衛(wèi)生院整治干部作風(fēng)自查自糾階段回頭看工作總結(jié)(文件)
【正文】 下一步，我院將繼續(xù)抓好整改提高階段工作，堅(jiān)定不移地落實(shí)“五查五看”工作，促進(jìn)工作制度化，推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化管理；進(jìn)一步加強(qiáng)干部的思想素質(zhì)教育，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，把壓力當(dāng)動(dòng)力，提速、提質(zhì)、提效，優(yōu)化醫(yī)療發(fā)展環(huán)境，切實(shí)解決我院干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)將集中整治活動(dòng)縱深推進(jìn)。確保干部職工嚴(yán)守組織紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范各種醫(yī)療操作程序和言行，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，化解醫(yī)患矛盾。２、加強(qiáng)制度管理建設(shè)，從機(jī)制入手，以制選人、以制管人、以制律人。二、存在問(wèn)題事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神，存在“懶”的思想；２、還有的少數(shù)干部職工自由散漫，缺乏組織紀(jì)律性，有上班遲到、早退及上班玩電腦游戲、無(wú)故離崗串崗等現(xiàn)象；３、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度差，極少數(shù)職工對(duì)病人態(tài)度生硬，漫不經(jīng)心；４、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想僵化。開展整
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