《煤炭科學(xué)重慶研究院質(zhì)量管理辦法》(文件)
【正文】 協(xié)助 完成 院 質(zhì)量監(jiān)督工作； （ 十 ） 參與本部門技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)管理并提出合理化建議； （ 十 一） 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 質(zhì)量管理 辦法 CQCCRI/ZL01A 發(fā)布時(shí)間： 20xx 年 月 日 頁碼： 5/14 第十二條 職能 主管 部門 第一 負(fù)責(zé)人為 本 部門質(zhì)量責(zé)任人，對(duì)部門職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量工作承擔(dān)責(zé)任；組織制定 本 部門質(zhì)量目標(biāo)并對(duì)質(zhì)量 目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核。 第十 五 條 實(shí)體 質(zhì)量 部 負(fù)責(zé)人在規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé) 實(shí)體日常質(zhì)量管理工作；編制并執(zhí)行年度質(zhì)量目標(biāo)、檢驗(yàn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量文件；對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，處理質(zhì)量問題，負(fù)責(zé)本 實(shí)體 內(nèi)部質(zhì)量審核工作。 第十 九 條 與質(zhì)量相關(guān) 崗位 的 工作人員，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行 質(zhì)量制度，保證本崗位工作質(zhì)量 ； 因工作質(zhì)量影響 產(chǎn)品或服務(wù) 質(zhì)量的，應(yīng) 承擔(dān)相應(yīng)的 質(zhì)量責(zé)任。 第二十 三 條 新產(chǎn)品必須通過法定技術(shù)機(jī)構(gòu)定型檢驗(yàn)，定型檢驗(yàn)結(jié)果應(yīng)能符合 相應(yīng)國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和其它技術(shù)法規(guī)的要求 。 第二十 七 條 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)做好評(píng)審、驗(yàn)證、確認(rèn)、更改等記錄，并妥善保存。 但不得無證發(fā)貨。 第三十 三 條 生產(chǎn)設(shè)備的采購、管理、使用、保養(yǎng)、維修、質(zhì)量管理 辦法 CQCCRI/ZL01A 發(fā)布時(shí)間： 20xx 年 月 日 頁碼： 8/14 報(bào)廢等全過程應(yīng)進(jìn)行有效控制，以保證設(shè)備的生產(chǎn)能力，確保生產(chǎn)進(jìn)度與產(chǎn)品品質(zhì)及作業(yè)安全性。 第 三十 七 條 生產(chǎn)實(shí)體應(yīng)當(dāng)在關(guān)鍵工序設(shè)置必要的檢驗(yàn)點(diǎn)，實(shí)施工序產(chǎn)品質(zhì)量的現(xiàn)場檢查；現(xiàn)場檢驗(yàn)點(diǎn)應(yīng)根據(jù)工藝文件要求、操作人員水平、降低質(zhì)量成本等因素綜合考慮后確定；特殊過程必須進(jìn)行設(shè)備、人員和工藝技術(shù)要求的確認(rèn)和再確認(rèn)，保證過程參數(shù)的合理性，特殊過程的參數(shù)必須按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)控并如實(shí)記錄。 未進(jìn)行首件檢驗(yàn)或首件檢驗(yàn)不合格就批量生產(chǎn) ， 造成損失的由相關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)。 第 四十 一 條 建立產(chǎn)品質(zhì)量 抽查 制度， 質(zhì) 量管理部 按 計(jì)劃 進(jìn)行 定期 或不定期抽查 。 第六章 科技經(jīng)營 過程質(zhì)量管理 第四十四條 科技發(fā)展部是 科技經(jīng)營 （包括技術(shù)咨詢、 技術(shù)服務(wù)、 橫向科研項(xiàng)目等） 過程質(zhì)量控制的主管部門，負(fù)責(zé)按照《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》等相關(guān)管理制度 對(duì)科技經(jīng)營全過程 實(shí)施管理，定期與不定期 監(jiān)督檢查質(zhì)量控制情況。 第四十八條 出具的 科技經(jīng)營 報(bào)告應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)要求 、滿足顧客要求， 國家（或資質(zhì)）有相應(yīng)規(guī)定的，嚴(yán)格按國家的相 應(yīng)規(guī)定執(zhí)行 ； 國家無相應(yīng)規(guī)定的，各實(shí)體應(yīng)制定相對(duì)統(tǒng)一的報(bào)告格式。 第五十一條 科技經(jīng)營 報(bào)告應(yīng)與 科技經(jīng)營 合同、有關(guān)原始數(shù)據(jù)、原始技術(shù)資料和其他開展工作的必備資料等一并存檔。 第 五 十 四 條 供需雙方簽字蓋章有效的合同、審核意見、附加協(xié)議等原件應(yīng)一一對(duì) 應(yīng)， 由經(jīng)營部 統(tǒng)一存檔保存 。確屬運(yùn)輸、裝卸造成產(chǎn)品損壞的 ，交運(yùn)部門應(yīng)按國家規(guī)定，追究承運(yùn)、裝卸單位的責(zé)任。 第八 章 質(zhì)量 教育培訓(xùn) 第 六 十 一 條 人力資源部是質(zhì)量教育培訓(xùn)的主管 部門，負(fù)責(zé)組織編制年度培訓(xùn)計(jì)劃 、評(píng)估 培訓(xùn)效果。 第 六 十五 條 各 職能 部門 、實(shí)體 每年 應(yīng) 組織 必要的 質(zhì)量和 專業(yè) 知識(shí) 培訓(xùn)，并對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行集中交流討論。 第 六 十八 條 實(shí)體 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開發(fā) 、科技經(jīng)營 過程中質(zhì)量問題的追蹤， 將相關(guān)質(zhì)量信息及時(shí)通報(bào) 相關(guān) 部門。 第 七 十二 條 建立定期與不定期相結(jié)合的質(zhì)量工作例會(huì)制。 第 十 章 質(zhì)量監(jiān)督、考核與評(píng)價(jià) 第 七 十三 條 質(zhì)量管理部應(yīng)充分履行監(jiān)督管理職能，通過 職能部門監(jiān)督和 實(shí)體自行監(jiān)督相結(jié)合的方式，對(duì)科研、生產(chǎn)、經(jīng)營各個(gè)環(huán)節(jié) 的質(zhì)量控制情況 進(jìn)行監(jiān)督管理。 第七十七條 制定《質(zhì)量考核辦法》，對(duì) 各 職能 部門 、實(shí)體 質(zhì)量目標(biāo)完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量工作人員績效進(jìn)行考核。 第 八 十 條 本 辦法 自發(fā)布之日起實(shí)施。 第 十 一 章 附則 第 七 十 八 條 本 辦法 由 質(zhì)量管理部 負(fù)責(zé)解釋。 第 七 十五 條 實(shí)體 應(yīng)按規(guī)定履行過程審核、產(chǎn)品質(zhì)量審核和日常監(jiān)督檢查，對(duì) 內(nèi)部 產(chǎn)品實(shí)現(xiàn) 過程 進(jìn)行全程監(jiān)督 管理 。 針對(duì)提交的各種質(zhì)量信息， 對(duì) 當(dāng) 月 質(zhì)量 工作進(jìn)行總結(jié)，討論存在問題 ，提出 解決 措施 ，安排 下月 質(zhì) 量 工作計(jì)劃。 第 七 十 條 經(jīng)營和售后服務(wù)過程中 顧客信息的收集、管理和反饋 應(yīng)嚴(yán)格 按照《產(chǎn)品經(jīng)營信息管理辦法》的規(guī)
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