【正文】 的功能十分強(qiáng)大 [26]。 使社保系統(tǒng)的 客戶(hù)端采用JavaScript 向服務(wù) 器端發(fā)送 相關(guān)的 請(qǐng)求，服務(wù)端根據(jù) 相關(guān)的 請(qǐng)求返回指定 的 內(nèi)容 [27]。服務(wù)器端管理者可以根據(jù)需要返回特定的數(shù)據(jù)類(lèi)型， 數(shù)據(jù)的類(lèi)型非常的多， 甚至可以只是一個(gè)文本 文件 [29]。 （ 2） 我們可以在 設(shè)計(jì)視圖編輯器 中進(jìn)行文本中現(xiàn)在了各個(gè)的選項(xiàng)的控制 。也許在第二次、第三次才能正確運(yùn)行。 在 Visual Studio 2020 中，最大的變化是整個(gè)編緝器在 .NET Framework 4 上進(jìn)行了重構(gòu)，使用了 Microsoft Extensibility Framework（ MEF）和 WPF。例如，從眾多信息里找出有用的信息，將有用的信息整合在一起以便 隨時(shí) 進(jìn)行 查詢(xún)，查詢(xún)出來(lái)的數(shù) 據(jù)以 一定的 方式呈現(xiàn)給用戶(hù)，根據(jù)這些數(shù)據(jù)如何做出更快、更準(zhǔn)確的決策，提高 了 開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)的生產(chǎn)力和靈活度，如何在減少投入的同時(shí)擴(kuò)展基礎(chǔ)架構(gòu)以滿足更多的要求，等等。 （ 2）跟蹤和提供了 “缺少 ”索引信息（在優(yōu)化時(shí)，會(huì)關(guān)注可提高性能的 “缺少 ”索引信息）。 （ 5） 為 SSAS 引擎提供了重大改進(jìn)和新功能，如：個(gè)性化擴(kuò)展允許在部署后為多維數(shù)據(jù)集增加指標(biāo)，該多維數(shù)據(jù)集可以與多維數(shù)據(jù)集的其它用戶(hù)間共享；聚合設(shè)計(jì)器有助于設(shè)計(jì)和瀏覽新的聚合；微軟時(shí)間序列算法可以被配置為使用默認(rèn) ARTxp或 ARIMA 算法 ；可以查詢(xún)挖掘模型中緩存的數(shù)據(jù)；可以 進(jìn)行 交叉 的 驗(yàn)證多個(gè)挖掘模型；可以把數(shù)據(jù)拆分成 為 永久性的測(cè)試和訓(xùn)練數(shù)據(jù)集 [36]。然后介紹了 Visual Studio 2020 開(kāi)發(fā)平臺(tái)， 概述了 Visual Studio 平臺(tái)的技術(shù)特點(diǎn)和 發(fā)展歷史， 得出選用 Visual Studio 2020 作為開(kāi)發(fā)平臺(tái)的優(yōu)勢(shì)。 功能 需求分析 功能需求包括對(duì)系統(tǒng)應(yīng)該服務(wù)、如何對(duì)特殊輸入做出反應(yīng)，以及系統(tǒng)在特定的條件下的行為的描述。 添 加 管 理 員系 統(tǒng) 管 理 員設(shè) 置 管 理 員 權(quán) 限刪 除 管 理 員修 改 管 理 員 信 息數(shù) 據(jù) 庫(kù) 備 份數(shù) 據(jù) 庫(kù) 還 原日 志 管 理 圖 系統(tǒng)維護(hù)功能需求分析 系統(tǒng)包含 的功 能如下： 1） 系統(tǒng)維護(hù) （ 1） 用戶(hù)的管理： 添加、刪除、修改 管理員 ，并且給不同 管理員 分配不同的 操作 權(quán)限； （ 2） 數(shù)據(jù)的維護(hù)： 對(duì) 數(shù)據(jù) 進(jìn)行 備份與還原 操作 ，保持?jǐn)?shù)據(jù)的正確性與安全性 ； （ 3）安全維護(hù)：對(duì)系統(tǒng)日志進(jìn)行管理， 保證 系統(tǒng)運(yùn)行的安全與穩(wěn)定。 信息錄入功能 需求 分析如圖 所示。 統(tǒng) 計(jì)部 門(mén) 領(lǐng) 導(dǎo)生 成 柱 狀 圖生 成 E x c e l報(bào) 表 圖 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能需求分析 12 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 4） 文檔管理子系統(tǒng) （ 1） 添加社保 人員 檔案 ： 各部門(mén)工作人員分別添加 分屬本部門(mén)的 社保 人員信息， 如失業(yè)部門(mén)的工作人員添加失業(yè)人員的檔案 ，退休部門(mén)的工作人員添加退休人員的檔案， 低收入部門(mén)的工作人員添加低收入人員的檔案。 