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正文內(nèi)容

實習(xí)生勞動合同電子版5篇(文件)

2025-09-16 14:08 上一頁面

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【正文】 雙方具體約定:如有項目需要,本著自愿原則加班。 實習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險條例》規(guī)定執(zhí)行。 七、法律效力 本合同正本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。 第三條實習(xí)報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助 甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實習(xí)期間的報酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。 (三 )甲乙雙方的具體約定:____________________________________________________________________。 (二 )甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。 第七條 勞動紀(jì)律 (一 )甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。 (三 )本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。 二、實習(xí)內(nèi)容 。 三、實習(xí)報酬 實習(xí)期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務(wù)費。若乙方違反此規(guī)定,應(yīng)向乙方支付違約金 __________元。 甲方: ____________________ 代表: ____________________ 乙方: ____________________ _______年 _______月 ______日 。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之 日起生效。 五、實習(xí)期間如因乙方過錯造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 ,同時完成甲方交辦的其它事務(wù) 。 第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。 第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止 (一 )經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除 。 (四 )甲方不得安排女實習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強(qiáng)度的工作。 (二 )其他保險福利待遇約定如下: __________________________________________________________。 第四條 工作時間及休息休假 (一 )甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。 第一條 協(xié)議期限 本協(xié)議自 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日止。 乙方在本合同履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同,但必須提前 7 天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。 甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè) 。具體 支付方法如下:實習(xí)津貼 : 元 /月,其他補(bǔ)貼 : 根據(jù)實習(xí)生在崗工作表現(xiàn),以獎金形式發(fā)放。 甲方:簽章 乙方:簽字 簽訂日期 ? 年 月 日 有關(guān)于實習(xí)生勞動合同書 甲方 (用人單位 ): 代理人: 乙方 (實習(xí)生 ): 為明確實習(xí)學(xué)生與實習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù),根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 六、合同解除、變更、終止 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除。 加班補(bǔ)助細(xì)則如下: 法定假日加班,伙食補(bǔ)貼 30 元 /天,報銷交通費用 (憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票 )?? 工作日晚 上加班,晚餐補(bǔ)助 15 元,報銷交通費用 (憑地鐵卡充值發(fā)票和出租車發(fā)票 )? 五、保險福利待遇 由于乙方還是在校學(xué)生,甲方需為實習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作 。 三、實習(xí)津貼 依照按勞取酬的原則,按甲方現(xiàn)行制度確定
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