某電器公司61-人力資源-人力資源綜合(文件)
【正文】 各相關(guān)部門明確崗位工作人員的任職要求及培訓(xùn)要求。 伊萊克斯電器（南京）有限公司質(zhì)量手冊 章節(jié)號： 人力資源 版本 /修改狀態(tài)： C / 0 頁碼： 第 2 頁 共 2 頁 對于新員工及轉(zhuǎn)崗員工須經(jīng)過上崗前的適應(yīng)性培訓(xùn)，達(dá)到上崗要求后方可上崗。 通過培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、宣傳等方式，確保員工意識到所從事活動的相關(guān)性和重要性，以及如何為實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn)。 。 公司培訓(xùn)主管負(fù)責(zé)對中層以上管理人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，并保持適當(dāng)?shù)挠涗?。?jīng)培訓(xùn)合格取得相應(yīng)的操作證或資格證
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