文檔管理子系統(tǒng)功能需求分析如圖 所示。非功能需求或是來(lái)源于所要求的軟件特性（產(chǎn)品需求），或是來(lái)源于開(kāi)發(fā)軟件的機(jī)構(gòu)（機(jī)構(gòu)需求），或是來(lái)源于外部來(lái)源。 （ 2） 可靠性 無(wú)論在正常運(yùn)行，還是在操作失敗的情況下， 系統(tǒng)的運(yùn)行必須保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無(wú)誤 。 （ 4） 安全需求 除工作人員外，其它人員 無(wú)法獲取 操作系統(tǒng)的權(quán)限 ， 并 對(duì)相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行加密處理 。該系統(tǒng)中 所包含的主要 功能 子系統(tǒng) 有： 系統(tǒng) 管理員子系統(tǒng)、 主管領(lǐng)導(dǎo)子系統(tǒng)、 失業(yè)人員管理子系 14 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 統(tǒng)、退休人員子系統(tǒng)、低收入人員子系統(tǒng) 。 當(dāng)管理員 信息輸入的 時(shí)候， 對(duì) 管理員 信息 進(jìn)行處理得到 管理員表 ； 針對(duì)管理員的職稱(chēng)信息具該職稱(chēng)應(yīng)擁有的權(quán)限進(jìn)行權(quán)限處理， 為管理員分配對(duì)應(yīng)的權(quán)限，得到管理員信息表 ； 管理員信息表中的個(gè)人信息需要管理員根據(jù)自己目前的情況進(jìn)行輸入或 修改， 最終得到管理員個(gè)人信息表 。 管 理 員 信 息管 理 員 信息 處 理管 理 員 表權(quán) 限處 理管 理 員 信 息 表信 息完 善管 理 員 個(gè) 人 信 息管 理 員 個(gè) 人 信 息 圖 系統(tǒng)的二級(jí)數(shù)據(jù)流圖之一 失 業(yè) 人 員 信 息失 業(yè) 人 員信 息 處 理失 業(yè) 人 員 表信 息完 善失 業(yè) 人 員 個(gè) 人 信 息失 業(yè) 人 員 個(gè) 人 信 息統(tǒng) 計(jì)處 理統(tǒng) 計(jì) 信 息 圖 系統(tǒng)的二級(jí)數(shù)據(jù)流圖之二 16 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 本章小結(jié) 本章在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，對(duì) 社保檔案系統(tǒng) 作了較全面的分析， 首先從 社保檔案系統(tǒng) 功能上， 明確了 社保檔案系統(tǒng) 所必須具有的 主要 功能 有 ：系統(tǒng) 的 管理、信息的 錄入、數(shù)據(jù) 的 統(tǒng)計(jì)、文檔管理 的 子系統(tǒng) 和 打印輸出 等六個(gè)功能 ，并且對(duì)這些 功能進(jìn)行了深入的需求分析。 。 （ 3） 對(duì)該社保系統(tǒng)的?？欤虚T(mén) （ 4） 我們對(duì) 模塊 進(jìn)行 獨(dú)立 的 開(kāi)發(fā) ，這是一個(gè)具有獨(dú)立功能而且和其它模塊之間沒(méi)有過(guò)多的相互作用的模塊 。體系 結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)過(guò)程的輸出是體系結(jié)構(gòu)模型，它描述系統(tǒng)是如何由一組相互交互的組件組成的。 本系統(tǒng)的表示層 主要由 aspx 頁(yè)面 、 word 文檔和 Excel文檔等組件組成。 本節(jié) 主要分析如下五個(gè)功能模塊 的設(shè)計(jì) ：檔案添加 的 功能模塊、檔案 的 修改功能模塊、檔案刪除 的 功能模塊 、掃描 的 功能模塊 和統(tǒng)計(jì) 的 功能模塊。 對(duì)于一些有特殊要求的信息， 系統(tǒng)將自動(dòng)檢測(cè)輸入的信息是否符合規(guī)范 。 