某集團員工行為準(zhǔn)則(文件)
【正文】 照要求完成各項工作，合理制定規(guī)劃目標(biāo)，目標(biāo)要明確，計劃要有據(jù)。說老實話，辦老實事，做老實人。干一行愛一行，不貪多求全，不心浮氣躁，不淺嘗輒止。第六條 倡導(dǎo)包容協(xié)作，反對苛求專斷? 換位思考，寬以待人? 團結(jié)互助，協(xié)同合作? 互相欣賞，坦誠溝通注釋：216。216。 創(chuàng)新思維, 博采眾長擁有開放的思想、善于區(qū)分接受新事物，善于把握時代和行業(yè)趨勢，善于博采各種新思想、新思路和新方法，將其化為己用。 反躬自省，與時俱進 能經(jīng)常自我審視，有緊迫感，不因循守舊、按部就班，不固步自封，以發(fā)展和開放的眼光看待問題和自身的優(yōu)缺點。 學(xué)以致用，超越自我保持積極進取的職業(yè)心態(tài)，努力踐行所學(xué)，將知識轉(zhuǎn)化為實際的技能。8 / 8。216。 謙虛好學(xué)，努力進取保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)，善于向書本、實踐、他人（我們的客戶、同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬等）學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)積累，不斷提升職業(yè)素養(yǎng)和能力。 打破常規(guī)、勇于嘗試不受理論、經(jīng)驗、傳統(tǒng)所拘束，敢于打破常規(guī)，勇于嘗試和實踐新的思路和方法，尋求更多、更好、更全面的解決問題的方法，并及時總結(jié)和提升。當(dāng)面溝通，清晰客觀得表達意見或建議，反對背后議論。216。 從小著手，持續(xù)改進從我做起，從身邊小事做起，避免眼高手低，善于從平凡小事起步做出成績。216。第五條 倡導(dǎo)務(wù)實穩(wěn)健，反對空談浮夸? 作風(fēng)務(wù)實，真抓實干?
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