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【正文】 ..... 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 行政部外勤兼司機(jī)職務(wù)說(shuō)明書(shū) ............................. 錯(cuò)誤 !未定義書(shū)簽。 權(quán)限與責(zé)任 : 1.權(quán)限: (1) 公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán); (2) 公司研發(fā)戰(zhàn)略的參與決策權(quán); (3) 公司重大人力資源政策的建議權(quán); (4) 科研部經(jīng)理以下人員的人事建議權(quán); (5) 科研部預(yù)算內(nèi)費(fèi)用支出的審批權(quán); (6) 科研部研發(fā)過(guò)程的監(jiān)督權(quán); (7) 參試品種的決策權(quán)。 所予下級(jí)的指導(dǎo) :科研部經(jīng)理 崗位資格要求 : ? 教育背景: 遺傳育種或生物技術(shù)相關(guān)專業(yè)碩士以上 ? 經(jīng)驗(yàn): 8年以上相關(guān)科研工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)最大的管理資源中心 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 崗位技能要求 : ? 專業(yè)知識(shí): 精通遺傳育種以及生物技術(shù)專業(yè)知識(shí)與技術(shù)。 權(quán)限與責(zé)任 : 1.權(quán)限: ( 1) 對(duì)公司發(fā)展戰(zhàn)略的建議權(quán); ( 2) 對(duì)公司生產(chǎn)計(jì)劃的參與決策權(quán); ( 3) 對(duì)公司人力資源政策的建議權(quán); ( 4) 對(duì)產(chǎn)供部和各地生產(chǎn)中心工作的督導(dǎo)權(quán); ( 5) 計(jì)劃內(nèi)生產(chǎn)費(fèi)用支出的審批權(quán); ( 6) 授權(quán)范圍內(nèi)生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整權(quán); ( 7) 對(duì)公司其他重大政策的建議權(quán); ( 8) 對(duì)產(chǎn)供部經(jīng)理和各地生產(chǎn)中心經(jīng)理以下員工的人事建議權(quán)。 所予中心的指導(dǎo) :對(duì)產(chǎn)供部、生產(chǎn)中心經(jīng)理給與書(shū)面和口頭指導(dǎo)?;鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)豐富。 2.責(zé)任 (1) 對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃的及時(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); (2) 對(duì)市場(chǎng)戰(zhàn)略和營(yíng)銷計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé); (3) 對(duì)營(yíng)銷費(fèi)用、營(yíng)銷預(yù)算的控制負(fù)責(zé)。 ? 能力與技能: 優(yōu)秀的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,高超的組織才能。 2.責(zé)任: (1) 對(duì)公司全面預(yù)算的落實(shí)負(fù)責(zé); (2) 對(duì)財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé); (3) 對(duì)公司資金的籌措、統(tǒng)一調(diào)配和使用效率負(fù)責(zé); (4) 對(duì)公司各類資產(chǎn)的安全和完整負(fù)責(zé)。 崗位資格要求 : ? 教育背景: 大學(xué)本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)。 。 崗位技能要求: ? 專業(yè)知識(shí): 精通財(cái)務(wù)專業(yè)、會(huì)計(jì)知 識(shí),有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,熟悉資本運(yùn)作,了解國(guó)家、當(dāng)?shù)氐呢?cái)經(jīng)法則和各種財(cái)務(wù)政策。 中國(guó)最大的管理資源中心 第 12 頁(yè) 共 12 頁(yè) 同級(jí)溝通 : 與市場(chǎng)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、研發(fā)總監(jiān)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)。 工作內(nèi)容 : (1) 建立完善公司財(cái)務(wù)體系; (2) 審核擬定公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并指導(dǎo)、監(jiān)督其執(zhí)行; (3) 審核公司財(cái)務(wù)決算; (4) 審核公司重大投融資決策; (5) 指導(dǎo)和監(jiān)督公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)作; (6) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; (7) 參與制定公司重大人力資源政策; (8) 參與公司其他重大政策的制定。 所予下級(jí)的指導(dǎo) : 向市場(chǎng)部經(jīng)理、各地營(yíng)銷中心經(jīng)理提出業(yè)務(wù)分工、管理安排。 工作內(nèi)容: (1) 組織擬定公司市場(chǎng)戰(zhàn)略以及年度營(yíng)銷計(jì)劃;; (2) 指導(dǎo)并監(jiān)督公司市場(chǎng)部和各地營(yíng)銷中心執(zhí)行公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和年度營(yíng)銷計(jì)劃 (3) 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略; (4) 參與制定公司重大人力資源政策; (5) 參與 公司其他重大決策的制定。
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