鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強基層紀檢組織建設(shè)工作總結(jié)(文件)
【正文】 “作風(fēng)”建設(shè)年活動動員會上的講話》等，嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤登記制度。三是落實干部去向登記制度。在每個職能辦公室門上安裝標識牌，公布主要負責(zé)人的聯(lián)系方式，以方便群眾辦事；在班子成員中實行公開承諾，并制作桌牌，印制省委改進工作作風(fēng)“六條意見”。每周一召開班子成員會時，班子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機關(guān)各辦公室、公務(wù)員和中心負責(zé)人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”，并在政府辦公樓大廳張榜公示，增強干部責(zé)任感和積極性，形成干部奮勇爭先的良好氛圍。加大黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)力度，今年啟動三個高標準黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)；加強干部隊伍管理，形成了一系列卓有成效的干部管理制度。三是加強組織工作宣傳力度。配合縣委老干局完成了調(diào)研課題《關(guān)于加強離退休干部黨支部建設(shè)的調(diào)研報告》。積極開展走訪慰問活動，對生活艱難和高齡老干部進行不定期的訪問、慰問。二、存在的問題關(guān)于抓基層黨建責(zé)任意識。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設(shè)可以說是今年基層黨建工作的兩項重要工作，但宣傳還不夠到位，有些村干部連基本的概念還不了解，對重要性缺乏必要的認識?；顒娱_展較少。集中人力、物力、財力打攻堅戰(zhàn)，進一步強化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責(zé)任，整體推進基層黨建工作。按照評星定級情況，加大各類黨組織整改提高工作力度，提升基層黨組織工作水平。按照三類新社區(qū)標準，加強新社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社區(qū)服務(wù)中心功能完善。三是根據(jù)縣委組織部要求，組織實施好“明燈工程”?，F(xiàn)將第一階段工作情況小結(jié)如下。強調(diào)全體黨員干部要站在講政治、講黨性、講大局的高度，按照調(diào)研動員階段、深入實施階段、總結(jié)驗收階段等步驟開展我委“xx”活動。黨組織和廣大黨員認真學(xué)習(xí)，深刻認識開展基層組織建設(shè)年活動的重要意義，全面把握基層組織建設(shè)年的總體要求，積極主動投入基層組織建設(shè)年活動，對照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和先進基層黨組織“五個好”的要求，對基層黨組織建設(shè)情況進行認真分析評議和摸底，重點是對照分析黨支部組織制度是否完善、組織活動是否經(jīng)常和有效、黨員隊伍管理和服務(wù)是否規(guī)范、作用發(fā)揮是否充分。三是工委組織2個支部進行互評并分類定級。在下一步工作中，我們將進一步強化宣傳力度，及時將其他支部在“建設(shè)年”工作中好的經(jīng)驗、好的方法通過宣傳展板等形式加強宣傳，營造出更加濃厚的活動氛圍。一、***基層紀檢組織現(xiàn)狀****設(shè)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委8個，街道紀委4個，市直單位紀委15個，紀檢組8個，現(xiàn)在基層紀檢干部91人，其中科級干部34人，一般干部57人，其中35歲以下的干部45人，36歲以上的干部46人；大專和本科學(xué)歷83人，中專和高中學(xué)歷8人，設(shè)有村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督小組134個，成員402人。換屆后，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委選舉產(chǎn)生紀委委員32名，其中少數(shù)民族21名，%；女同志8名，占25%；平均年齡37歲，其中45歲以下26名，%；大學(xué)學(xué)歷7名，%，大專學(xué)歷15名，%；繼續(xù)提名的13名，%；新提名的19名，%。三是干部配備專職化。進一步明確基層紀委書記要協(xié)助黨委政府抓好黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)公開，監(jiān)督規(guī)范農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)和資源管理，參與對基層站所黨風(fēng)廉政建設(shè)、行政效能建設(shè)屬地考評等鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織的主要職責(zé)。市紀委監(jiān)察局整合辦案力量，統(tǒng)籌安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案力量，不斷拓寬案源渠道，采取獨立辦案、聯(lián)合辦案、異地交叉辦案等方式，堅決查處損害群眾利益的案件，著力解決基層干部以權(quán)謀私、與民爭利問題。其次，以干代訓(xùn)、以案代訓(xùn)。市紀委通過舉辦紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，主要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委在案件檢查、信訪、審理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，按照缺什么補什么的原則，有針對性的授課，增強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部工作的針對性和實效性。各級文件中只說參照鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢組織建設(shè)的標準，這種說法對基層執(zhí)行文件過程中有影響?；鶎蛹o委委員多由鄉(xiāng)鎮(zhèn)中其他職務(wù)人員兼任，主要履行本崗位職責(zé)，實際對紀委日常工作參與不多，所以造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作特別是辦案工作難以開展，大大制約了基層查辦案件工作。二是基層紀委辦案專項經(jīng)費仍未落實，市紀檢監(jiān)察機關(guān)經(jīng)費預(yù)算比照同級檢察機關(guān)落實，但基層紀委辦案專項經(jīng)費如何落實，落實多少仍沒有明確規(guī)定。到目前為止，共到14名基層紀檢干部到市紀委掛職鍛煉。首先，以市委黨校為依托，做好集中培訓(xùn)。五是職能發(fā)揮最大化。全市8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部42名，配備專職紀委副書記8名（其中2人為副科級），大專以上文化程度38名，%，年齡結(jié)構(gòu)和知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。結(jié)合****工作實際，積極推進基層紀檢組織的延伸和覆蓋工作，嚴格按照《和田市村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督小組管理辦法（試行）》、《和田市村（社區(qū)）紀檢監(jiān)督小組崗位津貼發(fā)放辦法》的有關(guān)規(guī)定，在村（社區(qū)）成立紀檢監(jiān)督小組，每個小組由3名成員組成。在2011年市鄉(xiāng)兩級換屆中明確規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委一般設(shè)委員3至5名，其中設(shè)書記1名。在下一步工作中，我們將根據(jù)活動的進展進一步細化工作方案，并根據(jù)每個階段的不同要求，制定出符合我委實際、切實可行的措施，做到各個階段有安排、有小結(jié)，有專人負責(zé)，確保我委“xx”活動取得實效。三、下一步工作打算（一）進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)在下一步工作中，我們要克服工作和學(xué)習(xí)矛盾，讓學(xué)習(xí)和工作不撞車，做到相對合理的安排時間，確保“建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，落實到位。具體按以下步驟進行：一是黨支部組織全體黨員對本支部建設(shè)狀況進行分析評議；工委綜合全體黨員意
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