個險教育訓(xùn)練規(guī)劃及實施管理制度分類定義(文件)
【正文】 依據(jù) 講師星級 不同 可 分為： 講師層級課程 ：針對一星至二星的 專兼職講 師的系列培訓(xùn)課程； 導(dǎo)師層級課程 ：針對三星至四星的 專兼職講 師的系列培訓(xùn)課程； 講師層級課程 ：針對五星的 專兼職講師 的系列培訓(xùn)課程。 第十三 條 視頻點訓(xùn)是指依據(jù) 整體業(yè)務(wù) 發(fā)展需要，由總公司、分公司依托視 頻系統(tǒng)而開展的旨在 推動全系統(tǒng)或分公司績優(yōu)單位或個人實務(wù)經(jīng)驗分享的非制式培訓(xùn)。 各 級營業(yè) 單位應(yīng)依業(yè)務(wù)需要，每月底提前一周制定次月日常 培訓(xùn)計劃，擬定課程或議題后，將其編排于工作計劃執(zhí)行表或行事歷中，并于第一個工作日公布后，按計劃實施。 營業(yè)單位 的 日常 培訓(xùn)應(yīng)著眼于為各級 服務(wù)專 員 、主管 提供相互間專業(yè)知識技能與經(jīng)驗交流的機會，并應(yīng)注重職業(yè)意識、敬業(yè)精神及日常事務(wù)性管理，藉以提高工作水平與團隊協(xié)作精神 。 非制式培訓(xùn)主要以組織非制式單元課程培訓(xùn)、視頻點訓(xùn)、營業(yè)單位日常培訓(xùn)方式開展， 各 級 培訓(xùn)單位必須 認真貫徹落實非制式培訓(xùn)相關(guān)要求， 及時組織 有培訓(xùn)需求的 學(xué)員 參訓(xùn) ，并確保培訓(xùn)成效 。 第 十 條 制式培訓(xùn)中 ，行銷系列培訓(xùn)課程依據(jù)外勤入司年資不同 分為： 課程 ：針對入司后至轉(zhuǎn)正前的個險外勤的系列培訓(xùn)課程； 課程 ：針對入司轉(zhuǎn)正后至兩年（含） 內(nèi)的個險外勤的系列培訓(xùn)課程； 課程 ：針對入 司 兩 年 （不含） 以上 的個險外勤 的系列培訓(xùn)課程。制式培訓(xùn)主要以集中舉辦制式課程培訓(xùn)班的方式開展， 各
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