【正文】 考核對(duì)象學(xué)生會(huì)所有成員三． 考核內(nèi)容(一) 學(xué)生會(huì)主席團(tuán)考核標(biāo)準(zhǔn)一． 基本要求：1. 主席團(tuán)直接對(duì)各部門負(fù)責(zé)，如果部門工作出現(xiàn)的問題，經(jīng)團(tuán)總支老師查實(shí)和主席團(tuán)有關(guān)，將相應(yīng)對(duì)主席團(tuán)進(jìn)行批評(píng)，如過于嚴(yán)重則主席團(tuán)有責(zé)任進(jìn)行書面的檢討并交辦公室存檔備案。主席團(tuán)要不定期的參加部門會(huì)議，以了解各部門工作進(jìn)展情況。3. 主席團(tuán)在工作中應(yīng)不斷提高白身的創(chuàng)新意識(shí)與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會(huì)發(fā)展出謀劃策，為學(xué)生會(huì)工作提出建設(shè)性意見。(3)對(duì)學(xué)院黨、團(tuán)某階段中心工作的認(rèn)識(shí)：明確學(xué)院黨、團(tuán)和學(xué)生會(huì)某階段中心工作的目的、指導(dǎo)思想和意義，能夠向同學(xué)廣泛宣傳。(4)對(duì)學(xué)生種種不良風(fēng)氣的態(tài)度：正義感強(qiáng)，堅(jiān)決帶頭抵制不正之風(fēng)、說服周圍同學(xué)不參與。(2)活動(dòng)能力：廣泛聯(lián)系學(xué)生會(huì)系統(tǒng)各部門，順利溝通與本部門工作有關(guān)的部門，能很快適應(yīng)社交活動(dòng)。(5)工作效果：活動(dòng)本身意義大，參加人數(shù)多，影響面廣，同學(xué)們反映很好，工作有很大進(jìn)步。3. 學(xué)習(xí)上保持優(yōu)良成績(jī)或成績(jī)有較大進(jìn)步。2. 對(duì)于各部門與辦公室的協(xié)調(diào)工作，包括活動(dòng)計(jì)劃的上傳、活動(dòng)時(shí)間沖突的協(xié)調(diào)、活動(dòng)小結(jié)的撰寫、工作簡(jiǎn)報(bào)的匯總以及經(jīng)費(fèi)的申報(bào)，各部門必須按辦公室的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和安排按時(shí)完成。5. 特別強(qiáng)調(diào)各部門在工作中若有經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)，必須及時(shí)向主席團(tuán)和辦公室匯報(bào)經(jīng)費(fèi)數(shù)額、去向，并應(yīng)出示相應(yīng)的票據(jù)。并在學(xué)生會(huì)全體會(huì)議上公開表彰。各部門在考核過程應(yīng)本著公正、公平的原則，主席團(tuán)及其他成員對(duì)于考核結(jié)果有疑問的，可以以書面形式在例會(huì)上提出，并進(jìn)行相應(yīng)的改動(dòng)。能積極參加黨課學(xué)習(xí)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二． 評(píng)選程序1. 每學(xué)年評(píng)選一次，一般在5月份進(jìn)行。2. 被評(píng)為優(yōu)秀部長(zhǎng)者，由學(xué)院頒發(fā)“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部長(zhǎng)”榮譽(yù)證書，并在學(xué)院的表彰大會(huì)上對(duì)其進(jìn)行公開表彰。遵守校規(guī)校紀(jì)，具有良好的思想道德品質(zhì)。工作熱情，有主動(dòng)性和積極性4. 學(xué)習(xí)上發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極進(jìn)取，勤于思考，有良好的學(xué)習(xí)方法，保持優(yōu)良成績(jī)或成績(jī)有較大進(jìn)步。2. 被評(píng)為優(yōu)秀干事者，由學(xué)院頒發(fā)“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事”榮譽(yù)證書，并在學(xué)院的表彰大會(huì)上公開表彰。3. 定期召開部門例會(huì)，并積極配合其他部門的工作。7. 有部門會(huì)議記錄等重要文檔。三． 獎(jiǎng)勵(lì)辦法1. 以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。為保證其合理性和完備性，應(yīng)不斷進(jìn)行修改和補(bǔ)充。動(dòng)科院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)2009年4月15日二． 附件1. 學(xué)生會(huì)會(huì)議記錄2. 學(xué)生會(huì)活動(dòng)申請(qǐng)表3. 學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表4. 學(xué)生會(huì)活動(dòng)總結(jié)表5. 學(xué)生會(huì)日常經(jīng)費(fèi)支出表6. 