【摘要】文件編號版本A版次01文件名稱KPI考核實施細則生效日期頁第3頁,共3頁KPI考核實施細則一、目的為持續(xù)提高和改進公司各單位的工作業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標的達成和公司年度經營計劃的實現(xiàn)。二、適用范圍本細則適用于分子公司、利潤中心、成本中心和管理中心(簡稱公司各單位),利潤中心指由總公司直接管控的辦事處,成本中心包括制造部、工
2025-08-23 20:28
【摘要】土木建筑學院班團考核實施細則(第三次修改稿)一、班級課程學習成果考核細則(滿分100分,占10%)。1、學期班級均學分成績=班級同學成績總分/(班級人數(shù)*課程數(shù))。2、成績單以學院教務提供的成績單為準,課程為該學期該班級所有考試、考察課。3、每學期班級均學分成績即為該班級班級課程學習成果考核得分。3、實施單位:學生會學術部二、班級學風建設考核細則(二年級取
2025-06-29 22:04
【摘要】職員考核實施條例適用范圍適用于****集團D級(含)以上職員考核周期每季度進行一次。考核內容:對職員的考核分為工作目標、行為表現(xiàn)與績效改進計劃。工作目標 職員將個人的季度績效目標分解為三個月的月度工作計劃每周、每月工作計劃完成的情況作為考核依據(jù)。行為表現(xiàn) 行為表現(xiàn)的評價要素為:(1)職業(yè)精神(2)學習創(chuàng)新(3)人際溝通(4)組織執(zhí)行(5)團隊意
2025-06-30 06:24
【摘要】1/8正恒工程項目管理有限公司項目成本管理及考核實施細則第一章總則第一條:為了企業(yè)的生存和發(fā)展,切實加強公司的責任成本管理工作,提高企業(yè)的經濟效益,制定本公司項目責任成本管理及考核實施細則。第二條:公司下屬項目部為成本中心,是成本控制的實施單位。項目部在工程實施過程中必須嚴格按本細則執(zhí)行,以保證公司的經
2024-12-01 18:36
【摘要】中學班主任考核實施細則 XXX中學班主任考核實施細則為了強化班級管理,進一步夯實班級管理的責任,增強班主任工作的實效性,特制定此考核實施細則。 一.考核內容班主任工作涉及班級管理的方方面面,因此,...
2024-12-03 22:06
【摘要】第一篇:枝江市城市環(huán)境綜合整治行動實施方案 枝江市城市環(huán)境綜合整治行動實施方案 為全面提高城市管理水平,提升城市品位,營造干凈整潔、安全有序、文明和諧的城市環(huán)境,根據(jù)省政府辦公廳《關于對城市管理工...
2024-10-25 01:08
【摘要】杭州市城市河道長效管理考核實施細則(修訂)根據(jù)《杭州市城市河道長效管理考核辦法》(杭政辦函[2021]345號)文件精神,為嚴密、規(guī)范地組織城市河道長效管理考核工作,確??己斯ぷ鞴_、公平、公正,進一步提高城市河道長效管理水平,特制定本實施細則。一、考核對象和范圍1、考核對象:主城區(qū)為上城、下城、拱墅、江干、西湖和西湖風景名勝區(qū);副城區(qū)為蕭山、
2025-05-13 20:40
【摘要】山東省環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核實施細則第一章總則第一條為做好環(huán)境監(jiān)測人員上崗合格證(以下簡稱合格證)考核(以下簡稱持證上崗考核)工作,保障考核工作的規(guī)范化、程序化和制度化,根據(jù)原國家環(huán)境保護總局《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核制度》和中國環(huán)境監(jiān)測總站《環(huán)境監(jiān)測人員持證上崗考核實施細則》,結合我省實際,制定本實施細則。第二條本實施細則適用于全省各市、縣級環(huán)保部門所屬的環(huán)
2025-07-28 21:02
【摘要】 城市環(huán)境容貌綜合整治督查情況報告 9月26日至29日我局組織了對各縣區(qū)城市環(huán)境容貌綜合整治及節(jié)前市容環(huán)境聯(lián)查活動。督導科、市容科、環(huán)衛(wèi)科組織,各縣區(qū)建設局(城管局)負責城管、環(huán)衛(wèi)的主管領導共同參...
2025-09-19 23:08
【摘要】 扶貧開發(fā)工作考核實施細則 縣人民政府扶貧開發(fā)工作 綜合評價考核辦法 為深入貫徹落實《中共中央、國務院關于促進農民增加收入若干政策的意見》(中央1號文件)和《中共XX省委、XX省人民政府關于貫...
2025-09-21 21:30
【摘要】第一篇:社區(qū)樓棟長考核實施細則 社區(qū)樓棟長考核實施細則 為進一步加強社區(qū)建設,完善社區(qū)管理體制,準確傳達貫徹上級有關社區(qū)管理服務的政策和規(guī)定,充分發(fā)動群眾參與社區(qū)事務的管理,及時反饋居民的意見和建...
2024-10-06 09:00
【摘要】潤雅鄉(xiāng)2011年度干部模塊化管理績效考核實施細則根據(jù)永發(fā)[2009]29號、30號、永組發(fā)[2010]23號文件的要求,為了進一步建立健全干部管理體制,落實干部駐村,強化干部管理,提高工作效率,全面完成各項工作任務,進一步促進潤雅鄉(xiāng)各項工作的爭先創(chuàng)優(yōu)和經濟社會事業(yè)全面發(fā)展,建立科學的績效考核評價機制,經鄉(xiāng)黨委、政府研究,結合本鄉(xiāng)實際,特制定本模塊管理辦法。第一章:總則
2025-07-29 01:51
【摘要】縣開展城市環(huán)境綜合整治工作的匯報近年來,臨沭縣按照省、市政府開展城市綜合整治活動的要求,以創(chuàng)建魯東南生態(tài)園林城市為目標,以提高市民城市意識、文明意識、衛(wèi)生意識為著力點,按照“提升城市品位,打造城市品牌”的整體思路,打基礎,抓根本,建精品,求實效,以政府組織、分級負責、部門協(xié)調、群眾參與、綜合整治、社會監(jiān)督為保障,圍繞城市“凈化、美化、綠化、亮化、文明化、秩序化、安靜化、便民化”的要求,深
2025-08-03 10:15
【摘要】 依法行政考核實施細則 科學民主決策 1、行政決策權限明確,規(guī)則完善,程序規(guī)范; 2、重大行政決策聽取意見、合法性審查、集體討論; 3、重大行政決策實施情況后評估制度健全; 4、行政決策責...
2025-09-17 14:10
【摘要】第一篇:教師績效工資考核實施細則(推薦) 教師績效工資考核實施細則 張義驤 績效工資分兩部分,第一部分為基礎部分;二部分為獎勵性績效工資,基礎性部分的考核按相關文件要求執(zhí)行,獎勵性部分按照以下細...
2024-11-14 20:40