20 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 開(kāi) 始輸 入 社 保 人 員 姓 名 與 身 份 證 號(hào)判 斷 此 檔 案 是 否 存 在輸 入 此 人 員 個(gè) 人 信 息N跳 轉(zhuǎn) 至 修 改 檔 案 頁(yè) 面Y添 加 檔 案 是 否 成 功Y添 加 家 庭 成 員 信 息身 份 證 號(hào) 碼 是 否 正 確結(jié) 束NYN是 否 掃 描 紙 制 文 檔Y添 加 家 庭 成 員 信 息N 圖 檔案添加功能模塊的程序流程圖 檔案修改 功能 模塊的設(shè)計(jì) 檔案修改模塊的設(shè)計(jì) ，首先必須從系統(tǒng)中獲取需要修改的社保 人員的檔案，獲取的方式通過(guò)輸入身份證號(hào)碼，通過(guò)身份證號(hào)碼從系統(tǒng)中將對(duì)應(yīng) 社保 人員的檔案顯示出來(lái)， 修改時(shí)檔案中，部分不需要修改的信息，如：身份證號(hào)碼、添加時(shí)的時(shí)間等信息將無(wú)法修改，輸入新的信息后，要對(duì)新的輸入信息進(jìn)行驗(yàn)證，如果驗(yàn)證通過(guò)成將成功修改，對(duì)掃描的紙制文檔做修改時(shí)，采用刪除、重新掃描的方式進(jìn)行修改。將獲取的結(jié)果以簡(jiǎn)要的方式顯示，每行對(duì)應(yīng)一個(gè) 社保 人員，當(dāng)要 查看 某個(gè)的 社保 人員的詳細(xì)信息時(shí)，則選擇簡(jiǎn)要顯示結(jié)果中對(duì)應(yīng)的 社保 人員即可 ，根據(jù)詳細(xì)信息確認(rèn)所要?jiǎng)h除的社保人員后進(jìn)行刪除操作 。 23 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 開(kāi) 始掃 描 是 否 成 功結(jié) 束NY掃 描 操 作選 擇 材 料 類(lèi) 型 與 名 稱(chēng)提 交 掃 描 結(jié) 果提 交 是 否 成 功NY更 新 數(shù) 據(jù) 庫(kù) 圖 掃描功能模塊的程序流程圖 統(tǒng)計(jì)功能模塊的設(shè)計(jì) 統(tǒng)計(jì)的設(shè)計(jì)分別實(shí)現(xiàn)了對(duì)失業(yè)人員、退休人員和低收入人員的統(tǒng)計(jì)。 24 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 S t r e e t sS t r e e t I dS t r e e t N a m eg e t S t r e e t N a m e ( )S S P e r s o nS S I dS S N a m eI d e n t i t y C o d eN a t i o nE d u c a t i o nR e s i d e n c eS t r e a t N a m eP h o n eM o b i l eE m a i lg e t R o w s ( )g e t S e x ( )g e t A g e ( )L P e r s o nP o l i t i c a lJ o i n D a t eR P e r s o nR e t i r e D a t eR e t i r e U n i tW o r k S k i l lS a l a r yA n n u i t yH e a l t hI s O u tM a r i t a lI s D a t eW o r k D a t eU P e r s o nU n e m p l o y D a t e 圖 統(tǒng)計(jì)功能模塊的類(lèi)圖 統(tǒng)計(jì)的設(shè)計(jì)首先判斷用戶(hù)要對(duì)哪部分人員統(tǒng)計(jì)，例如失業(yè)人員，然后選擇的統(tǒng)計(jì)方式，如果采用按性別的方式統(tǒng)計(jì)，則查尋失業(yè)人員表分別獲取男性與女性失業(yè)人員的人數(shù)，在 flash中分別產(chǎn)生代表男性與女性的變量，并將人數(shù)分別賦給對(duì)應(yīng)的代表男性與女性的變量，最后生成 flash柱狀統(tǒng)計(jì)圖。 數(shù)據(jù)庫(kù)概念設(shè)計(jì) 要進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)的概念設(shè)計(jì)，首先必須選擇適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù)模型。 