學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)支出匯總表7. 學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部長(zhǎng)登記表8. 學(xué)生會(huì)優(yōu)秀干事登記表9. 學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門登記表動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)會(huì) 議 記 錄（ 會(huì)議）會(huì)議時(shí)間： 會(huì)議地點(diǎn)： 會(huì)議主題： 出席人員： 缺席人員： 會(huì)議議程： 會(huì)議記錄人（簽名）： 動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)申請(qǐng)表活動(dòng)名稱：申請(qǐng)日期：活動(dòng)時(shí)間：活動(dòng)人數(shù)：發(fā)起部門：活動(dòng)地點(diǎn)：協(xié)助部門：主要面向?qū)ο螅夯顒?dòng)主題：活動(dòng)簡(jiǎn)介（內(nèi)容意義）初步總經(jīng)費(fèi)預(yù)算（預(yù)算消費(fèi)金額及其用途）活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人：活動(dòng)申請(qǐng)人簽字：備注：團(tuán)總支副書記或?qū)W生會(huì)主席意見及簽字：團(tuán)委書記意見及簽字： 動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)表申請(qǐng)部門：申請(qǐng)時(shí)間：申請(qǐng)人：申請(qǐng)金額：活動(dòng)名稱：活動(dòng)日期：申請(qǐng)?jiān)颍ㄏM(fèi)金額及其用途）申請(qǐng)人簽字：備注：團(tuán)委副書記或?qū)W生會(huì)主席意見及簽字：團(tuán)委書記意見及簽字：動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)活動(dòng)總結(jié)表活動(dòng)名稱： 活動(dòng)時(shí)間： 活動(dòng)地點(diǎn): 所在部門： 總結(jié)人：活動(dòng)簡(jiǎn)介活動(dòng)意義活動(dòng)舉辦經(jīng)驗(yàn)總結(jié)（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明）活動(dòng)不足及建議方案（請(qǐng)?jiān)敿?xì)說明）動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)日常經(jīng)費(fèi)支出表部門：負(fù)責(zé)人簽字：活動(dòng)名稱：日期物品名稱單價(jià)數(shù)量金額證明人備注實(shí)際總支出：應(yīng)報(bào)金額：團(tuán)委副書記或?qū)W生會(huì)主席意見和簽字：團(tuán)委書記意見和簽字：動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)支出匯總表活動(dòng)名稱：活動(dòng)日期：填表人簽字：部門名稱：實(shí)用金額發(fā)票面值差額備注實(shí)際總支出發(fā)票總額實(shí)際總額總差額應(yīng)報(bào)金額：團(tuán)委副書記或?qū)W生會(huì)主席意見和簽字：團(tuán)委書記意見和簽字：動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)20 —20 學(xué)年優(yōu)秀部長(zhǎng)登記表姓名學(xué)號(hào)政治面貌部門綜合測(cè)評(píng)上學(xué)年成績(jī)志愿者服務(wù)或社會(huì)實(shí)踐情況獲獎(jiǎng)情況本人申請(qǐng)申請(qǐng)人： 年 月 日?qǐng)F(tuán)委意見負(fù)責(zé)人： 年 月 日系部意見系部（蓋章）：動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)20 —20 學(xué)年優(yōu)秀干事登記表姓名學(xué)號(hào)政治面貌部門綜合測(cè)評(píng)上學(xué)年績(jī)點(diǎn)志愿者服務(wù)或社會(huì)實(shí)踐情況獲獎(jiǎng)情況本人申請(qǐng)申請(qǐng)人： 年 月 日?qǐng)F(tuán)總支意見負(fù)責(zé)人： 年 月 日系部意見系部（蓋章）：動(dòng)物科學(xué)學(xué)院學(xué)生會(huì)20 —20 學(xué)年優(yōu)秀部門登記表部門部長(zhǎng)副部長(zhǎng)上學(xué)年部門平均績(jī)點(diǎn)平均綜合測(cè)評(píng)部門簡(jiǎn)介獲獎(jiǎng)情況部門申請(qǐng)申請(qǐng)人： 年 月 日主席團(tuán)意見負(fù)責(zé)人： 年 月 日學(xué)院意見系部（蓋章）：49 / 49。3. 《 學(xué)生會(huì)工作指南》的解釋權(quán)動(dòng)物科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。