企業(yè)培訓(xùn)管理方案建設(shè)(文件)
【正文】 員工培訓(xùn)申請(qǐng)表 部門(mén)培訓(xùn)需求調(diào)查表部門(mén)：_____________ 填表日期：_____ 年_____ 月_____日培訓(xùn)類(lèi)別培訓(xùn)內(nèi)容及名單是否同意參加人員培訓(xùn)方式自愿參加指定人員部門(mén)全員課堂授課2+1模式其他公共培訓(xùn)課程人員名單人員名單人員名單(請(qǐng)說(shuō)明)：人員名單崗位培訓(xùn)課程各部門(mén)根據(jù)員工崗位特點(diǎn)提出需求培訓(xùn)方式人員名單課堂授課實(shí)踐演示2+1模式其他1.2.3.其他需求填表說(shuō)明：1. 所列內(nèi)容僅供參考，在同意的項(xiàng)目欄打√，還可列出自己需要的內(nèi)容。企業(yè)培訓(xùn)管理方案培訓(xùn)質(zhì)量管理規(guī)程 一、目的：為了進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)管理工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，特制定本規(guī)程。2. 請(qǐng)您根據(jù)您所在部門(mén)員工的需求填寫(xiě)此表。3. 評(píng)定的基本分值為：(1)優(yōu)—5分 (2) 尚可—3分 (3)劣—0分4. 請(qǐng)給予最率直的評(píng)定，這樣有助于我們?nèi)娓倪M(jìn)培訓(xùn)質(zhì)量和幫助您個(gè)人不斷提高。(4)幫助我提高個(gè)人素質(zhì)和能力。(2)良好：主動(dòng)參與，缺勤、早退、遲到現(xiàn)象均為兩次以?xún)?nèi)，基本上能夠完成學(xué)習(xí)任務(wù)，與工作結(jié)合程度一般。(3)幫助我更為有效靈活的學(xué)習(xí)并運(yùn)用新知識(shí)。(7)還是習(xí)慣于傳統(tǒng)的課堂式培訓(xùn)模式。2. 應(yīng)客觀的反映受訓(xùn)者在本次培訓(xùn)活動(dòng)中的綜合表現(xiàn)。謝謝合作！ 部門(mén)主管簽名： 意見(jiàn)或建議11 / 11。對(duì)照衡量標(biāo)準(zhǔn)了解受訓(xùn)人的基本狀況。對(duì)照衡量標(biāo)準(zhǔn)了解本次培訓(xùn)的整體狀況。(5)幫助我快速解決學(xué)習(xí)中的問(wèn)題。19. 2+1培訓(xùn)模式對(duì)你有哪些幫助？（多選）本題的分值為：(1) ~ (5) 每項(xiàng)為5分 (6) ~ (7) 每項(xiàng)為0分(1)獲得一種較為科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。(6)不僅浪費(fèi)時(shí)間還耽誤工作。(2)幫助我改變工作態(tài)度。 謝謝您的合作部長(zhǎng)簽字： （二）計(jì)劃制訂： XXX公司（）期培訓(xùn)計(jì)劃1. 培訓(xùn)主題： [類(lèi)別： ]2. 達(dá)成目標(biāo)：3. 課程大綱：4. 培訓(xùn)對(duì)象：5. 授課方式：6. 培訓(xùn)主管：（培訓(xùn)全程管理）7
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