6鄉(xiāng)鎮(zhèn)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)匯報(文件)
【正文】 四、堅持提升基層黨組織的吸引力 健全關(guān)愛機(jī)制，全面落實村干部誤工報酬最低保障制度、村主職干部養(yǎng)老保障制度和訪貧問苦、扶貧幫困等黨內(nèi)關(guān)愛的各項 第 3 頁 共 3 頁 措施，使農(nóng)村黨員干部在職有報酬、退職有保障、受損有補(bǔ)償、貧困有救助，讓黨員干部充分感受到基層黨組織的 溫暖，從而提升了農(nóng)村干部崗位的吸引力，增強(qiáng)了村干部隊伍的穩(wěn)定性。同時，該鄉(xiāng)黨委還積極推行了農(nóng)村流動黨員外出登記、行前教育、聯(lián)系通報、回歸報告等四項制度，對不合格黨員，采取誡勉談話、限期整改等幫教措施，對多次教育不改、不符合黨員條件的，根據(jù)黨章和有關(guān)規(guī)定予以處理，今年 6 月該鄉(xiāng)黨委根據(jù)《黨內(nèi)處分條例》對 xx 村村民 xx 作出了開除黨籍的處理決定。建立黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度，
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