20xx年中醫(yī)科護(hù)理工作總結(jié)(文件)
【正文】 不足，在管理意識上要大膽創(chuàng)新，持之以恒。 五 、 明年的工作思路 發(fā)展中醫(yī)護(hù)理。因此，明年的工作必須“貼近病人、貼近臨床、貼近社會”。 加強中醫(yī)科人員全面培訓(xùn)，提高人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，保證護(hù)理質(zhì)量。 平羅縣人民醫(yī)院中醫(yī)科 胡桂琴 2020年 11 月 23 日 。因此明年計劃克服人員緊張的情況，選送一名積極要求上進(jìn)，家庭沒有特殊負(fù)擔(dān)，年齡在 27— 28 歲以下 的護(hù)士短期進(jìn)修中醫(yī)護(hù)理，培訓(xùn)回來后發(fā)揮她的作用，以點帶面，保證中醫(yī)護(hù)理質(zhì)量的提高。 針對住院病人基礎(chǔ)護(hù)理、特級護(hù)理和一線護(hù)理力量不足，服務(wù)不到位等長期存在的問題，明年將全面扎實開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程活動，以期解決病人生理、生活上的一些實際問題，使病人在享受護(hù)理專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時，有“如家”的感覺。 強化服務(wù)，提高質(zhì)量。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠，科研技術(shù)上滯后。 四 、 抓質(zhì)量、促效益，圓滿完成了年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù) 今年公休假，法定節(jié)假日較多，中途又有休病假、婚假的，所以護(hù)理人員持續(xù)少 1— 2 人，今年比去年病人數(shù)明顯增多，床位經(jīng)常爆滿，護(hù)理人員緊張，一段時間大家付班連夜班連著上，誰都沒有叫苦，齊心協(xié)力，共同努力，有時犧牲休息時間，加班加點，克服困難，在大家的努力下，全年無差錯事故、投訴及院內(nèi)交叉感染發(fā)生，
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