【摘要】 第1頁共5頁 違反信訪工作紀(jì)律處分制度 第一條為嚴(yán)格執(zhí)行處理信訪突出問題及群體性事件工作責(zé) 任制,切實落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,懲處信訪工作違紀(jì)行為,維護(hù)信訪工 作秩序,保護(hù)信訪人合法權(quán)益,促進(jìn)社會和...
2025-09-10 17:13
【摘要】 黨員紀(jì)律處分條例 對黨員的紀(jì)律處分種類有。警告;嚴(yán)重警告;撤銷黨內(nèi)職務(wù);留黨察看;開除黨籍。下面是紀(jì)律處分條例,希望能幫到你。 黨員紀(jì)律處分條例1第一章指導(dǎo)思想、原則和適用范圍 第一條中國共...
2025-09-19 17:15
【摘要】北京化工大學(xué)學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定(試行)第一章一般規(guī)定第一條為維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序,保護(hù)學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展,根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》(中華人民共和國教育部令第21號),結(jié)合我校實際情況,制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定所指的學(xué)生包括在學(xué)校接受普通高等學(xué)歷教育的研究生、本科和高職(專科)學(xué)生。第三條 學(xué)生在校內(nèi)
2025-08-04 14:28
【摘要】[2008]04號簽發(fā):考勤管理制度及工作紀(jì)律規(guī)定第一條公司實行五天工作制,工作日為每周一至周五,每天工作8小時。具體工作時間為:8:30—11:30,12:30—17:00(17:30)。第二條員工每天上班必須指紋考勤。日??记诠芾碛尚姓烤唧w負(fù)責(zé)。第三條
2025-04-09 06:38
【摘要】----員工加班及加班工資管理規(guī)定此規(guī)定在華為司發(fā)【20xx】999號文《員工加班及加班工資的管理暫行規(guī)定(試行)》執(zhí)行3個月的基礎(chǔ)之上,針對執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,對部分概念的定義及操作的原則作了修訂。一、目的1、促使員工合理、有效地利用時間,提高工作效率。2、保證員工的額外勞動得到合理的回報。
2025-05-26 15:20
【摘要】車間紀(jì)律管理規(guī)定:為實現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)范化,促進(jìn)生產(chǎn)均衡,以提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率,特制訂本規(guī)定。:本規(guī)定適用生產(chǎn)車間。:工作態(tài)度1)員工應(yīng)盡忠職守,遵守本公司一切規(guī)章制度,服從各級主管人員合理指揮,不得敷衍了事,應(yīng)與同事和睦相處,發(fā)揮團(tuán)隊精神,以共同完成本公司交付的工作。2)各級主管人員應(yīng)以親
2025-05-27 17:38
【摘要】公司網(wǎng)絡(luò)管理制度 一、目的:合理利用工廠網(wǎng)絡(luò)資源,更好服務(wù)于大家,同時杜絕違規(guī)上網(wǎng)現(xiàn)象,特訂立本辦法?! 《?、適用范圍:適用于工廠所有電腦使用者。 三、內(nèi)容: (一)總則 、綜合信息管理的網(wǎng)絡(luò)支撐環(huán)境,實現(xiàn)各部門電腦互聯(lián)、支持信息資源共享,并通過Internet與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)接,提供互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)辦公?! ?,承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理和維護(hù)工作,并對各聯(lián)網(wǎng)
2025-04-07 20:26
【摘要】公司網(wǎng)絡(luò)管理制度 1、總經(jīng)辦作為公司網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)和管理部門,對公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)管和控制,并有權(quán)對公司網(wǎng)絡(luò)上的信息進(jìn)行檢查和備案,任何引入與發(fā)出的郵件,進(jìn)行備份審查。 2...
2025-03-31 22:06
【摘要】公司日常紀(jì)律管理制度為建立健全公司管理制度,規(guī)范全體員工的行為,增加員工素質(zhì)、提高生產(chǎn)效率、充分調(diào)動公司員工的工作熱情和主人翁的服務(wù)精神,特制定本管理規(guī)定。1、違反規(guī)定根據(jù)情節(jié)給予警告、記過、經(jīng)濟(jì)處罰、解雇等處分。2、公司所有員工應(yīng)遵守本規(guī)章制度,嚴(yán)格按公司的各項規(guī)章制度及要求開展工作,并接受上級領(lǐng)導(dǎo)的督導(dǎo)、管理、和指揮,服從上級安排和調(diào)動
2025-08-29 15:18
【摘要】銀江科技集團(tuán)培訓(xùn)積分管理制度員工培訓(xùn)不僅是公司提升人力資源價值,適應(yīng)激烈市場競爭的根本措施,同時也是現(xiàn)代企業(yè)為員工職業(yè)發(fā)展提供的有效保障。在銀江科技集團(tuán),每位員工都有參加培訓(xùn)的機(jī)會,都應(yīng)不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步,以適應(yīng)公司發(fā)展和員工實現(xiàn)自我價值及職業(yè)發(fā)展的需要。一、制度目的建立有效的學(xué)習(xí)激勵機(jī)制,鼓勵和幫助企業(yè)學(xué)員在掌握本職工作所要求的知識、技能和態(tài)度
2025-01-21 08:51
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 黨的5種紀(jì)律處分_黨的紀(jì)律處分有多少種 黨的5種紀(jì)律處分的規(guī)定,大大的加強(qiáng)了黨的紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。...
2025-01-25 05:26
【摘要】/紀(jì)律處分報告姓名:職務(wù):入司時間:直接主管:部門:聯(lián)系電話:不當(dāng)行為發(fā)生時間:不當(dāng)行為發(fā)生地點:執(zhí)行人(主管經(jīng)理/人力資源部):提交人力資源部日期:事件發(fā)生經(jīng)過:處分方式:(
2025-08-01 18:57
【摘要】 第1頁共22頁 違紀(jì)與紀(jì)律處分 第六條黨組織和黨員違反黨章和其他黨內(nèi)法規(guī),違反國家法 律法規(guī),違反黨和國家政策,違反社會主義道德,危害黨、國家 和人民利益的行為,依照規(guī)定應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處理或...
2025-09-10 17:11
【摘要】 黨員紀(jì)律處分條例二 第六十五條拒不執(zhí)行組織的分配、調(diào)動、交流決定的,給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。 第六十六條在干部、職工的錄用、考核、職務(wù)晉升、職稱評定和征兵、安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人等工作中...
2025-09-19 17:09
【摘要】 黨員紀(jì)律處分條例三 第一百二十五條黨和國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)(公司)、事業(yè)單位、人民團(tuán)體,在財務(wù)管理活動中違反會計法律、法規(guī)的,追究主要責(zé)任者和其他直接責(zé)任人員的責(zé)任,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴(yán)重警...
2025-09-19 17:19