華彩海通項目—工作分析調(diào)查問卷doc楊方銀11(文件)
【正文】 2您的下游各生產(chǎn)子公司按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)□基本要求性 別男/女年 齡25～50學(xué) 歷大專以上職 稱身體條件：至少每天工作10小時以上個性特征：責任心強、事業(yè)心強、學(xué)習上進心強，情緒穩(wěn)定，思慮慎密，溝通能力強，人際關(guān)系好，有較強的處事能力，敢于拍板。（4）部分文體點說明：l “（ ）”為選擇項，請根據(jù)您的觀點選擇一項劃“252。（1）描述您職位的基本特質(zhì)；（2）描述您職位的職責與決策權(quán)限；（3）描述您職位的績效指標；（4）描述您職位與相關(guān)職位之間的工作流程。二、運用從問卷中收集到的資料將用在：（1）組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；（2）更新管理人員的工作說明書；（3）薪酬管理、績效管理和激勵管理設(shè)計；（4）梳理工作流程?！?；l “職責權(quán)限”項目中“責任權(quán)限”項目備選答案“統(tǒng)籌權(quán)”、“批準權(quán)”、“組織權(quán)”、“執(zhí)行權(quán)”、“協(xié)作權(quán)”等；l “職責權(quán)限”項目中“承擔責任”項目備選答案“全部”、“部分”、“協(xié)助”等, 直接責任和領(lǐng)導(dǎo)責任“（）”內(nèi)填寫相應(yīng)的序號。專業(yè)背景：熟悉集團內(nèi)各生產(chǎn)要素、資源，熟悉農(nóng)產(chǎn)品加工、食品加工，會布置工藝、設(shè)施，人員調(diào)度安排，會統(tǒng)籌集團生產(chǎn)安排。能力/技能：會溝通、協(xié)調(diào)，會平衡安排，會掌握輕重緩急，會統(tǒng)籌分析以提供決策信息；工作經(jīng)驗：在海通集團內(nèi)做過4年生產(chǎn)車間主管、當過3年品質(zhì)管理科長、做過2年業(yè)務(wù)科長（基地原料、輔料、包裝供應(yīng)；外協(xié)工廠產(chǎn)品協(xié)作加工；國內(nèi)產(chǎn)品銷售；配合外銷客戶接待擔當）、做過2年工場長。由于剛到生產(chǎn)技術(shù)部2個月，因此目前為止還沒有做過重大決策和提出過議案。（3）當問卷空間不足
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