【摘要】外資企業(yè)人才招聘制度 第一條目的 為促進(jìn)公司人力資源穩(wěn)定,滿足公司業(yè)務(wù)增長(zhǎng)所需人才,同時(shí)為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備人才,強(qiáng)化提升人員素質(zhì),特制定本辦法。 第二條招聘對(duì)象 招...
2025-03-31 23:51
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共12頁(yè)
2025-05-27 18:40
【摘要】----------------------------------------------------------第X頁(yè)共X頁(yè)---------------------------------------------------------外資企業(yè)人才招聘制度_0外資企業(yè)人才招聘制度第一篇:外資企業(yè)人才招聘制度第一條目的為促進(jìn)公司
2024-11-07 21:16
【摘要】1寧波波導(dǎo)股份有限公司招聘錄用管理制度編號(hào):Q/BIRD-人力-01-1999第一節(jié)外部招聘為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對(duì)人力資源的需求,特制定本制度。一確定部門(mén)用人的原則:1、符合公司及本部門(mén)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的需求;2、符合目前或近期業(yè)
2025-04-18 12:04
【摘要】機(jī)密塔里木油田分公司招聘管理制度北大縱橫管理咨詢(xún)公司二OO二年十二月十日62/63目錄第一章總則 3目的和依據(jù) 3適用范圍 3招聘原則和標(biāo)準(zhǔn) 3責(zé)任部門(mén) 3操作流程 4第二章招聘計(jì)劃 5招聘需求預(yù)測(cè) 5招聘計(jì)劃 5第三章招聘渠道和方法 7
2025-04-16 13:54
【摘要】某公司招聘管理制度第一章總則.........................................................1第一條適用范圍.....................................................1第二條制定目的...................................
2025-08-10 09:56
【摘要】重慶大雅建材市場(chǎng)有限公司員工招聘管理辦法2023-11-22第一章總則第一條目的為優(yōu)質(zhì)高效引進(jìn)優(yōu)秀人才,加強(qiáng)新進(jìn)員工入職管理,規(guī)范公司招聘錄用程序,為公司聘用員工提供合理的依據(jù),特制訂本管理辦法。第二條適用范圍公司各職能部門(mén)聘用人員均適之。第
2025-02-09 21:26
【摘要】批準(zhǔn)審核擬稿×××××有限公司員工招聘管理制度員工招聘管理制度一、目的:為使招聘工作統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化。二、適用范圍:本公司各部門(mén)。三、員工招聘
2025-04-07 23:14
【摘要】某水電開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司員工招聘管理辦法目錄第一章總則 1. 招聘目的 1. 總體原則 1. 適用范圍 2. 招聘工作的負(fù)責(zé)者 2. 招聘工作流程 2第二章招聘計(jì)劃 2. 人力資源需求預(yù)測(cè) 2. 招聘計(jì)劃 3第三章人員招聘 3. 內(nèi)部招聘 3
2025-04-12 13:54
【摘要】∑公司總部招聘制度目錄第一章總則第二章招聘職責(zé)第三章招聘組織及管理第四章招聘形式和甄選第五章錄用第六章試用與轉(zhuǎn)正第七章招聘評(píng)估第八章離職相關(guān)手續(xù)第九章附則第1章總則第一條適用范圍
2025-06-06 23:43
【摘要】CEO商學(xué)院()為您精心推薦權(quán)威管理培訓(xùn)課程人員招聘制度設(shè)計(jì)方案CEO商學(xué)院()為您精心推薦權(quán)威管理培訓(xùn)課程2招聘制度設(shè)計(jì)方案思路:企業(yè)的招聘方案首先要滿足企業(yè)的整體戰(zhàn)略思路,同時(shí)要附合新的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略以及新設(shè)計(jì)的組織及結(jié)構(gòu)的要求,在此基礎(chǔ)上來(lái)規(guī)范企業(yè)在營(yíng)
2025-05-28 01:06
【摘要】員工聘用制度一、人員錄用政策及程序(一)企業(yè)人事錄用的目的一、企業(yè)人事錄用源于以下八種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為了確保企業(yè)所需的專(zhuān)門(mén)人員;(四)為了確保新規(guī)劃事業(yè)的人員;(五)當(dāng)企業(yè)管理階層需要擴(kuò)充之時(shí);(六)預(yù)選企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者之時(shí);(七)企業(yè)對(duì)組織有所調(diào)整之時(shí);(八)為了使企
2025-04-17 06:38
【摘要】33/9員工招聘制度第一部分員工招聘制度第一章總則第一條為保證山東魯能積成電子股份有限公司各崗位能夠及時(shí)有效地補(bǔ)充所需的優(yōu)秀人才,滿足公司不斷發(fā)展的需要,健全人才選用機(jī)制,根據(jù)公司人事管理制度,特制定本規(guī)定。第二條魯能積成人事錄用源于以下六種情況下的人員需求:(一)缺員的補(bǔ)充;(二)突發(fā)的人員需求;(三)為確保公司發(fā)展所需的人才儲(chǔ)備;(四)
2025-04-12 06:24
【摘要】人力資源管理規(guī)程第1頁(yè)共14頁(yè)美佛兒教育集團(tuán)人事異動(dòng)制度第一章
2025-05-27 14:50
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共4頁(yè)
2025-05-26 10:30