【摘要】本書是兩人十幾年來的研究成果,其中的許多內(nèi)容都曾被《財(cái)富》、《金融雜志》、《紐約時(shí)報(bào)》、《華爾街日?qǐng)?bào)》等世界頂級(jí)報(bào)紙雜志競(jìng)相轉(zhuǎn)載。在這本暢銷歐美,經(jīng)年不衰的書中,內(nèi)爾·依格和李·豪佛為我們揭示了世界500強(qiáng)的選人奧秘: 世界500強(qiáng)最重視員工的哪些能力; 進(jìn)入世界500強(qiáng)的求職之道; 世界500強(qiáng)面試問題及應(yīng)答評(píng)點(diǎn); 征服世界500
2025-07-14 16:42
【摘要】世界500強(qiáng)的經(jīng)營謀略探索變革“窮則變,變則通,通則久”。當(dāng)今世界瞬息萬變,商海之爭甚于戰(zhàn)爭,如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應(yīng)全球形勢(shì)的變化,是世界500強(qiáng)企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬變將難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動(dòng)力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出的管理方式和手段上的變化,其目的是
2025-06-24 20:24
【摘要】世界500強(qiáng)英語面試題一、回避硬傷的三項(xiàng)注意事項(xiàng)當(dāng)面試進(jìn)入一定階段,有的企業(yè)根據(jù)需要,可能會(huì)加上英文面試,能到這個(gè)階段,也預(yù)示著你正向夢(mèng)想的職位最后沖刺,這輪面試的分量可想而知,所以你應(yīng)該確保在面試中發(fā)揮最佳狀態(tài)。畢業(yè)生求職攻克交流障礙,幫助自己回避硬傷的注意事項(xiàng)如下:英文面試的第一目的是讓國外主管了解你,甚至對(duì)你感興趣,最重要的是
2026-01-01 06:06
【摘要】世界500強(qiáng):《財(cái)富》全球最大五百家公司排名排名公司標(biāo)志中文常用名稱總部所在地主要業(yè)務(wù)營業(yè)收入百萬美元1沃爾瑪美國一般商品零售378,7992埃克森美孚美國煉油372,8243皇家殼牌石油荷蘭煉油355,7824英國石油英國
2025-08-13 12:32
【摘要】中國企業(yè)500強(qiáng)與世界500強(qiáng)的比較盡管中國工業(yè)500強(qiáng)中的個(gè)別企業(yè)如紡織品、服裝、家用電器等行業(yè)的企業(yè)的海外銷售比例較大。對(duì)外投資也在逐步展開,但規(guī)模和比例都相當(dāng)小,尚難以形成氣候。根據(jù)有關(guān)資料,中國全部大型企業(yè)的出口僅占全國出日總額的40%左右,即600億美元左右。而工業(yè)500強(qiáng)只是其中的一小部分,其出口肯定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于這一數(shù)字。又據(jù)權(quán)威部門的統(tǒng)計(jì),截至1998年,中國共批準(zhǔn)海外
2025-06-26 19:06
【摘要】1為社會(huì)工作,為人類工作,為別人工作2?實(shí)質(zhì)是尊重人的一種具體表現(xiàn)形式?是一種行為的規(guī)范2023-12-303香港唯真國際家具連鎖有限公司自我實(shí)現(xiàn)被尊重的需求交往的需求安全的要求生存的需求2023-12-30香港唯真國際家具連鎖有限公司41-尊重
2025-03-08 12:45
【摘要】12?GE管理方法的總體框架?GE管理方法的基本理念及其應(yīng)用?GE管理方法的基本機(jī)制及其運(yùn)作?GE管理方法的主要工具和手段?SessionI戰(zhàn)略策劃?SessionII財(cái)務(wù)管理?SessionC人力資源管理?Workout群策群力?6Sigma質(zhì)
2025-03-08 12:33
