車間李偉淺談習慣性違章(文件)
【正文】 ? 作人員在生產(chǎn)過程中的行為。 通過安全管理消除人的不安全行為 ? 現(xiàn)場安全監(jiān)督 ? ? 建立企業(yè)安全監(jiān)督體系，充分發(fā)揮安全監(jiān)督網(wǎng)的作用，隨時 ? 檢查現(xiàn)場的生產(chǎn)活動，發(fā)現(xiàn)并糾正違章行為。 通過安全管理消除人的不安全行為 ? 發(fā)揮安全獎懲制度的作用 ? ? 在避免產(chǎn)生人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)的 “ 3E”原則中，重要 ? 的一個對策就是 “ 懲戒 ” 。 健康的身體離不開鍛煉， 美滿的家庭離不開安全。 總之，要保證企業(yè)員工免遭人身傷害，保障生產(chǎn)順利進行，就必須下大力氣消除生產(chǎn)過程中人的不安全行為，安全教育和安全管理是消除人的不安全行為、根治習慣性違章的兩個根本對策。安全員 應(yīng)具有高度的責任心，對班組成員人身安全負責，履行監(jiān)督職責。消除人的不 ? 安全行為，必須使生產(chǎn)一線人員有章可循。它利用計劃、組織、協(xié)調(diào)、控制等管理機能，控制來自物的不安全因素和人的不安全行為，避免事故發(fā)生，保障職工的生命安全和健康。 ①加強對與本工作專業(yè)有關(guān)的安全和生產(chǎn)規(guī)章制度了解，用規(guī)章制度規(guī)范行為。因此，作為企業(yè)的基層管理者，班組長首先要具有較高的安全文化素質(zhì)。 下面主要詳述消除人的 不安全行為的兩大對策： 安全教育 安全管理 通過安全教育，消除人的不安全行為 安全教育使企業(yè)職工形成安全意識。
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