肅認(rèn)真回答問(wèn)題 是 否 w w w . m4 4 8 . c om 2． 比較草率，不思考 是 否 3． 答非所問(wèn) 是 否 十一、工作限制 1．身體狀況對(duì)工作的影響 是 否 2．工作地點(diǎn)是否有特殊要求 是 否 3．業(yè)余讀書(shū)對(duì)工作的影響 是 否 4．能接受工作變換和臨時(shí)加 /換班 是 否 5．最早報(bào)道時(shí)間 十三、其他信息 結(jié)論：是否聘用 是 否 面試人（簽名）： 時(shí)間： w w w . m4 4 8 . c om 促銷(xiāo)人員排班表 辦事處： 填報(bào)日期： ______月 ______日―― _____月 _________日 填表人： 區(qū) 域 促 銷(xiāo) 員 促銷(xiāo)員電話 場(chǎng)所名稱(chēng) 場(chǎng)所地址 場(chǎng)所電話 工作時(shí)間 備注 w w w . m4 4 8 . c om 零售代表 /促銷(xiāo)員勞務(wù)合同 甲方（用人單位）名稱(chēng)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 地址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 授權(quán)代表（委托代理人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 乙方（勞動(dòng)者）姓名：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 性別：＿＿＿＿＿＿年齡：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 身份證號(hào)碼： 上崗證種類(lèi)： 有效期至： 年 月 日止 家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿基礎(chǔ)上簽訂本勞務(wù)合同。具體工作任務(wù)為： （ 1） 在甲方指定的銷(xiāo)售區(qū)域或場(chǎng)所范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照甲方提供的工作指引開(kāi)展各項(xiàng)工作，竭盡全力促進(jìn)甲方所經(jīng)營(yíng)的藍(lán)帶系列品牌和各附屬品牌的銷(xiāo)售； （ 2） 根據(jù)甲方的安排積極配合完成甲方所制定的各項(xiàng)廣告促銷(xiāo)活動(dòng)，落實(shí)各項(xiàng)銷(xiāo)售政策； （ 3） 維護(hù)甲方所經(jīng)營(yíng)的惠泉品牌形象，廣泛開(kāi)展有利于甲方的品牌和產(chǎn)品的宣傳推廣工 作； （ 4） 維系及鞏固與經(jīng)銷(xiāo)商和顧客間的正常業(yè)務(wù)關(guān)系； （ 5） 按甲方要求合理使用所提供的各種銷(xiāo)售資源； （ 6） 每月 日前必須如實(shí)以書(shū)面形式向主管人員匯報(bào)上月工作完成情況和改進(jìn)措施、相關(guān)的市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，并且提出對(duì)甲方銷(xiāo)售、廣告工作的合理化建議； （ 7） 甲方指派的臨時(shí)性工作任務(wù)。 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 （ 1） 遵守國(guó)家及所在省、市、自治區(qū)的各項(xiàng)法律法規(guī)； （ 2） 乙方應(yīng)自覺(jué)遵守甲方各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，服從甲方安排和指揮； （ 3） 未經(jīng)甲方同意不得超越本職工作所管轄的范圍，不得參與其他同類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作。 （ 3）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷而不能繼續(xù)履行本合同的，由甲方一次性發(fā)給乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償費(fèi)后，雙方解除任何關(guān)系。 第七條 教育與培訓(xùn) （ 1）甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法的教育和培訓(xùn)。 （３）下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同： ①甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動(dòng)報(bào)酬的； ②經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的； ③經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中等專(zhuān)業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的； ④甲方不履行勞動(dòng)合同或者違反國(guó)家政策、法律、侵害乙方合法權(quán)益的。 （７）合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。 第九條 雙方需約定的事項(xiàng) : 第十條 違約責(zé)任 本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)按本企業(yè)的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任， w w w . m4 4 8 . c om 付給對(duì)方違約金： 元；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。 第十三條 本合同一式二份 甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。 YES YES NO NO NO NO YES YES NO 審核 審查評(píng)估： ◆ 項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成情況 ◆ 項(xiàng)目費(fèi)用支出情況 ◆ 相關(guān)資料（如相片、單據(jù)）的審查情況 ◆ 審查人員的處理意見(jiàn) ◆ 填寫(xiě)審批評(píng)估表 ◆ 統(tǒng)計(jì)區(qū)域費(fèi)用使用情況 公司審批 填寫(xiě)促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行評(píng)估表，按照《 20xx年促銷(xiāo)活動(dòng)沖帳必備資料明細(xì)表》提供相關(guān)資料 部門(mén)審批 財(cái)務(wù)部抵沖貨款，銷(xiāo)售開(kāi)單贈(zèng)酒 辦事 處確認(rèn)記錄 ,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)及時(shí)反饋