【摘要】23理由是:本課程是根據(jù)超過三十年對(duì)杰出銷售業(yè)績的研究而編寫的。多年來,本課程先后被數(shù)以千計(jì)的機(jī)構(gòu)采用過,這些機(jī)構(gòu)遍及各行各業(yè),截止2021年,《財(cái)富》500強(qiáng)中有486家也是個(gè)課程的忠實(shí)用戶,更是美國前125家制造業(yè)企業(yè)和前125家服務(wù)業(yè)企業(yè)銷售培訓(xùn)的經(jīng)典教材。而且這套最新版的銷售培訓(xùn)(SellingSkill
2025-05-13 02:56
2026-01-01 23:44
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理工具精選?通用管理工具2目標(biāo)管理?應(yīng)用典范:通用電氣?應(yīng)用時(shí)機(jī):適用于企業(yè)各個(gè)領(lǐng)域的管理,尤其針對(duì)具體項(xiàng)目的管理。3目標(biāo)管理?目標(biāo)設(shè)立?過程督導(dǎo)?總結(jié)評(píng)價(jià)?目標(biāo)必須有一定的彈性?目標(biāo)設(shè)立過程的前期咨詢和實(shí)施過程中的咨詢一定要充分?是否有效
2025-03-08 12:25
【摘要】績效考評(píng)培訓(xùn)大連銷售分公司績效管理培訓(xùn)此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)本人書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。績效考評(píng)培訓(xùn)內(nèi)容–績效考評(píng)體系概念及典型過程–建立績效考評(píng)體系前的組織診斷及準(zhǔn)備–建立績效考評(píng)體系的關(guān)鍵點(diǎn)–典型案例介紹績效考評(píng)培訓(xùn)q績效考評(píng)體系定義及基本功能匯總、考評(píng)?盡量
2025-01-31 14:58
【摘要】時(shí)間管理——世界500強(qiáng)企業(yè)員工必備(精華版)TIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise?staff?mustTIMEMANAGEMENT——The?world?500?strong?enterprise
2025-02-12 11:45
【摘要】世界500強(qiáng)企業(yè)管理的精華??一、變革“窮則變,變則通,通則久”。當(dāng)今世界瞬息萬變,商海之爭甚于戰(zhàn)爭,如何能使自己立于行業(yè)之首,永保不敗,是各商家絞盡腦汁探討的主題;不斷修整自己的戰(zhàn)略,順應(yīng)全球形勢(shì)的變化,是世界500強(qiáng)企業(yè)保持迅猛發(fā)展,不斷創(chuàng)新的關(guān)鍵因素。以不變應(yīng)萬變將難以適應(yīng)當(dāng)今形勢(shì)的發(fā)展。挑戰(zhàn)是變革的動(dòng)力;和諧是變革的目的。遵循變革原則所做出
2025-04-18 03:27
【摘要】A組1.你是否很少寫錯(cuò)別字?2.你在看一本懸案小說時(shí),是否想提前知道哪個(gè)人物是罪犯?3.你是否寧可在街上閑逛也不愿呆在家里?4.書架上的書掉了,你是否想去撿起它?5.你是否常論及自己看過或聽過的事物?6.你寧可讀一些散文和小品文而不愿看小說?7.你是否愿少做幾件事一定要做好,而不想多做幾件事而馬馬虎虎?8.你是否喜歡打牌或下棋?9.你是否對(duì)自
2025-03-26 23:04
【摘要】三、日用百貨類傳銷制度傳銷制度□安麗廣東分公司(一)背景資料成立時(shí)間——1982年11月1日開始營業(yè)創(chuàng)辦人——狄維士與溫安格。兩人于1949年加入“紐崔萊營養(yǎng)補(bǔ)充食品”的銷售行列,成為美國加州“紐崔萊營養(yǎng)食品公司”的直銷商,建立了成功的直銷網(wǎng)。1959年,二人合作創(chuàng)立安麗公司,.(安麗多用軟性濃洗潔劑,發(fā)展至今,成為全球性的直銷公司,行銷網(wǎng)分布全球40多個(gè)國家與區(qū)域
2025-04-15 03:29