中高職院校系部改革方案上傳版(文件)
【正文】 體說明如下：熟悉國家教育相關(guān)的法律法規(guī)、職業(yè)教育方針政策和學(xué)校制定的管理規(guī)章制度。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總校各行政部門與本校區(qū)人事、財(cái)務(wù)、資產(chǎn)后勤、安全保衛(wèi)、衛(wèi)生健康、校園網(wǎng)絡(luò)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)施調(diào)用等日常管理實(shí)務(wù)的關(guān)系，為本校區(qū)各系部提供人、財(cái)、物等條件支持。督查本校區(qū)常規(guī)工作流程執(zhí)行情況，規(guī)范常規(guī)管理，提高校區(qū)管理規(guī)范化、信息化水平，不得利用學(xué)校資源為個(gè)人謀取私利。對外代表本系，對內(nèi)主持工作，全面貫徹學(xué)校的戰(zhàn)略方針和上級主管部門的對本系部專業(yè)的工作要求。負(fù)責(zé)教學(xué)研管理工作：積極推進(jìn)教育教學(xué)改革，嚴(yán)格教學(xué)管理，保證教學(xué)質(zhì)量，全面提高學(xué)生素質(zhì)，組織本系有關(guān)人員，做好教學(xué)、科研立項(xiàng)與成果評審工作。（二）行政副主任行政副主任主要負(fù)責(zé)本系部師生的安全、穩(wěn)定以及后勤保障服務(wù)等相關(guān)工作，在建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)、溝通、方案出臺(tái)、實(shí)訓(xùn)基地籌建等相關(guān)工作，核心是服務(wù)于系部建設(shè)，提供有力的支持。完善各項(xiàng)工作制度，并根據(jù)工作需要合理分派工作，發(fā)揮個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢，充分調(diào)動(dòng)處室全體老師和學(xué)生干部的工作積極性，加強(qiáng)學(xué)生政治思想工作和日常的組織紀(jì)律管理，開展豐富多采的文體活動(dòng)，豐富校園業(yè)余文化生活。具有扎實(shí)的專業(yè)技能和寬廣的專業(yè)視野，能把握專業(yè)發(fā)展的前沿并掌握本專業(yè)及相關(guān)專業(yè)群的最新技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，對職業(yè)教育特點(diǎn)有較深刻的理解，熟悉本專業(yè)各教學(xué)環(huán)節(jié)，具有組織制定本專業(yè)教學(xué)文件（人才培養(yǎng)方案、教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃）的能力。近兩年內(nèi)無教學(xué)事故。八、系部負(fù)責(zé)人待遇系部負(fù)責(zé)人工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+工齡+課時(shí)費(fèi)+其他補(bǔ)助 學(xué)校年月日9呈送：校長 抄送：校人力資源辦公室 時(shí)間： 年 月 日。（二）競聘工作程序由本系部、專業(yè)組全體成員，以無記名形式投票推薦三名競選人；三名競選人做競崗陳述，最終由校委會(huì)以實(shí)名制形式選出專業(yè)建設(shè)負(fù)責(zé)人。具有相關(guān)行業(yè)、企業(yè)工作3年以上或相關(guān)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的經(jīng)歷者可優(yōu)先選聘。七、系部負(fù)責(zé)人競聘辦法（一）任職條件及要求具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛教育事業(yè)，為人師表、教書育人。負(fù)責(zé)本系的實(shí)訓(xùn)基地和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理工作；主持制定系內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度，維護(hù)正常教學(xué)科研秩序，主持制定年度招生計(jì)劃，組織做好招生工作和畢業(yè)生就業(yè)
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