勞動合同-電子版(范本)(參考版)
2025-05-17 07:56本頁面
【正文】 本合同一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有。十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。一方如果遷址或者變更電話，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知另一方。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放解除或者終止本合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《勞動合同法》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）雙方變更本合同的，應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。（二）甲乙雙方都應(yīng)當(dāng)遵守人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。 （三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康極其相關(guān)權(quán)益。（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因公死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。五、社會保險(xiǎn)（一）甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān) ，參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。 （六）甲方在每月的 日支付乙方上月工資。 （四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。1．計(jì)時(shí)工資 元/月（ 元/日）；： 。（三）甲方執(zhí)行法定的及單位依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度，按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期，并按本合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。（二）甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間。2．不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制，每周至少休息一天。（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙
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