服務從微笑開始(文件)
【正文】 外院的新技術、新項目并運用于臨床?！ ∧贻p住院醫(yī)師的培養(yǎng) 對初級職稱的醫(yī)務人員重點抓好“三基”、“三嚴”訓練，要求人人參加住院醫(yī)師“規(guī)范化培訓”，經第一輪、第二輪住院醫(yī)生規(guī)范化培訓考試合格，外語、計算機考試合格，并完成第一輪進修，醫(yī)院方可聘任主治醫(yī)師。在今后2－3年中再申報1－2個市級重點?？疲刮以旱氖屑壷攸c?？七_到5個以上；力爭有1－2個重點?？圃谥苓叺貐^(qū)有一定影響，在15年內爭取有1－2個重點?？七_到省級?？扑?。要求每年全院在國內核心期刊或中國科技論文統計源期刊上發(fā)表的論文在10篇以上。在學習和熟悉并逐步掌握相關醫(yī)療法律法規(guī)的同時，建立和完善適合本院的規(guī)章制度匯編，各科室要組織學習，尤其是核心制度部分要組織討論，并制定相關的落實整改措施，以此作為今后工作中的行為準則。各科室主任要組織全科同志逐條學習等級醫(yī)院復核標準，找出存在的不足，制定整改措施并從三月份開始逐條逐項組織落實，任何人不得以任何借口延遲或阻礙實施，評審中出現能做到而沒有做好的科室和個人，除與獎金掛鉤外，年終評先評優(yōu)一票否決制，同時職稱降聘。醫(yī)院質量督導組及相關職能部門將定期或不定期對各科室QC小組的活動情況及記錄進行督查考核通報，年底將每次考核情況進行統計，評出優(yōu)秀QC小組和不合格QC小組，給予獎懲。 （二）積極配合醫(yī)務科完成全市執(zhí)業(yè)醫(yī)師、住院醫(yī)師考試考核工作。 。 （四）繼續(xù)做好醫(yī)藥技人員繼續(xù)教育登記工作。堅持一切以病人為中心，實行規(guī)范化、系統化、制度化管理，要求科主任起帶頭作用，對違反規(guī)范和制度的人或事將從嚴考核。報醫(yī)院技術評審委員會審批后，從2009年7月1日開始正式實施，從而使醫(yī)院逐步進入單病種質量控制軌道，使醫(yī)院的醫(yī)療質量管理進入新的起點。要用制度來約束醫(yī)療服務行為，使我們醫(yī)療服務逐步走向規(guī)范化軌道。09年醫(yī)務科工作計劃為了迎接等級醫(yī)院復審工作，2009年我們的任務更重，壓力更大，為此教學科研工作將繼續(xù)堅持以病人為中心的服務宗旨，以提高醫(yī)療質量為核心，制度化、規(guī)范化管理，要求科室不斷開展新技術、新項目，樹學習型科室典范，做品牌醫(yī)院，具體計劃如下：一、把制度化、規(guī)范化作為重點管理，開展醫(yī)療規(guī)范化管理年活動，提高醫(yī)
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1