《信誼投資管理公司員工離職管理制度(附表格)》(文件)
【正文】 時間 項目 內容 記錄 說明及相關負責人簽 字 崗位工作交接 本月考勤與請假 出勤 天，病事假 天，其他 天 物品、資料、文件及遺留工作移交（由離職者本 人擬定、直接上級確認） 見附件《員工離職、調崗工作交接清單》 移交人： 接交人： 監(jiān)交人： 行政事業(yè)部 辦公室，更衣柜鑰匙、考勤卡等移交 辦公設備（ u 盤、電腦、相機等） 借用書籍 合同終止補助金（公司） 應承擔培訓費用情況 工資結算 保險結算 截至到 月底 服裝費 其他 財務部 應收應付帳款兩清 借款清算 賬務移交 其他 行政事業(yè)部主任 意見 常務副總 審核 總經理審批 表單編號： 12 附件 七 ：員工離職、調崗工作交接清單 表單編號： 姓名 部門 崗位 職務 類 別 □ 離職 預期離職時間： □ 調崗 預期調崗時間： 崗位交接清單 交接清單由離職人（調崗人）編擬，直接上級審核補充 審核人 簽名 備注 資料類 員工在職期間所產生或持有的所有工作資料（文本、電腦資料）、技術資料、方案、計劃、檔案等 物品類 公司配置的辦公用品、從公司或其他部門借出或領用的物品 工作事項類 離職離崗前尚未處理完畢的 業(yè)務或工作事項 財務類 所有應收應付帳款；所有業(yè)務往來客戶清單；稅務票據情況 其他類 除上述類型外的其他事項 部門經理簽字確認 交接 簽章 移交人 接交人 監(jiān)交人 行政事業(yè)部意見 13 附件八 ：離職員工溝通記錄 離職員工姓名 /職務 溝通者姓名 /職務 溝通地點 溝通時間 溝通內容 離職主要原因 給予公司的建議 14 行政事業(yè)部 簽字： 。 C、 辦理工作移交。 行政事業(yè)部 年 月 日 勞動合同解除通知單 NO： XX 號 ： 您好！根據公司整體發(fā)展需要及您在合同期內（或試用期內）的綜合表現，經公司綜合考評，根據《勞動合同》第 條第 款規(guī)定，決定與您解除勞動合同。 根據公司整體發(fā)展需要及您在合同期內的綜合表現，經公司綜合考評，決定不再與您續(xù)簽勞動合 同。 第三十條 本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關制度如與本制度沖突，以本制度為準。 第二十六條 員工因工作需要 ， 公司 內部調動而離開當前工作崗位
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