員工滿意度的調(diào)查分析與對(duì)策研究(文件)
【正文】 文,.[14][J].管理世界,2008,8:58.[15]astoolWasifKasim,.[16]jobAsianE.FromahotelHospitalityJ.JorgeAndreaalleverywhere?FacetthetheBusinessMedia,2008,8(15):34548中國計(jì)量學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開題意見表指導(dǎo)教師意見：開題報(bào)告符合畢業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書的要求，在閱讀相關(guān)文獻(xiàn)資料的基礎(chǔ)上，闡述員工滿意度的含義、構(gòu)成、影響因素、測(cè)量方法以及員工滿意度對(duì)員工行為的影響等國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，在分析現(xiàn)有研究不足的基礎(chǔ)上，提出了論文的研究方向，并闡明了論文的研究意義。指導(dǎo)教師：年 月 日學(xué)科（系、所）審查意見：學(xué)科（系、所）負(fù)責(zé)人：年 月 日910。希望能結(jié)合所學(xué)專業(yè)和文獻(xiàn)資料，設(shè)計(jì)諸暨市經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司員工滿意度調(diào)查方案，并實(shí)施問卷調(diào)查，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的研究打下良好的基礎(chǔ)。ScienceStatessatisfactionpartsC.Gonzalezamp。2006,(l):290301.[18]JournalfortoKlineofSocialandR..Psychologicaltelemarketing[M].importantEmployee(544):Glinow著，井潤(rùn)田,王冰潔,[M].北京:機(jī)械工業(yè)出版社,.[3]孫瑜.Steven日630月5日5日：完成論文初稿。18月完成第一章和第二章初稿，翻譯部分英文文獻(xiàn)4日4日：進(jìn)行論文初稿撰寫及英文翻譯資料。323027月調(diào)查結(jié)果的統(tǒng)計(jì)分析諸暨市經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司員工滿意度調(diào)查方案的設(shè)計(jì)相關(guān)理論綜述引言技術(shù)路線文獻(xiàn)分析法，了解員工滿意度的理論概況訪談法，了解企業(yè)狀況，確定調(diào)查目的，設(shè)計(jì)調(diào)查方案發(fā)放問卷，實(shí)施問卷調(diào)查法統(tǒng)計(jì)分析，必要時(shí)進(jìn)行深度訪談，研究該公司員工滿意度現(xiàn)狀提出對(duì)策建議（2）訪談法：在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷之前，對(duì)諸暨市經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司員工進(jìn)行訪談，了解當(dāng)前員工的滿意度的概況，在調(diào)查數(shù)據(jù)分析之后，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，再進(jìn)行有針對(duì)性訪談，為充實(shí)研究結(jié)論，并為提出相關(guān)建議提供參考。具體研究思路如下：（1）通過對(duì)國內(nèi)外的員工滿意度相關(guān)文獻(xiàn)加以梳理、提煉，了解員工滿意度國內(nèi)外研究現(xiàn)狀，如員工滿意度的含義、影響因素、測(cè)量方法，員工滿意度對(duì)員工行為影響等研究成果。在現(xiàn)有的員工滿意度研究中，針對(duì)國營(yíng)企業(yè)的研究較多，而對(duì)于民營(yíng)企業(yè)，特別是民營(yíng)中小企業(yè)的員工滿意度研究較少，同時(shí)已
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