【摘要】本試卷分第Ⅰ卷(選擇題)和第Ⅱ卷(非選擇題)兩部分,其中第Ⅱ卷第41~47題為選考題,其它題為必考題。考生作答時(shí),將答案答在答題卡上,在本試卷上答題無效。考試結(jié)束后,將本試卷和答題卡一并交回。注意事項(xiàng):1.答題前,考生務(wù)必先將自己的姓名、準(zhǔn)考證號(hào)填寫在答題卡上,認(rèn)真核對(duì)條形碼上的姓名、準(zhǔn)考證號(hào),并將條形碼粘貼在答題卡的指定位置上。2.選擇題答案使用2B鉛筆填涂,如需改動(dòng),用橡
2025-06-10 00:33
【摘要】第一篇:中級(jí)審計(jì)師審計(jì)專業(yè)試題及答案 單項(xiàng)選擇題 1、每期都支付穩(wěn)定的較低的正常股利額,當(dāng)企業(yè)盈利較多時(shí),再根據(jù)實(shí)際情況發(fā)放額外股利。這種股利政策是()。 2、關(guān)于債務(wù)契約的限制...
2024-11-04 17:06
【摘要】第一篇:綜合測(cè)評(píng)總結(jié) 2017年—2018年建筑工程學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)總結(jié) 綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)是“三合一”學(xué)生管理模式的重要組成部分,是全面反映學(xué)生發(fā)展?fàn)顩r,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要舉措。我院在接到上級(jí)...
2024-10-25 01:37
【摘要】鄭州職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)鑒定表學(xué)號(hào):20—20學(xué)年姓名性別出生年月民族政治面貌系別專業(yè)個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié)班級(jí)測(cè)評(píng)結(jié)果測(cè)評(píng)項(xiàng)目德育素質(zhì)(24%)智
2025-08-17 10:06
【摘要】《人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)(第2版)》習(xí)題答案第1章人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)的基本概念和基本理論&本章重點(diǎn)概念素質(zhì):素質(zhì)是個(gè)體完成一項(xiàng)工作與任務(wù)所具備的基本條件和基本特點(diǎn),是行為的基礎(chǔ)與根本因素。能力:能力是一種內(nèi)在的心理品質(zhì),即順利地完成一項(xiàng)活動(dòng)所具備的穩(wěn)定的個(gè)性心理特征。人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng):人員素質(zhì)與能力測(cè)評(píng)是指測(cè)評(píng)主體采用科學(xué)的方法,收集被測(cè)者在主要活動(dòng)領(lǐng)域中的表
2025-06-28 11:58
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題,最根本的原因是在這一時(shí)期的意大利()。2.把查錯(cuò)防弊作為次要的審計(jì)目的的是注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)發(fā)展的下列階段()?!蹲C券法》出臺(tái)后。從以下()階段開始,注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)的目的轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見。,北洋政府批準(zhǔn)著名會(huì)計(jì)學(xué)家謝霖先生為中國(guó)的第一位注冊(cè)會(huì)計(jì)師,謝霖
2025-06-25 02:13
【摘要】第一篇:大學(xué)綜合測(cè)評(píng) 山西師范大學(xué)教師教育學(xué)院 年度綜合測(cè)評(píng)附加分管理辦法(試行) 山西師范大學(xué) 教師教育學(xué)院學(xué)工組 2010-8-30 綜合測(cè)評(píng)附加分管理辦法(試行) 根據(jù)《xxxx大...
2024-10-25 08:06
【摘要】第一篇:綜合測(cè)評(píng)總結(jié) 中文系09漢語言文學(xué)師范班2009-2010學(xué) 年度學(xué)生素質(zhì)綜合測(cè)評(píng)工作總結(jié)過去的一年,我們班在系團(tuán)總支、班主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在廣大學(xué)生干部的共同努力和全體同學(xué)的支持與配合下...
2025-10-04 19:21
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-28 15:05
【摘要】......暈鞘泌谷洗緝即嘎昨迭蘿故譴韓鐘跡驅(qū)卷鉗闡普隧傳諱伺嘯轅嗆汞鴨將鹿蛹目雅物尋麗丈嘉栽磷毯等揩剖奸傷成診塞蛹三告襪柬衙娟唆袍訂藻鋅魔披醒奈欲十皺財(cái)隋鄉(xiāng)鰓禮蔚詠搜卑錄顱擱異悸們從枕畦萊乍討樞焚沙忻韻蔬壺扶尹糧隆頭戶析達(dá)蠱酋亂槍冬片密夜期菩禁商尺怔賈留酣
【摘要】第一篇:審計(jì)師《理論與實(shí)務(wù)》專項(xiàng)試題及答案 多項(xiàng)選擇題 1、如果一國(guó)的經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí),則一般采用的措施有()。 【正確答案】:ACE 【答案解析】:經(jīng)濟(jì)蕭條時(shí),政府?dāng)U大對(duì)商品和...
2025-10-12 09:12
【摘要】企業(yè)綜合測(cè)評(píng)體系(BSC)劉晉?幾個(gè)世紀(jì)以來人們一直用各種各樣的財(cái)務(wù)指標(biāo)來衡量一個(gè)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。然而,在當(dāng)前激烈的全球化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,這一評(píng)價(jià)體系已逐漸暴露出其不足的一面。這是因?yàn)樨?cái)務(wù)指標(biāo)在本質(zhì)上是一種滯后的指標(biāo),并且會(huì)很自然地導(dǎo)致企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人只關(guān)注短期回報(bào)而忽略企業(yè)的長(zhǎng)期利益。過分強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)指標(biāo)的結(jié)果是以犧牲勞動(dòng)力素質(zhì)和顧客滿意度這樣的重要指標(biāo)為代價(jià)的。
2025-06-25 06:06
【摘要】 綜合測(cè)評(píng)的自我評(píng)價(jià) 導(dǎo)語:人無完人,我們?cè)谧鲎晕以u(píng)價(jià)的時(shí)候,對(duì)于缺點(diǎn)不要進(jìn)行細(xì)節(jié)描述言,表述的時(shí)候要學(xué)會(huì)進(jìn)行慨括,言多必失,否則會(huì)讓用人單位覺得你無法勝任。 綜合測(cè)評(píng)的自我評(píng)價(jià)四年來,我遇...
2024-12-07 01:28
【摘要】小學(xué)三年級(jí)英語期中綜合測(cè)評(píng)試題總分:100分時(shí)間:40分鐘得分:________聽力部分(40分)一、Listenand,選出你所聽到的單詞。(10分)()1A..myB.me().penB.pencil()B.bag(
2024-11-30 19:55
【摘要】《通用“人才測(cè)評(píng)”試卷》測(cè)試題指導(dǎo)語:請(qǐng)你如實(shí)地回答下列60道題,假設(shè)題目中的內(nèi)容是一般情況下,或是大多數(shù)情況下發(fā)生的,請(qǐng)用“是”或“否”來回答,并在“是”或“否”上打“√”。(拿不準(zhǔn)的,可不作答)(1)買東西,喜歡討價(jià)還價(jià)嗎?(是否)(2)曾在某些集會(huì)中擔(dān)任過主持人嗎?
2025-06-28 18:53