某制藥公司薪資設(shè)計(jì)總體方案(文件)
【正文】 ..................... 10 工資計(jì)算公式 ................................................................................................................................... 10 計(jì)件工資 ............................................................................................................................................ 10 薪資發(fā)放時(shí)間 ....................................................................................................................................11 八、其他人員薪資模式設(shè)計(jì) ..................................................................................................................... 12 XX 制藥公司薪資模式設(shè)計(jì) 2 薪資構(gòu)成及結(jié)構(gòu)比例 ....................................................................................................................... 12 工資薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn) ................................................................................................................................... 12 薪資 計(jì)算公式 ................................................................................................................................... 12 薪資發(fā)放時(shí)間 ................................................................................................................................... 12 九、試用期員工工資 ................................................................................................................................. 12 十、年度獎(jiǎng)勵(lì)方案設(shè)計(jì) ............................................................................................................................. 13 高層管理人員年終獎(jiǎng)勵(lì)方案 .......................................................................................................... 13 員工年終獎(jiǎng)金發(fā)放辦法 ................................................................................................................... 14 附表 ............................................................................................................................................................... 15 表一 薪資等級(jí) 表：參見薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)表 ................................................................................................. 15 表二 技能素質(zhì)薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn) ...................................................................................................................... 15 表三 年功薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn) .............................................................................................................................. 15 表四 員工考核系數(shù)表 ........................................................................................................................... 16 XX 制藥公司薪資模式設(shè)計(jì) 3 一、 總體方案 設(shè)計(jì)目的 為規(guī)范公司的薪資管理，做到員工薪資水平的確定有據(jù)可循，本設(shè)計(jì)將針對(duì)不同崗位員工構(gòu)建規(guī)范的薪資標(biāo)準(zhǔn)體系； 使員工實(shí)際收入體現(xiàn)實(shí)際工作績效，調(diào)動(dòng)員工作積極性，激勵(lì)員工努力完成本職工作； 充分體現(xiàn)薪資的激勵(lì)效應(yīng)，對(duì)績效突出的員工提供薪資晉升空間； 穩(wěn)定員工隊(duì)伍，使員工有長期為公司工作的愿望，增加公司
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