鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織規(guī)范化建設(shè)制度上墻內(nèi)容參考樣本(文件)
【正文】 扯皮、拖延不辦的直接責任人予以調(diào)整工作崗位，情節(jié)嚴重造成影響者給予紀律處分?！ 〉谖鍡l 機關(guān)工作人員在公務活動中惡語傷害服務對象，造成惡劣影響；鬧不團結(jié)，搞小宗派團體；組織紀律松弛，不遵守工作和管理制度，未經(jīng)請假無正當理由脫崗、離崗、經(jīng)常遲到早退，組織紀律觀念淡薄的，發(fā)現(xiàn)一次給予批評教育，二次寫出書面檢查，三次以上扣發(fā)相應獎金，年終不參加評先評優(yōu)。 第九條 不按法定程序、時限實施檢查，對應當實施的檢查無正當理由不實施，檢查中不出示相關(guān)證件或?qū)υ跈z查中發(fā)現(xiàn)是違法行為隱瞞、包庇、袒護、縱容，不予制止和糾正，以及損害被檢查對象合法權(quán)益，在群眾中造成惡劣影響的直接責任人，一次給予批評教育，二次給予誡勉談話，三次進行組織處理?！ ∷摹⒁勒占o律、法律法規(guī)行使監(jiān)察權(quán)，嚴格遵守工作紀律、工作程序和保密紀律，定期檢查、總結(jié)和報告工作情況。 七、注重調(diào)查研究，加強與干部群眾聯(lián)系，結(jié)合實際制定工作計劃，定期分析研究工作，自覺接受社會監(jiān)督?！ ∪?、堅持自學與集中學習相結(jié)合的方法，紀委委員每年集中學習兩次，專職紀檢監(jiān)察干部每周集中學習半天，個人自學不少于三小時?！ ?．按照干部管理權(quán)限，調(diào)查所轄區(qū)域各類人員違反黨紀政紀的案件，并向鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)紀委提交對有關(guān)違紀違反人員的處理意見。 6．完成縣紀委監(jiān)察局交辦的其他工作任務。 4．因領(lǐng)導工作不到位或工作失職，釀成重大信訪事件的，追究相關(guān)領(lǐng)導的責任?！ ?．領(lǐng)導接待處理的信訪問題，由鎮(zhèn)紀委督促有關(guān)單位落實調(diào)查處理并報結(jié)果?！ ∷摹⒚袂橄略L制 1．民情下訪是指到農(nóng)村村組、社區(qū)、企業(yè)單位調(diào)查了解人民群眾的生活狀況，重點是對黨和政府的工作人員及其單位的意見、建議和要求，受理群眾的檢舉控告、監(jiān)督當?shù)攸h組織切實解決群眾的信訪問題，調(diào)查研究當前信訪工作的熱點、難點問題，為鎮(zhèn)黨委、政府提供科學決策的依據(jù)。定期對本地區(qū)信訪熱點問題進行清理排查，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時上報?！ ×?、吸納群眾代表參與信訪問題的處理制 1．凡屬聯(lián)名信訪、集體信訪的案件，調(diào)查處理時，可讓信訪群眾推選2名或4名代表參與調(diào)查和處理，群眾代表必須服從調(diào)查組的調(diào)遣。 。 3．群眾代表不得泄密調(diào)查內(nèi)容和走漏情報，不得串聯(lián)他人作偽證干擾調(diào)查組的正常工作?！ ?．加強調(diào)查研究，及時排查熱點問題，每季度必須清理排查一次。 3．匯總后的材料在兩天內(nèi)按“誰主管，誰負責”的原則，分送分管領(lǐng)導落實處理。 2．受理信訪的直接經(jīng)辦人要自覺引導群眾依法信訪，穩(wěn)定上訪人情緒，耐心做好信訪人的思想政治工作，不得激化矛盾，搞好雙向承諾，維護好信訪工作秩序?！ ?．實行領(lǐng)導大接訪制度，每周一為書記、鎮(zhèn)長接訪日，接待地點在書記、鎮(zhèn)長辦公室，其他時間為骨干輪流接訪，地點在信訪接待室?！ ?．堅持“分級負責，歸口管理”、“誰主管，誰負責”的信訪工作原則，嚴格責任制，把群眾來信來訪工作抓落實?！ ?．負責做好不穩(wěn)定因素的排查、化解、匯報工作。五、加強紀檢堅持干部的業(yè)務培訓，積極參加上級組織的培訓學習。 紀檢監(jiān)察干部學習制度 一、全體紀委委員和紀檢監(jiān)察干部應自覺加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨紀法規(guī)以及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的學習，注重提高思想政治素質(zhì)和紀檢監(jiān)察業(yè)務素質(zhì)?！ ×?、工作人員必須
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