【摘要】.....論文提綱:論我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生和發(fā)展一、我國公務(wù)員制度的產(chǎn)生背景1、歷史背景;2、現(xiàn)實背景及其誕生。二、中國以往干部人事制度存在的問題1、管理權(quán)限過于集中;2、管理方式陳舊單一;3、管理制度很不健全;
2025-04-13 01:46
【摘要】試論我國公務(wù)員的考核制度內(nèi)容摘要:本文就我國現(xiàn)階段公務(wù)員的考核制度中存在的問題加以分析、從中得出考核中出現(xiàn)不公平現(xiàn)象形成的原因,以及杜絕公務(wù)員考核制度中不公平現(xiàn)象的發(fā)生,應(yīng)采取的對策與措施。通過全文三大方面的闡述,作者提出了自己的觀念,那就是——努力使公務(wù)員考核制度化是順應(yīng)歷史發(fā)展趨勢的必要舉措。關(guān)鍵詞:國家公務(wù)員考核管理制度
2025-10-16 05:21
【摘要】第一篇:論文:淺談我國公務(wù)員考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度 班級:2009春季行政管理專業(yè)姓名:江宏丹 [內(nèi)容摘要]公務(wù)員是一個國家治國理政的主體,承擔(dān)著管理國家事務(wù)和社會公共事務(wù)的職能??己?..
2025-10-04 18:57
【摘要】 我國公務(wù)員工資的現(xiàn)狀、問題與對策 一、公務(wù)員工資的現(xiàn)狀 (一)公務(wù)員工資制度的演變從建國初期到現(xiàn)在我國公務(wù)共經(jīng)歷了1956、1985、1993年三次大的工資制度改革。1956年第一次工資改革實...
2025-09-16 19:35
【摘要】目錄一、現(xiàn)有我國公務(wù)員考核制度存在的問題...............................2(一)考核中流于形式和極端民主化的現(xiàn)象同時并存...................2(二)考核結(jié)果等次偏少,激勵作用得不到應(yīng)有的發(fā)揮..................2(三)考核的結(jié)果難以兌現(xiàn),不能充分發(fā)揮出激勵依
2025-10-16 08:05
【摘要】第一篇:提高公務(wù)員廉潔從政道德水平答案 提高公務(wù)員廉潔從政道德水平 單選題 1.()時期,全國一度處于無政府狀態(tài),民主與法制建設(shè)和社會經(jīng)濟發(fā)展遭到嚴重破壞,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政建設(shè)停滯不前。()...
2025-10-31 22:09
【摘要】我國公務(wù)員制度的建設(shè)歷程與改革發(fā)展27目錄摘要: 2Abstract: 3前言: 51我國公務(wù)員制度的發(fā)展和現(xiàn)狀 5 5 7 82我國公務(wù)員制度建設(shè)中存在的主要問題 10職位分類制度方面的問題 10 11 13 14、任免制度方面的問題 15、辭退、退休制度方面的問題 163完善我國
2025-04-18 01:13
【摘要】 第1頁共11頁 建國初期我國公務(wù)員他律制度建設(shè)的反思 [圖文]建國初期我國公務(wù)員他律制度建設(shè)的反思 所謂他律,哲學(xué)家康德的原意指依據(jù)外界事物或情感沖動, 為追求道德之外目的而制定的倫理規(guī)則...
2025-08-17 20:01
【摘要】東北大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(論文)用紙設(shè)計(論文)題目淺論我國公務(wù)員激勵機制的完善學(xué)生XXX學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)院專業(yè)行政管理指導(dǎo)教師XXX二○一一年五月十日摘要公務(wù)員的激勵機制是我國公務(wù)員制
2025-06-28 15:38
【摘要】專業(yè)資料整理分享自學(xué)考試本科生畢業(yè)論文論文題目:淺析我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策作者姓名:所學(xué)專業(yè):行
2025-04-17 13:45
【摘要】【摘要】公務(wù)員制度是國家管理制度體系的重要組成部分。我國公務(wù)員制度同傳統(tǒng)的干部人事管理制度相比,具有強烈的時代特征;與西方國家的公務(wù)員制度相比,具有鮮明的中國特色?!娟P(guān)鍵詞】公務(wù)員制度基本特點西方經(jīng)驗時代特征中國特色目錄
2025-10-25 09:14
【摘要】 自考本科生畢業(yè)論文論文題目我國公務(wù)員制度中存在的問題及對策作者姓名XXX專業(yè)名稱行政管理學(xué)準考證號XXXXXX
2025-04-15 08:18
【摘要】目錄摘要 1關(guān)鍵詞 1一、緒論 3(一)研究背景 3(二)研究目的和方法 3(三)研究思路 3二、建平縣公務(wù)員績效管理現(xiàn)狀分析 4(一)建平縣公務(wù)員概述 4(二)建平縣國家稅務(wù)局隊伍結(jié)構(gòu) 4(三)績效管理體系現(xiàn)狀 5 5 5 6三、建平縣國家稅務(wù)局績效管理存在的問題 7(一)管理內(nèi)容太過單一 7(二)選定的考核體系不嚴謹
2025-03-25 02:14
【摘要】 第1頁共7頁 淺談我國公務(wù)員的考核制度 淺談我國公務(wù)員考核制度中的問題 新中國成立至九十年代中期我國的干部人事制度,順應(yīng)了當 時的歷史條件和歷史環(huán)境,對鞏固新生的國家政權(quán),恢復(fù)國民經(jīng) 濟...
2025-08-29 04:44
【摘要】 我國公務(wù)員考核制度存在問題 一、我國公務(wù)員考核制度概述 公務(wù)員的考核在各國的稱謂不一,有的稱考評、考績、鑒定,有的稱績效評估、工作評價等,但考核的內(nèi)容和作用大致相同。在我國,公務(wù)員考核是指國家...