【摘要】1員工異動管理制度(試行)總則第一條目的為了完善人力資源部管理流程,加強人力資源部管理,促進公司隊伍建設(shè),依照國家和上海市關(guān)于勞動人力資源部管理的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。公司管理以人為本,強調(diào)尊重人格、維護人格尊嚴(yán),重視溝通和理解,力求通過強化人力資源部管理,提高職員素質(zhì),建立起和諧、團結(jié)、共同進取的良好人際關(guān)
2025-08-10 08:59
【摘要】薪酬制度討論主題?什么是新酬??工資與福利的主要要素有哪些??跨國公司在制定薪酬政策時考慮的主要目標(biāo)應(yīng)該是什么??為什么跨國公司了解其他國家的薪酬實踐是件非常重要的事情?薪酬問題?GE前CEO韋爾奇曾指出:“企業(yè)管理的全部秘訣就在于人?!?企業(yè)的薪酬不應(yīng)該有一個強制的標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定,而是企業(yè)自己考慮的事,應(yīng)該
2025-08-09 15:58
【摘要】2目錄人力資源管理制度?????????????????3薪酬制度?????????????????????27考核晉升體系???????????????????37福利制度?????????????????????74離職管理制度???????????????????79
2024-11-03 14:33
【摘要】員工守則一、堅信公司的事業(yè),維護公司的聲譽,無論何時何地不說有損公司的話,不做違反公司利益的事。二、堅決服從領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),講究工作效率,不得以任何借口貽誤工作。三、團結(jié)協(xié)作,互助友愛,保持優(yōu)良的團隊精神和敬業(yè)的工作作風(fēng)。四、本公司全體員工要保持正常的上下級或同事關(guān)系,嚴(yán)禁有非正常的私人關(guān)系,嚴(yán)禁拉幫結(jié)派,保持良好的行為風(fēng)范。五、不背后議論公司和他人,不該
2025-04-18 13:10
【摘要】人事部制度(目錄)Contents員工入職、離職及調(diào)職管理制度………………………………………………………………… 2--5營業(yè)部員工績效考核指標(biāo)規(guī)定 ………………………………………………………………… 6營業(yè)部員工出勤管理制度 ………………………………………………………………… 7-10非營業(yè)部員工出勤管理制度 …………………
2025-04-12 13:16
【摘要】新編人事制度匯編人事制度匯編目??錄第一章 總則第二章 招聘與錄用第三章 勞動合同第四章 人事檔案管理第五章 工作規(guī)范和行為準(zhǔn)則第六章 考勤與休假第七章 員工福利第八章 薪酬制度第九章 績效考核第十章 培訓(xùn)與發(fā)展第十一章 獎懲條例第十二章 內(nèi)部異動第十三章 離職與資遣第十四章 建議與溝通第
2025-04-17 22:18
【摘要】----員工福利休假管理制度為了加強公司的內(nèi)部管理,明確員工所享有的休假,使公司運作更加規(guī)范化,特制定此制度。休假的種類包括:法定休假、公休日、國家規(guī)定的其他休假。一、福利休假種類1、法定休假日元旦:放假1天(1月1日);春節(jié):放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);
【摘要】,健全工管理,提升企業(yè)文化,依據(jù)關(guān)法律和相關(guān)條例規(guī)定,結(jié)合本公司實際情況,特制訂本制度。第二條以下所稱員工,系指本公司正式聘用的員工,及試用期間的新進員工。第三條凡本公司的員工管理制度(除法法規(guī)另有規(guī)定外),請全體員工遵照執(zhí)行。第二章招聘與錄用第一條本公司對員工采用聘用制管理,基本政策是:根據(jù)年人力資源規(guī)劃、員動態(tài)情況和
2025-04-23 00:25
【摘要】目錄第一章 招聘管理制度 3第二章入職管理制度 10第三章人事檔案管理制度 13第四章人事異動管理制度 16第五章勞動合同管理制度 28第六章培訓(xùn)管理制度 32第七章考勤管理制度 38第八章借調(diào)管理制度 44第九章保密管理制度 46第十章員工溝通與申訴管理制度 50第十一章年度優(yōu)秀員工評選制度 57第
2025-04-18 23:21
【摘要】美的企業(yè)集團員工手冊內(nèi)容(修訂稿)第一部分:公司概況及發(fā)展1、美的企業(yè)集團簡介2、美的集團大事記3、“十五”發(fā)展藍(lán)圖第二部分:企業(yè)文化理念1、美的商標(biāo)寓意2、文化理念第三部分:員工管理1、第一章入職指引2、第二章工作紀(jì)律3、第三章職業(yè)發(fā)展4、第四章員工關(guān)系5、第五章勞動合同管理6、第六章員工福利
2025-04-12 01:12
【摘要】XXX有限公司名稱人事制度文件編號:BS-Ⅲ-0907-005生效日期:核定:審核:制定:行政人事部第1頁共8:管理文件文件編號:BS-III-0907-005編寫單位:行政人事部版
2025-04-23 09:37
【摘要】
2025-04-15 01:00
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共8頁
2025-08-10 11:52
【摘要】《人事制度管理》大綱總體框架第一部分:人力資源管理的任務(wù)、內(nèi)容、流程第二部分:儀科惠光公司人力資源管理建設(shè)的步驟及具體內(nèi)容人事管理制度-儀科惠光人事管理制度第一章總則第二章人事管理權(quán)限第三章人員需求第四章職員的選聘第五章職員報到第六章:職員試用第七章職員錄用第八章職員培訓(xùn)第九章工作守則和行
2025-04-07 12:59
【摘要】目錄公司簡介…………………………………………………………………………….…………一、行政制度…………………………………………………………………………….……1.工作規(guī)范(XX—ZD—09001)……………………………………………………………1.獎懲制度(XX—ZD—09002)……………………………………………………………2.考勤制度(XX—ZD—090
2025-04-15 12:10