某機(jī)械科學(xué)研究院集團(tuán)公司外派財(cái)務(wù)監(jiān)事管理制度(文件)
【正文】 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事如果不能勝任工作，集團(tuán)應(yīng)該及時(shí)予以解聘。 第三十七條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事離任前要把有關(guān)檔案材料、正在辦理的事務(wù)及其他遺留問題全部移交。 。 第三十九條 本規(guī)定如有與國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相抵觸的，應(yīng)以相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定為準(zhǔn)。 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事管理制度 7 第三十五條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的非正常離任是指被解聘或者任期內(nèi)主動辭職而離任，其他情況均為正常離任。 第三十條 任期不滿整年的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事如果是正常離任，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按任期月度進(jìn)行折算；如果是非正常離任，取消當(dāng)期的補(bǔ)貼。 第二十四條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事工作匯報(bào)既要按要求進(jìn)行當(dāng)面的述職匯報(bào)，也要提交書面的工作報(bào)表，書面工作報(bào)表按照集團(tuán)統(tǒng)一格式和要求編寫，是對外派財(cái)務(wù)監(jiān)事進(jìn)行考核的重要依據(jù)。 第十九條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事在權(quán)屬公司監(jiān)事會和董事會發(fā)表意見時(shí)，必須遵循集團(tuán)的決議。 第十五條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事如果在集團(tuán)辦公，應(yīng)該遵守集團(tuán)的日常管理制度，如果在權(quán)屬公司辦公，應(yīng)該遵守權(quán)屬公司的日常管理制度。 第十條 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的選拔和任命流程如下： （ 1） 集團(tuán)董事會根據(jù)權(quán)屬公司的實(shí)際情況，向人力資源部和財(cái)務(wù)部提出委派外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的需求計(jì)劃； （ 2） 人力資源部和財(cái)務(wù)部根 據(jù)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事需求計(jì)劃組織初步選拔，根據(jù)初步選拔結(jié)果提出外派財(cái)務(wù)監(jiān)事候選人名單（ 2－ 3 人）； （ 3） 董事會提名委員會對外派財(cái)務(wù)監(jiān)事候選人名單進(jìn)行審核，并提出外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案（ 1 人）； （ 4） 集團(tuán)董事會對提名委員會通過的外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案進(jìn)行審核，并形成集團(tuán)的決議； （ 5） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事提名議案經(jīng)過權(quán)屬公司股東大會表決通過之后，由董事會主席簽發(fā)外派財(cái)務(wù)監(jiān)事任命書； （ 6） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事收到外派財(cái)務(wù)監(jiān)事任命書之后前往權(quán)屬公司就職。外派財(cái)務(wù)監(jiān)事的權(quán)力包括： （ 1） 獲知權(quán)屬公司各類經(jīng)營管理信息的權(quán)力； （ 2） 獲知集團(tuán)有關(guān)其任職權(quán)屬公司經(jīng)營管理信息的權(quán)力； （ 3） 列席集團(tuán)有關(guān)其任職權(quán)屬公司經(jīng)營管理決策會議的權(quán)力； （ 4） 出席權(quán)屬公司的監(jiān)事會和列席董事會的權(quán)力； （ 5） 在權(quán)屬公司監(jiān)事會上對所議事項(xiàng)進(jìn)行表決的權(quán)力； （ 6） 提議召開權(quán)屬公司董事會的權(quán)力； （ 7） 提議召開權(quán)屬公司臨時(shí)股東大會的權(quán)力； （ 8） 指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)屬公司財(cái)務(wù)部門和審計(jì)部門日常工作的權(quán)力； （ 9） 集團(tuán)賦予的其他權(quán)力。 第四條 本制度中，除特殊注明之外，“集團(tuán)”是指機(jī)械院集團(tuán)，“權(quán)屬公司”是指機(jī)械院集團(tuán)有限公司擁有實(shí)際控制權(quán)的對外投資企業(yè)。 機(jī)械科學(xué)研究院（集團(tuán)） 外派財(cái)務(wù)監(jiān)事管理制度
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