3. 本條例自公布之日起實(shí)行，最終解釋歸動(dòng)物科學(xué)學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)。2. 學(xué)院對(duì)各部門本學(xué)期的工作完成情況作評(píng)，并召開部長(zhǎng)以上干部會(huì)議，各部門部長(zhǎng)進(jìn)行述職答辯，最后由主席團(tuán)定出優(yōu)秀部門。5. 協(xié)助配合學(xué)校、校學(xué)生會(huì)其他部門的工作并積極宣傳學(xué)校及學(xué)生會(huì)工作。一． 評(píng)選條件1. 部門成員遵守校紀(jì)校規(guī)和學(xué)生會(huì)的規(guī)章制度，無(wú)違紀(jì)行為。2. 每個(gè)部門首先推舉出一名優(yōu)秀干事，報(bào)給主席團(tuán)，由主席團(tuán)最后評(píng)選出符合條件的兩名優(yōu)秀干事。積極參加班級(jí)或?qū)W校組織的活動(dòng)以及志愿者服務(wù)活動(dòng)。優(yōu)秀干事評(píng)選細(xì)則為了肯定我院學(xué)生會(huì)干事們的熱情工作、積極投入以及取得的優(yōu)秀成績(jī)，鼓勵(lì)干事們繼續(xù)努力發(fā)揚(yáng)積極主動(dòng)、任勞任怨的優(yōu)良作風(fēng)，樹立起干事的典范，特進(jìn)行此次優(yōu)秀學(xué)生干事的評(píng)選活動(dòng)，具體細(xì)則如下：一． 評(píng)選條件1. 具有正確的政治方向，堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤爾思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想。3. 由團(tuán)總支評(píng)選負(fù)責(zé)人確定的候選人的登記表上交有關(guān)部門審核。3. 定期圍繞學(xué)院黨、團(tuán)組織和學(xué)生會(huì)的指導(dǎo)思想積極組織所在部門展開工作，有突出的工作能力和組織能力，成績(jī)優(yōu)異；平易近人，能發(fā)揮協(xié)助精神，在部門及學(xué)生中有較高的影響力，在部門中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。學(xué)院決定在全院開展學(xué)生會(huì)優(yōu)秀學(xué)生部長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)，借此進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生會(huì)各部長(zhǎng)的責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，為學(xué)生會(huì)各干事樹立模范榜樣，現(xiàn)制定本活動(dòng)評(píng)選細(xì)則。2. 考核對(duì)象對(duì)于考核結(jié)果有異意者可以向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提出書面報(bào)告，提出意見，而最終的解釋權(quán)由動(dòng)科院團(tuán)總支學(xué)生會(huì)所有。四． 獎(jiǎng)勵(lì)辦法1. 以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔。在學(xué)期工作結(jié)束時(shí)，各部門必須向主席團(tuán)書面總結(jié)工作。5. 積極參加集體活動(dòng)，并能主動(dòng)做好各項(xiàng)工作。(三) 學(xué)生會(huì)干事考核內(nèi)容1. 有飽滿的工作熱情和很強(qiáng)的工作責(zé)任心。深入調(diào)查研究，工作中勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心同學(xué)的思想，工作和學(xué)習(xí)。準(zhǔn)備工作做得充分、扎實(shí)。通過形式多樣的活動(dòng)在同學(xué)中擴(kuò)大影響。能積極參加黨課學(xué)習(xí)，以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二． 基本能力：1. 主席團(tuán)在工作中應(yīng)發(fā)揮組織能力，調(diào)動(dòng)部長(zhǎng)的積極性，增強(qiáng)學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力。3. 若各部長(zhǎng)認(rèn)為主席團(tuán)存在嚴(yán)重問題，可以以書面的形式告知，也可向團(tuán)總支反應(yīng)主席團(tuán)工作情況，再由團(tuán)總支老師找主席團(tuán)談話以解決問題。學(xué)生會(huì)干部考核制度一． 考核目的為加強(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的思想建設(shè)和組織建設(shè)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的積極性，使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、系統(tǒng)化、正