【正文】 績效。 第三條 目標(biāo)考核是對工作任務(wù)結(jié)果的評價，一般情況下只考核工作的進(jìn)展情況與效果，而不對工作的過程和方式進(jìn)行評價，評價標(biāo)準(zhǔn)主要是客觀數(shù)據(jù)、抽樣結(jié)果與實(shí)例。 該方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。 第三步，把每個人各自考核項(xiàng)目的序數(shù)相加，得出各自的排序總分?jǐn)?shù)與名次。 （2）1萬元（含）以下的費(fèi)用支出由部門直管領(lǐng)導(dǎo)簽字，行政部審核，財務(wù)部核定。費(fèi)用審批流程同第七條第1項(xiàng)。 第二條 辦公區(qū)要求 ，出入辦公區(qū)需佩戴工作牌； ，清理好桌上物品，鎖好文件和材料，關(guān)閉個人電腦及相關(guān)設(shè)備、電器的電源。 ，不允許玩游戲、觀看與工作無關(guān)的視頻，如發(fā)現(xiàn)扣除本人50元/次，所在部門經(jīng)理100元/次。握手禮時，應(yīng)注意握手先后順序?yàn)椋涸谥魅?、職位高者、長輩和女性伸出手后，賓客、職位低者、晚輩和男性方可伸手相握。在接到對方的名片時，看一下，然后鄭重地放到自己的口袋、名片夾。洽談業(yè)務(wù)或回答有關(guān)咨詢時，應(yīng)據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，不得自作主張或給予與自身職務(wù)不相符的承諾。員工不得在上班時間用電話聊天，說與工作無關(guān)的事。第九條 著裝要求，黑色皮鞋；衣服應(yīng)保持整潔，鞋子應(yīng)保持干凈，工作時間不得穿各種拖鞋及類似樣式的涼鞋。，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)說明情況，于前臺登記后方可外出。會議開始的兩分鐘前就座，并將手機(jī)、傳呼設(shè)置到震動，若因有事遲到或缺席，應(yīng)提早聯(lián)絡(luò)。第二條 衛(wèi)生管理各部門辦公室：各部門經(jīng)理安排人員每天進(jìn)行清掃。董事長、總經(jīng)理辦公室：行政部打掃。（3）切勿將易腐爛食物長期存放在垃圾桶中。（2）值日范圍：地面、死角、會客桌椅、窗臺、玻璃、飲水機(jī)、打印機(jī)、花盆等。 （1）堅持每日輪流打掃制度，做到地面、桌面、柜面、窗臺上清潔、整齊。 （3）如未及時清掃會議室衛(wèi)生經(jīng)行政督查發(fā)現(xiàn)由負(fù)責(zé)部門經(jīng)理樂捐10元/次；如因未及時澆水導(dǎo)致綠植枯死，由負(fù)責(zé)部門承擔(dān)費(fèi)用。第五條 辦公設(shè)備、用品管理、管理，使用部門和使用人員負(fù)責(zé)日常保管，財務(wù)部實(shí)施財務(wù)監(jiān)督；，須做好登記； 、用品應(yīng)妥善保管； ，必須向行政部交清領(lǐng)用物品。上班時間不得利用車輛辦理私事，否則視為曠工，由此發(fā)生事故由司機(jī)負(fù)責(zé)并按私自開車有關(guān)規(guī)定給予處理。 第十條 公文管理，由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)文件起草；、編號并呈總經(jīng)理簽發(fā)； 、重要信函均需經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后才能正式打印。 會議時間及內(nèi)容由總經(jīng)理決定；，時間及內(nèi)容由培訓(xùn)者制定。不準(zhǔn)帶至公共場所，不得遺失、污損、涂改、抽頁、調(diào)換、增刪和轉(zhuǎn)借，不得將復(fù)制檔案遺失或泄密，違者視問題性質(zhì)和情節(jié)，嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，移送司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。重大固定資產(chǎn)的報廢需報請董事會批準(zhǔn)進(jìn)行清理，清理殘值報財務(wù)部入帳；，行政部報總經(jīng)理批準(zhǔn)后可以對外銷售或有償轉(zhuǎn)讓，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)；，應(yīng)查明原因，屬于責(zé)任事故者，應(yīng)追究責(zé)任人責(zé)任；，行政部做好臺賬登記； ，實(shí)行“誰使用、誰保養(yǎng)”的原則，對其使用的固定資產(chǎn)的安全、維護(hù)負(fù)責(zé)； 、中修理，使用部門應(yīng)事先提出申請，行政部審核；、不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)清查，每年不得少于兩次， 發(fā)現(xiàn)短缺，應(yīng)立即查明原因，追究當(dāng)事人責(zé)任；；、管理和控制；，憑正式發(fā)票到財務(wù)部辦理報銷手續(xù)；、浪費(fèi)可恥的思想，共同努力降低辦公成本；使用辦公設(shè)備認(rèn)真遵守操作規(guī)程，及時關(guān)閉電源。 ，減少火情，杜絕火災(zāi)隱患，各部門員工應(yīng)牢記火警電話119，牢記就近滅火器、消防栓的位置，明確該設(shè)施的使用方法，不得擅自動用或移動各種消防設(shè)施和消防工具。