《國(guó)電集團(tuán)公司綜合產(chǎn)業(yè)安全管理辦法》(文件)
【正文】 際需要，做好防火、防水、防爆、防毒、防漏、防粉塵、防觸電、防窒息、防塌方 、防高空墜落等安全措施。企業(yè)在使用管理安全設(shè)備過程中，必須對(duì)其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng)，并定期檢測(cè)，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑵承包方是否具備與承包工程相符的資質(zhì)等級(jí)和工程業(yè)績(jī)。 — 14 — 2．企業(yè)對(duì)外發(fā) 包工程項(xiàng)目，必須與承包方依法簽訂承包合同。 4．企業(yè)對(duì)承包方的安全管理負(fù)有指導(dǎo)和監(jiān)督責(zé)任，嚴(yán)禁“以包代管”。 2．企業(yè)承包集團(tuán)公司所屬單位的電力生產(chǎn)、建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，不允許任何形式的轉(zhuǎn)包。 （四）企業(yè)必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，定期對(duì)接觸粉塵、噪聲、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病體檢。各企業(yè)在貫徹中可以結(jié)合實(shí)際情況制定細(xì)則或補(bǔ)充規(guī)定 ，并書面通知有關(guān)人員。 （二）每年應(yīng)對(duì)現(xiàn)行的各項(xiàng)規(guī)程、制度進(jìn)行一次復(fù)審、修訂，并將復(fù)審、修訂結(jié)果書面通知有關(guān)人員。 第六章 安全生產(chǎn)計(jì)劃 第三十八條 企業(yè)應(yīng)根據(jù)生 產(chǎn)設(shè)備的安全性評(píng)價(jià)、可靠性分析、運(yùn)行分析、設(shè)備狀況分析等結(jié)論，每年組織編制年度安全生產(chǎn)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、規(guī)程制度修訂計(jì)劃。反事故技術(shù)措施計(jì)劃應(yīng)以生產(chǎn)技術(shù)部門為主制定，安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)以安全管理部門會(huì)同勞動(dòng)人事部門為主制定。部門（車間）負(fù)責(zé)人應(yīng)定期檢查實(shí)施情況，并保證計(jì)劃的完成。任職期間應(yīng)按上級(jí)規(guī)定進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)的學(xué)習(xí)和考試。 （三） 在崗生產(chǎn)人員每年應(yīng)進(jìn)行一次緊急救護(hù)培訓(xùn)，熟練掌握現(xiàn)場(chǎng)緊急救護(hù)方法。 第四十七條 從事特種作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)的人員，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。 第五十一條 企業(yè)雇用的臨時(shí)工、外來實(shí)習(xí)人員和其他人員，必須經(jīng)過本企業(yè)組織的相關(guān)安全知識(shí)培訓(xùn)并考試合格，著裝符合要求，方可進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。 第五十三條 安全網(wǎng)例會(huì)。 安全大檢查前，應(yīng)編制檢查提綱或安全大檢查表，經(jīng)企業(yè)負(fù)責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行。 第五十六條 安全簡(jiǎn)報(bào)。通過安全工作總結(jié)評(píng)比，不斷提高安全管理水平。 第六十一條 對(duì)為企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，為生產(chǎn)消除重大不安全隱患，防止、避免事故發(fā)生做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 第十章 附 則 第六十五條 本辦法中，危險(xiǎn)物品是指易燃易爆物品、危險(xiǎn)化學(xué)品、放射性物品等能夠危及人身安全 和財(cái)產(chǎn)安全的物品。 第六十九條 本辦法自頒布之日起執(zhí)行。 第六十七條 本辦法中未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第六十三條 企業(yè)的 主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員在本企業(yè)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí)，未立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的，或?qū)ιa(chǎn)安全事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)的，給予降職、撤職的處分；對(duì)構(gòu)成犯罪的 ，移交司法部門依法追究責(zé)任。 — 21 — 第九章 獎(jiǎng)懲與考核 第五十九條 企業(yè)應(yīng)依 據(jù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定制定明確的安全獎(jiǎng)懲制度并設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，堅(jiān)持以責(zé)論處的原則，對(duì)安全工作獎(jiǎng)罰分明。 第五十七條 安全總結(jié)。 第五十五條 全員安全 活動(dòng)。 第五十四條 安全大檢查。企業(yè)的班組應(yīng)定期進(jìn)行安全日活動(dòng)，并做好活動(dòng)記錄。 第四十九條 企業(yè)應(yīng)按規(guī)定建立特種作業(yè)、 危險(xiǎn)作業(yè)人員的安全管理檔案，其中包括錄用前體檢記錄、錄用后安全教育培訓(xùn)和考試記錄、定期體檢情況、安全獎(jiǎng)懲記錄等。 （五）生產(chǎn)操作人員調(diào)換崗位、所操作設(shè)備或技術(shù)條件發(fā)生變化，必須進(jìn)行新崗位、新操作方法的 安全技術(shù)教育培訓(xùn) 、崗位培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方可上崗。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 第七章 安全教育培訓(xùn) 第四十四條 企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作 ，建立各級(jí)人員的安全檔案，將從業(yè)人員的安全生產(chǎn)、教育培訓(xùn)、安全規(guī)程制度考試和安全獎(jiǎng)懲情況及時(shí)錄入安全檔案。 第四十一條 安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃應(yīng)根據(jù)國(guó)家、行業(yè)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)實(shí)際情況，從改善勞動(dòng)環(huán)境和條件、防止傷亡事故發(fā)生、預(yù)防職業(yè)病等方面進(jìn)行編制。 新建或改建工程項(xiàng)目，應(yīng)根據(jù)工程進(jìn)度制定安全施工措施計(jì)劃。 （四）規(guī)程制度補(bǔ)充、修訂后，應(yīng)重新履行審批程序。 第三十五條 企業(yè)應(yīng)建立健全保障安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制 — 16 — 度，包括安全責(zé)任制、安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程等，做到凡事有章可循。 （五）企業(yè)應(yīng)禁止使用 被 國(guó)家明令禁止的有毒、 有害物質(zhì)、材料，逐步使用新技術(shù)、新工藝、新材料替代職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料。 （二）企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格
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