ER 模型除了上述特點(diǎn)外，還可以表示數(shù)據(jù)模式，便于理解和交流。引入 了 屬性和聯(lián)系的概念，是為了更 好 地表示現(xiàn)實(shí)世界中事物之間的聯(lián)系。 管 理 員管 理 員 I D真 實(shí) 姓 名用 戶(hù) 名用 戶(hù) 密 碼員 工 編 號(hào)出 生 日 期入 職 時(shí) 間備 注所 屬 部 門(mén) 編 號(hào)郵 箱 地 址聯(lián) 系 電 話性 別用 戶(hù) 角 色家 庭 住 址 圖 管理員 的 實(shí)體圖 對(duì)于失業(yè)人員 的 實(shí)體圖，失業(yè)人員的屬性有 ： 姓名 、 固定電話 、 性別、 居住地址 、錄入時(shí)間、 手機(jī) 、出生日期、文化程度、失業(yè)時(shí)間 、 失業(yè)人員 ID、 政治面貌 、用戶(hù)編號(hào) 、 所屬居委會(huì) 、 身份證號(hào)碼 、 民族 、 郵箱地址 、 備注 。 失 業(yè) 人 員家 庭 關(guān) 系I D失 業(yè) 人 員 身 份 證 號(hào)關(guān) 系住 址固 定 電 話手 機(jī)固 定 電 話所 屬 單 位郵 箱 地 址家 庭 成 員 名 圖 失業(yè)人員家庭 的 關(guān)系實(shí)體圖 對(duì)于失業(yè)人員掃 的 描 文檔 實(shí)體圖，失業(yè)人員掃描文件的屬性有： 掃描文檔名 、存放路徑 、 ID、 失業(yè)人員身份證號(hào) 、備注 。遵循的原則一般是根據(jù)逐步合并累加的方式進(jìn)行，根據(jù)重要性或?qū)嶓w數(shù)目多的原則將獨(dú)立的 ER 圖中的同類(lèi)實(shí)體和屬性首先進(jìn)行合并，在局部 ER 圖統(tǒng)籌的基礎(chǔ) 上消除屬性沖突及冗余，充分考慮了彼此之間的內(nèi)部關(guān)系，并且失業(yè)人員實(shí)體與退休人員實(shí)體圖、低收入人員實(shí)體圖除了在屬性上有不同之處，其在系統(tǒng)整體關(guān)聯(lián)圖中的聯(lián)系相似，則在系統(tǒng)整體關(guān)聯(lián)圖中只列出了失業(yè)人員實(shí)體圖。 管理員表的詳細(xì)物理設(shè)計(jì) 如表 所示。 低收入人員情況的改善僅僅依靠社保部門(mén)是不夠了，還需要其它各部門(mén)的努力，因此表中還增加了所屬社區(qū)字段，不但使社保部門(mén)對(duì)各社區(qū)的低人員人群數(shù)量有更全部的了解，也為政策的實(shí)施提供了有效的依據(jù)。 表 退休人員表 字段名 數(shù)據(jù)。 表 低收入人員表 字段名 數(shù)據(jù)類(lèi)型（長(zhǎng)度） 是否允許為空 是否為主鍵 描述 LowId bigint 否 是 低收入人員 ID Name nvarchar(10) 否 否 姓名 Sex char(2) 是 否 性別 Age tinyint 是 否 年齡 Nation nvarchar(10) 是 否 民族 30 華 中 科 技 大 學(xué) 碩 士 學(xué) 位 論 文 續(xù) 表 低收入人員表 Education nvarchar(10) 是 否 文化程度 Political nvarchar(6) 是 否 政治面貌 IdentityCode nvarchar(30) 否 否 身份證號(hào) Residence nvarchar(50) 是 否 居住地址 Memo nvarchar(max) 是 否 備注 JoinDate date 是 否 錄入系統(tǒng)的日期 UserCode nvarchar(20) 是 否 用戶(hù)編號(hào) StreetName nvarchar(30) 是 否 所屬居委會(huì) Birthday date 是 否 出生日期 Phone nvarchar(20) 是 否 固定電話號(hào)碼 Mobile nvarchar(16) 是 否 手機(jī) 號(hào)碼 Email nvarchar(50) 是 否 郵箱地址 退休人員作為一個(gè)特殊的社會(huì)群體，具有年齡大、有一定的社會(huì)地位和社會(huì)關(guān)系，因此，在表的設(shè)計(jì)中，除了包含退休人員的姓名、性別和身份證號(hào)等基本字段外，還包含了文化程度、政治面貌、參加工作時(shí)間、退休時(shí)間、退休單位、職稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)、月薪、每月養(yǎng)老金、