下班后必須關(guān)閉電腦，電燈，空調(diào)及門窗。二、本《員工手冊》屬內(nèi)部資料，請注意妥善保存，員工在離職時，須將本《員工手冊》交還行政部，否則將收取相關(guān)工本費(fèi)。附件1 應(yīng) 聘 登 記 表個 人 資 料姓 名性 別出生日期民 族 相 片身 高 cm體 重 kg駕 照血 型婚姻狀況現(xiàn)居地址最高學(xué)歷電腦/外語水平政治面貌身份證號碼或微信戶籍所在地畢業(yè)院校及時間聯(lián)系電話家 庭 資 料（填寫直系家屬）家屬姓名與本人關(guān)系年 齡工作單位聯(lián)系電話本人有無親屬在我公司工作本人有無嚴(yán)重疾病史本人如何獲知招聘信息本人有何愛好及特長受教育情況（從最高學(xué)歷起填寫）時 間學(xué)校名稱學(xué) 歷專 業(yè)教學(xué)體制學(xué) 制工 作 履 歷工 作起止時間工作單位職 位直接上級姓名及電話最后月薪離 職原 因應(yīng)聘首選職位： 次選職位： 期望薪資： [應(yīng)聘者聲明]：本人保證上述所填寫內(nèi)容全部屬實(shí)，認(rèn)可公司的相關(guān)查詢，否則愿意承擔(dān)一切責(zé)任后果。確認(rèn)從即日起與公司解除勞動關(guān)系，所從事的一切活動與公司無關(guān)。④請假、續(xù)假結(jié)束當(dāng)日或次日到行政部銷假、補(bǔ)辦手續(xù)。②請假申請單審批后交行政部備案。可上崗日期： 應(yīng)聘人簽字及日期： （以下由公司填寫）面 試 評 價評語說明：A優(yōu)；B良；C中；D差；E劣項(xiàng) 目第一次面試第二次面試評 語評 語禮貌禮儀知識技能溝通能力親 和 力綜合潛質(zhì)面試者意見□推薦錄用 □不錄用 [意 見]： 簽 字： 日 期：□錄用 □不錄用 [意 見]： 簽 字： 日 期：行政部備注 錄用（部門）： 培訓(xùn)時間： 至 試用崗位： 試崗時間： 至 新員工入職登記表 員工編號：姓 名性 別出生年月 相 片籍 貫民 族政治面貌身 高血 型婚姻狀況身份證號聯(lián)系電話錄用部門崗位/職務(wù)入職時間最高學(xué)歷學(xué) 位第二學(xué)位畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)健康狀況：特長愛好:家庭住址Email:技能及證書情況計算機(jī)技能專業(yè)技能語 言家庭成員姓名與本人關(guān)系工作單位聯(lián)系電話學(xué)習(xí)經(jīng)歷起止年月就讀學(xué)校專業(yè)工作經(jīng)歷起止年月單位名稱及職務(wù)證明人聯(lián)系電話員工確認(rèn)本人對入職登記表上面的內(nèi)容皆已知曉并保證我所填寫的資料屬實(shí) 簽字： 日期：附件2 附件3 轉(zhuǎn)正考核評定表姓名： 考核部門： 擬任職務(wù)：考核項(xiàng)目考核內(nèi)容分值員工自評部門負(fù)責(zé)人評估小計內(nèi)務(wù)渠道把工作放在首位，積極努力，具有敬業(yè)精神10勇于承擔(dān)責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感10為人淳樸正直，無失信、失職記錄10對公司的發(fā)展提出合理有效的建議10工作計劃性強(qiáng)、條理性強(qiáng)10做好部門間、員工間的溝通和協(xié)調(diào)工作10樂于幫助同事，與人友好相處10工作中保持積極向上的態(tài)度10完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的工作，并有建設(shè)性見解10正確認(rèn)識工作意義，對安排的工作迅速有效執(zhí)行10業(yè)務(wù)渠道正確認(rèn)識工作意義，對安排的工作迅速有效執(zhí)行10工作成績達(dá)到預(yù)期目標(biāo)或計劃要求10業(yè)績情況：先進(jìn)/優(yōu)秀/良好/合格/不合格10獲得特殊獎勵或業(yè)績獎金10客戶約談量突出10簽約量連續(xù)突破初始記錄10勇于承擔(dān)責(zé)任，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感10對公司的發(fā)展提出合理有效的建議10樂于幫助同事，與人友好相處10為人淳樸正直，無失信、失職記錄10總評分100考核部門評 語 簽 名: 日 期：行政部意 見 簽 名: 日 期：部門直屬領(lǐng)導(dǎo)意 見 簽 名: 日 期：說明：“小計”欄的成績計算為：員工評分*+主管評分*；各項(xiàng)合計得分為考核成績。四、公司將根據(jù)國家及不斷更新的法律、法規(guī)及隨著公司的不斷發(fā)展，而依法進(jìn)行補(bǔ)充、完善和定期的修訂，并隨時通過文件或公告方式告知員工所更改的內(nèi)容。（2）根據(jù)情況正確選用滅火器材，同時盡快通知物業(yè)進(jìn)行處理；（3）關(guān)上所有門窗，切斷電源；（4）切勿用水或泡沫滅火器噴射電器；（5）由樓梯按順序疏散到安全地帶，切勿亂擁、亂擠，以免發(fā)生踩傷事故。 。 第十四條 消防安全 、防火的規(guī)則。按性質(zhì)分為房屋建筑物、運(yùn)輸設(shè)備、辦公設(shè)備、生活物品、其它等五類； ，實(shí)行“統(tǒng)