勞動(dòng)合同-電子版(范本)(文件)
【正文】 ，不得低于集體合同的約定。 一、合同期限（一）合同期限甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：有固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。 2．試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。）二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) （一）乙方的工作內(nèi)容： 。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。1．計(jì)時(shí)工資 元/月（ 元/日）；： 。 （六）甲方在每月的 日支付乙方上月工資。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因公死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。 （三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作。（二）甲乙雙方都應(yīng)當(dāng)遵守人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動(dòng)合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。無法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。本合同一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。（四）雙方變更本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定
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