【正文】 業(yè)理念和企業(yè)文化； 遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，講究社會(huì)公德。 工作交流一律以普通話進(jìn)行；不得高聲嬉笑與喊叫；1 尊重同事的個(gè)人隱私，禁止翻看他人的文件、電腦；第二節(jié) 保密承諾l 本公司屬高新技術(shù)企業(yè)，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中必須有強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力。l 公司的技術(shù)部員工都必須同公司簽訂“保密協(xié)議”，并在實(shí)際的工作中嚴(yán)格遵守承諾，以切實(shí)保證公司利益。l 個(gè)人自評(píng)：對(duì)照個(gè)人年度工作目標(biāo)進(jìn)行自我評(píng)估。對(duì)有下列表現(xiàn)之一的員工，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)：l 努力完成本職工作和公司交給的各項(xiàng)任務(wù)，成績(jī)顯著，有突出貢獻(xiàn)的；l 在對(duì)外接待中，服務(wù)態(tài)度好，為公司創(chuàng)造了良好的對(duì)外影響者；l 工作任勞任怨，為公司提供細(xì)致周到的服務(wù)，多次受到公司贊譽(yù)表揚(yáng)的；l 開拓進(jìn)取，勇于改革，有重要發(fā)明創(chuàng)造的，或提出合理化建議，使公司經(jīng)濟(jì)效益明顯提高的；l 被評(píng)為公司“最佳員工”和其他先進(jìn)個(gè)人、積極分子的；l 為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和他人生命及財(cái)產(chǎn)安全，敢于挺身而出，見義勇為，反響較大的；l 拾金不昧，價(jià)值較高的；l 其它應(yīng)該給予獎(jiǎng)勵(lì)的。 員工警告、記過、記大過、撤職、降職等處分，須由總裁辦呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，對(duì)員工給予開除處分，須由該員工的主管部門及總裁辦提出意見，通報(bào)全體職工，并呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。各部門如需購置辦公設(shè)備，應(yīng)填寫書面申請(qǐng)；由部門經(jīng)理核批并列入月度預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后交總裁辦統(tǒng)一辦理。 報(bào)刊、雜志由公司總裁辦在每年底統(tǒng)一征訂； 部分專業(yè)性較強(qiáng)的報(bào)刊、雜志，由專業(yè)部門單獨(dú)使用（清單由總裁辦負(fù)責(zé)擬訂），在部門內(nèi)流通；其他公用的報(bào)刊、雜志在會(huì)議室等公共場(chǎng)所統(tǒng)一陳列，供公司員工及來訪客人閱覽；公司員工由于工作需要，可在工作時(shí)間閱覽有關(guān)報(bào)刊、雜志，其它情況下，應(yīng)在午休及下班時(shí)間閱覽； 公司公用的報(bào)刊、雜志由總裁辦（總臺(tái)文秘）進(jìn)行日常管理（整理上架、更新等）； 陳列的報(bào)刊、雜志不允許裁剪，員工因工作需要可以復(fù)印相關(guān)內(nèi)容，各類報(bào)刊應(yīng)保留一個(gè)月以上（雜志應(yīng)保留一年），以便查閱。（4） 總裁辦圖書管理員在審核、簽字的同時(shí)對(duì)圖書進(jìn)行登記、蓋印、編號(hào)，填寫“公司書籍、資料登記表”；并辦理借閱登記手續(xù)。每人每次限借2本，非本公司成員不能借閱。第三節(jié) 名 片 管 理 總裁辦負(fù)責(zé)公司員工名片的管理、印制工作； 員工因工作需要印制名片時(shí)，向總裁辦主任提出申請(qǐng)，并提交名片樣稿；初次印名片者，名片內(nèi)容須經(jīng)總裁審核； 名片印制申請(qǐng)經(jīng)認(rèn)可后由總臺(tái)文秘負(fù)責(zé)印制；總臺(tái)文秘審核名片樣稿無誤后，及時(shí)聯(lián)系制作單位印制（一般要求第三天印好）； 對(duì)印制好的名片文秘要進(jìn)行核對(duì)，質(zhì)量良好、內(nèi)容無誤的，予以簽收并及時(shí)交付員工本人；質(zhì)量有問題的及時(shí)予以重印。如有必須處理的私事，盡可能放在午餐時(shí)間，且應(yīng)盡量簡(jiǎn)短，一般最長不得超過5分鐘，嚴(yán)禁打私人長途電話聊天； 外來人員需在公司撥打長話、發(fā)傳真，應(yīng)事先取得部門經(jīng)理同意。第六節(jié) 公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定為強(qiáng)化公司內(nèi)部計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的管理，便于公司內(nèi)部的信息交流，加強(qiáng)保密管理，現(xiàn)規(guī)定如下：一、 分組（域）： 各部門原則上單獨(dú)成組（市場(chǎng)總部分單獨(dú)的四個(gè)組：市場(chǎng)總部、銷售部、策劃部、服務(wù)部）； 研發(fā)中心：除兩臺(tái)服務(wù)器（WEB、LINUX）及LUCKY單獨(dú)成組外，其余編入“研發(fā)中心”； 組名規(guī)范如下：WEB、LINUX、LUCKY、TEXNET、總裁辦、市場(chǎng)總部、銷售部、策劃部、服務(wù)部、財(cái)務(wù)部、信息采編部、創(chuàng)作中心、研發(fā)中心； 