【正文】 帶來(lái)的最大財(cái)富是什么？ 2. 你最大的缺點(diǎn)是什么？ 3. 你最喜愛(ài)的工作是什么？你的老板起了什么作用，使這項(xiàng)工作如此的與眾不同？ 4. 你最不喜歡的工作是什么？當(dāng)時(shí)你的老板在你的工作扮演 了什么樣的角色？ 5. 你有什么出眾之處？ 6. 在你最近的工作中，你做了些什么，來(lái)增加你們企業(yè)的營(yíng)業(yè)收入？ 7. 你做了些什么來(lái)降低你們部門(mén)的經(jīng)營(yíng)成本或節(jié)省時(shí)間？ 8. 你最富有創(chuàng)造性的工作成果是什么？ 9. 你現(xiàn)在的上司認(rèn)為你對(duì)他們最具價(jià)值的是什么？ 10. 某職位的一般職責(zé)是什么？ 11. 你認(rèn)為你工作中的哪些方面是至關(guān)重要的？ 12. 為了完成工作，你發(fā)現(xiàn)每周必須工作幾小時(shí)？ 13. 你的職位同你的部門(mén)或公司的整體目標(biāo)有什么關(guān)系？ 14. 明年你需要提高哪些方面的技能？ 15. 發(fā)展對(duì)你意味著什么？ 16. 請(qǐng)描述一下你的職位晉升情況以及你是如何得到你目前公司的職位的？ 17. 請(qǐng)區(qū)別一下你 在目前供職的公司中所經(jīng)歷的縱向的職位晉升和橫向職責(zé)范圍的擴(kuò)展 ? 18. 你具有何種指導(dǎo)風(fēng)格的培訓(xùn)？你是理所當(dāng)然的將職責(zé)授予他人，還是期望你的直接下屬要求更多的職責(zé)？ 19. 你最后供職的公司弊病是什么？對(duì)于一家公司的缺陷和前后矛盾，你有多少忍耐 ? 20. 你需要什么樣的組織安排、指導(dǎo)和反饋，才能出色完成工作？ 21. 在管理員的方面，你是“期望”多于“檢查，還是相反？ 22. 你是如何從協(xié)調(diào)事業(yè)與個(gè)人生活的角度來(lái)對(duì)待工作的？ 23. 如果我們聘用你，請(qǐng)描繪一下你將營(yíng)造的企業(yè)文化。 ? 不要強(qiáng)求 拒絕條件遠(yuǎn)遠(yuǎn)高過(guò)職位要求的人 。當(dāng)你必須在幾個(gè)實(shí)力相當(dāng)?shù)娜诉x中做 決擇時(shí)，它尤其有用 。 ? 公司格調(diào)與觀念：人選能毫無(wú)困難地適應(yīng)公司的規(guī)定和工作方式嗎？ ? 優(yōu)先考慮工作動(dòng)機(jī) 應(yīng)該優(yōu)先錄用對(duì)職位要求強(qiáng)烈的并且無(wú)不良動(dòng)機(jī)人。假定你是一家公司的推銷(xiāo)員，你通過(guò)電話向我介紹你自己，然后你設(shè)法讓我相信，你所推銷(xiāo)的產(chǎn)品是值得我花時(shí)間聆聽(tīng)的。 說(shuō)說(shuō)您對(duì)下屬布置的任務(wù)在時(shí)間方面是如何要求的？ 說(shuō)說(shuō)您在完成上司布 置的任務(wù)時(shí)，在時(shí)間方面是如何要求自己的？ (三 ) 決策 您在逛超市時(shí)，碰到了一件十分符合您審美意識(shí)的物品，盡管這件物品目前對(duì)您來(lái)說(shuō)沒(méi)有多大的實(shí)用價(jià)值，您此時(shí)會(huì)有什么行動(dòng)？ 面試指導(dǎo)手冊(cè) 第 8 頁(yè) 總 11 頁(yè) 假如您現(xiàn)在的月收入是 3000 元人民幣，您在商場(chǎng)看上了一件非常符合您審美意識(shí)的西裝，價(jià)格 2800 元人民幣，您傾向于怎么做？ 假如您目前的處境不算太好，而此時(shí)你一位十分要好的朋友跟您借相當(dāng)于您 10%的財(cái)產(chǎn)且歸還期較長(zhǎng)，您會(huì)如何去做？ 您在購(gòu)買(mǎi)您所需要的一件重要物品時(shí)，是如何去實(shí)施的？ 您對(duì)一個(gè)緊急決策項(xiàng)目收集了八成信息，您 下一步傾向于如何去做？ 說(shuō)說(shuō)您是怎樣理解決策方案中的“最優(yōu)”與“更優(yōu)”的關(guān)系，它們對(duì)您的決策思想有怎樣的影響？ (四 ) 授權(quán)與激勵(lì) 假如您是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，您設(shè)想您在每半月一次的會(huì)議議程中該如何去部署會(huì)更好？ (可提示回答方向：直奔主題，還是先給部屬打氣 ) 您跟您部屬在一個(gè)月里的業(yè)余溝通的頻率是多少？您目前有幾個(gè)部屬？ (待回答完后，問(wèn) )，簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)他們各自的優(yōu)缺點(diǎn)？ 您以往在領(lǐng)導(dǎo)崗位中，一個(gè)月內(nèi)分別有哪些主要的工作任務(wù)？ (可提示回答方向：開(kāi)會(huì)、跨組織協(xié)調(diào)、日常事務(wù)管理、審核資料、策劃方案、實(shí)施方案等 )，它們占用您時(shí)間比例是怎樣的或者說(shuō)各自的頻率是怎樣的？ 當(dāng)您發(fā)現(xiàn)您的部屬目前士氣較低沉，您一般從哪些方面去調(diào)動(dòng)？ 說(shuō)說(shuō)您在以往領(lǐng)導(dǎo)崗位中出現(xiàn)管理失控的事例及事后的原因分析。 當(dāng)您所在的集體處于競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì)時(shí)，您有什么想法和行動(dòng)？ 往往跨組織的任務(wù)中，由于涉及過(guò)多成員，最后易形成“責(zé)任者缺位”現(xiàn)象，您如果身處其境，會(huì)是什么心態(tài)？ 您每一次離職時(shí)有沒(méi)有過(guò)失落感？您跟過(guò)去就職過(guò)的公司的一、兩個(gè)上司或同事還有聯(lián)系嗎？并說(shuō)說(shuō)他們目前的處境。 有人說(shuō)：滿(mǎn)足感247。 面試指導(dǎo)手冊(cè) 第 7 頁(yè) 總 11 頁(yè) 您如何看待學(xué)校的學(xué)習(xí)與工作中的學(xué)習(xí)的區(qū)別。 談?wù)勀酝殬I(yè)生涯中令您有成就感的一、兩件事，并說(shuō)說(shuō)它給您的啟示。 談?wù)勀壳跋肴W(xué)習(xí)或彌補(bǔ)的知識(shí)。 ) 一、 簡(jiǎn)單寒暄 您怎么過(guò)來(lái)的？交通還方便吧 ! 從 (待 定 )到這里要多長(zhǎng)時(shí)間？路途辛苦嗎？ 以前來(lái)過(guò)這個(gè)城市嗎？對(duì)這里的印象如何，跟你所在的城市有何不同的感受？ 這幾天的 (或這邊的 )天氣較 ( 待定 )，您還能適應(yīng)吧 ! 您來(lái)