《某公司員工不良行為處罰紅線規(guī)定》(文件)
【正文】 觸及紅線，一樣嚴(yán)懲不貸。 第七條 本規(guī)定解釋權(quán)屬人力資源部 第八條 本規(guī)定自 20xx 年 11 月 1 日起施行 。 第六條 處理程序 1．員工觸及上述紅線的，由部門 /車間填寫“處罰單”，部門經(jīng)理確認(rèn)后，報人力資源部審核，由人力資源部作出處理決定。發(fā)現(xiàn)一個處理一個，不留情面。 產(chǎn)品裝筐和搬運(yùn)，不執(zhí)行規(guī)定，隨意亂扔、亂丟，超（層）高、超量，無任何保護(hù)措施的。（如利用公司電腦聊天，玩電腦游戲等不良行為的）。 第四條 有下列錯誤行為之一的，第一次予以批評教育和黃牌警告，記大過處理并處以一定100500 元的罰款；第二次，即予以解除勞動合同處理。 14．故意損壞、偷盜公司和他人財物的。 10．在公司內(nèi)外打架斗毆的，被公司知悉的。 6．違反公司消防安全、生產(chǎn)安全管理規(guī)定和設(shè)備操作安全規(guī)定，留下安全隱患，
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