每位員工的計(jì)算機(jī)均標(biāo)識(shí)為中文姓名（WEB、LINUX、LUCKY、TEXNET各組除外）； 網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)共享路徑為：網(wǎng)上鄰居/總裁辦/總臺(tái)/XEROX；二、 共享目錄設(shè)置： 每位員工均設(shè)以下共享目錄：“share”：設(shè)為完全共享，對(duì)公司所有員工開放；“部門共享”：設(shè)為“根據(jù)密碼訪問”類型，并設(shè)置密碼（僅限部門員工知曉）；以上兩個(gè)目錄中不要放置無關(guān)文件和程序等內(nèi)容； 個(gè)人根據(jù)需要可設(shè)置臨時(shí)共享目錄（設(shè)置密碼）對(duì)特定人員共享； 臨時(shí)共享文件在使用完畢時(shí)應(yīng)及時(shí)刪除文件； 保密文件必須在設(shè)置密碼的共享目錄中方可進(jìn)行共享，用完后立即刪除； 設(shè)置共享目錄的密碼必須同時(shí)設(shè)置只讀密碼和完全訪問密碼（兩個(gè)密碼必須不同；只設(shè)一個(gè)密碼會(huì)導(dǎo)致設(shè)置失效）；建議每人對(duì)自己設(shè)置的密碼安全性進(jìn)行檢驗(yàn)；三、公司所有電腦設(shè)立supervisor password和user password；supervisor password由公司統(tǒng)一設(shè)置，user password由電腦使用人設(shè)立。六、電腦由使用者進(jìn)行保管，公司由總裁辦和財(cái)務(wù)部一起核查、登記，并對(duì)機(jī)箱進(jìn)行封貼，員工不得擅自拆箱（維修、調(diào)換配置等由公司技術(shù)服務(wù)人員專人負(fù)責(zé)，特殊情況經(jīng)總裁辦批準(zhǔn)后進(jìn)行），違反者罰款200元并負(fù)責(zé)賠償缺少的配件。本手冊(cè)在員工離職時(shí)應(yīng)交還本公司人力資源部。l 資金控制參與公司的現(xiàn)金管理，包括預(yù)測(cè)和分析現(xiàn)金流動(dòng)資本；固定資產(chǎn)投資及其它現(xiàn)金流動(dòng)項(xiàng)目、短期現(xiàn)金投資管理；借出和融資管理；研究確定新的投資機(jī)會(huì)。l 稅務(wù)參與整個(gè)公司的稅務(wù)管理。五、創(chuàng)作中心l 對(duì)內(nèi)：負(fù)責(zé)公司企業(yè)形象、網(wǎng)站形象、公司產(chǎn)品形象的設(shè)計(jì)、制作；l 對(duì)外：負(fù)責(zé)客戶企業(yè)形象設(shè)計(jì)、制作；客戶網(wǎng)站設(shè)計(jì)與制作；l 同時(shí)不斷提升創(chuàng)作中心自身品牌（搏E堂）的價(jià)值，形成品牌效應(yīng)；六、技術(shù)部l 制定并實(shí)施公司的總體技術(shù)發(fā)展目標(biāo)和規(guī)劃；l 擬訂、實(shí)施公司新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃；l 為公司網(wǎng)站及客戶提供技術(shù)支持，解決技術(shù)問題。l 銷售財(cái)務(wù)運(yùn)用在財(cái)務(wù)領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)，在制定銷售策略、計(jì)劃中提供財(cái)務(wù)意見。l 內(nèi)部控制負(fù)責(zé)進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)、公司運(yùn)作的審核，保證有效的內(nèi)部控制得以貫徹，并在不斷改進(jìn)的過程中為管理層出謀劃策。二、市場(chǎng)總部l 組織市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化；l 制定市場(chǎng)策略和拓展計(jì)劃；l 實(shí)施市場(chǎng)營銷計(jì)劃；l 完成公司的銷售目標(biāo)；l 組織實(shí)施客戶服務(wù)工作；三、信息采編部l 公司網(wǎng)站的新聞采集、編輯、審核；l 行業(yè)信息的搜集、整理；l 公司商情刊物的編輯工作；l 公司網(wǎng)站英文版的翻譯及維護(hù)工作；l 為客戶提供翻譯服務(wù)四、財(cái)務(wù)部l 財(cái)務(wù)部的目標(biāo)，是通過卓越的財(cái)務(wù)規(guī)劃管理和控制，在公司經(jīng)營及利潤成長中扮演領(lǐng)導(dǎo)角色；參與公司策略和財(cái)務(wù)目標(biāo)的建立和執(zhí)行，同時(shí)對(duì)公司各部門的財(cái)政進(jìn)行調(diào)控。二、國家或本公司如有新頒布的政策規(guī)定與手冊(cè)規(guī)則不符時(shí)，以前者為準(zhǔn)。五、為提高工作效率，樹立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鞣諊袉T工在上班時(shí)間禁止玩QICQ，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款20元。第五節(jié) 復(fù) 印 管 理 復(fù)印機(jī)放置于公司1407室，由總裁辦負(fù)責(zé)維護(hù)和管理； 總臺(tái)文秘負(fù)責(zé)復(fù)印用紙的控制、硒鼓的更換和復(fù)印機(jī)簡(jiǎn)單故障的排除； 市場(chǎng)部、創(chuàng)作中心的資料由助理進(jìn)行復(fù)印，總裁辦人員因工作需要可直接復(fù)印，其他部門的資料復(fù)印由總臺(tái)文秘進(jìn)行；一般員工不得自己直接復(fù)?。?員工復(fù)印資料后應(yīng)到總臺(tái)進(jìn)行登記。第四節(jié) 電話、